Pracownicy migrujący w Holandii mają większe szanse na stanie się ofiarą wypadku w pracy niż inni pracownicy. Z danych holenderskiego Inspektoratu Pracy wynika, że rocznie zgłaszanych jest średnio 126 wypadków w pracy na 100 000 miejsc pracy. W przypadku pracowników migrujących ten wskaźnik wynosi jednak 137 na 100 000 miejsc pracy – prawie 10% więcej. Ponadto, okazuje się, że śmiertelne wypadki w pracy zdarzają się dwa razy częściej u pracowników migrujących.
W kancelarii Arslan Advocaten, specjalizującej się w sprawach odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu, dostrzegamy, że wiele wypadków w pracy z udziałem pracowników migrujących nie jest zgłaszane. To nie tylko poważny problem, ale także trudny do pełnego zrozumienia.
Dlaczego pracownicy migrujący są bardziej narażeni?
Chociaż holenderski Inspektorat Pracy nie wskazuje konkretnego powodu, badania przeprowadzone przez naszą kancelarię i inne zainteresowane strony wskazują na różne czynniki przyczyniające się do zwiększonego ryzyka wypadków w pracy wśród pracowników migrujących:
-
Brakujące lub niewystarczające instrukcje w ojczystym języku
Często zdarza się, że pracownicy migrujący nie rozumieją instrukcji bezpieczeństwa, gdyż nie są one podane w ich ojczystym języku. -
Brak środków bezpieczeństwa
W niektórych przypadkach niezbędne środki bezpieczeństwa są ignorowane lub niewłaściwie implementowane. -
Niebezpieczna praca
Pracownicy migrujący są częściej zatrudniani do ciężkiej i niebezpiecznej pracy, zwłaszcza w sektorach, gdzie warunki pracy nie są skrupulatnie badane.
Te czynniki nie tylko zwiększają ryzyko urazów, ale również czynią pracowników migrujących grupą szczególnie narażoną na ryzyko w holenderskim rynku pracy.
Sektory o podwyższonym ryzyku
Wypadki z udziałem pracowników migrujących występują przede wszystkim w sektorach o intensywnej pracy fizycznej i często niewymagającej kwalifikacji. Są to na przykład:
- Przemysł metalowy
- Zakłady rzeźnicze
- Rolnictwo
- Rybołówstwo
Ekspaci, którzy zazwyczaj pracują na wyższych stanowiskach w dużych firmach, nie należą do tej grupy ryzyka. Risiko na wypadki w pracy dotyka przede wszystkim pracowników migrujących w wyżej wymienionych sektorach.
Co zrobić w przypadku wypadku w pracy?
Jako pracownik migrujący ważne jest, aby znać swoje prawa i wiedzieć, co zrobić po wypadku w pracy. Pracodawca ma ustawowy obowiązek zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy. Jeśli okaże się, że Twój pracodawca zaniedbał tę kwestię, masz prawo do odszkodowania za doznaną szkodę.
W kancelarii Arslan Advocaten oferujemy specjalistyczną pomoc prawną ofiarom wypadków w pracy. Pomagamy pracownikom migrującym uzyskać pełne odszkodowanie, bez obciążania ich samych kosztami prawnych.
Dlaczego Arslan Advocaten?
-
Doświadczeni prawnicy specjalizujący się w sprawach odszkodowań
Nasi prawnicy mają duże doświadczenie w reprezentowaniu pracowników migrujących, którzy padli ofiarami wypadków w pracy. -
Wsparcie prawne jest dla Ciebie bezpłatne
My pokrywamy koszty prawne, obciążając odpowiedzialną stronę. -
Osobiste wsparcie
Rozumiemy, że wypadek at work can have not only physical consequences, but also emotional and financial impact. Dlatego oferujemy indywidualne wsparcie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Czy jako pracownik migrujący miałeś do czynienia z wypadkiem w pracy? Skontaktuj się z Arslan Advocaten. Nasi eksperci są gotowi bronić Twoich praw i zadbać, abyś otrzymał odszkodowanie, na które masz prawo. Zadzwoń do nas już dziś lub wypełnij nasz formularz kontaktowy. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin.
