Migranci zarobkowi w Niderlandach mają większe ryzyko zostania ofiarą wypadku przy pracy niż inni pracownicy. Z danych Niderlandzkiej Inspekcji Pracy wynika, że co roku zgłaszanych jest średnio 126 wypadków przy pracy na 100 000 miejsc pracy. Dla migrantów zarobkowych wskaźnik ten wynosi jednak 137 na 100 000 miejsc pracy – niemal o 10% więcej. Co więcej, okazuje się, że śmiertelne wypadki przy pracy występują dwa razy częściej wśród migrantów zarobkowych.
W Arslan Advocaten, specjalizujący się w sprawach dotyczących szkód na osobie, zauważamy, że wiele wypadków przy pracy z udziałem migrantów zarobkowych nie jest zgłaszanych. To sprawia, że problem jest nie tylko poważny, ale także trudny do pełnego ujęcia w statystykach.
Dlaczego migranci zarobkowi są bardziej narażeni?
Chociaż Niderlandzka Inspekcja Pracy nie wskazuje konkretnej przyczyny, badania prowadzone przez naszą kancelarię oraz inne zaangażowane strony wskazują na różne czynniki, które przyczyniają się do podwyższonego ryzyka wypadków przy pracy wśród migrantów zarobkowych:
-
Niewystarczające lub brakujące instrukcje w języku ojczystym
Migranci zarobkowi często otrzymują instrukcje bezpieczeństwa, których nie rozumieją, ponieważ nie są one przekazywane w ich języku ojczystym. -
Brak środków bezpieczeństwa
W niektórych przypadkach niezbędne środki bezpieczeństwa są ignorowane lub nie są odpowiednio wdrażane. -
Niebezpieczna praca
Migranci zarobkowi są częściej kierowani do ciężkiej fizycznie i niebezpiecznej pracy, zwłaszcza w sektorach, w których jest niewielki nadzór nad warunkami pracy.
Czynniki te nie tylko zwiększają ryzyko urazów, ale także czynią migrantów zarobkowych grupą szczególnie narażoną na holenderskim rynku pracy.
Sektory o podwyższonym ryzyku
Wypadki przy pracy wśród migrantów zarobkowych występują przede wszystkim w sektorach, gdzie praca jest pracochłonna i często niewykwalifikowana. Są to na przykład:
- Przemysł metalowy
- Rzeźnie
- Rolnictwo
- Rybołówstwo
Ekspatrianci, którzy zazwyczaj pracują na wyższych stanowiskach w dużych firmach, nie należą do tej grupy ryzyka. To przede wszystkim migranci zarobkowi w wyżej wymienionych sektorach mają do czynienia ze zwiększonym ryzykiem wypadków przy pracy.
Co możesz zrobić w przypadku wypadku przy pracy?
Jako migrant zarobkowy ważne jest, aby znać swoje prawa i wiedzieć, co robić po wypadku przy pracy. Pracodawca jest prawnie zobowiązany do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy. Jeżeli okaże się, że pracodawca w tym zakresie zawiódł, masz prawo do odszkodowania za poniesioną szkodę na zdrowiu.
W Arslan Advocaten oferujemy wyspecjalizowaną pomoc prawną ofiarom wypadków przy pracy. Pomagamy migrantom zarobkowym w pełnym dochodzeniu odszkodowania, bez konieczności ponoszenia przez nich kosztów prawnych.
Dlaczego Arslan Advocaten?
-
Doświadczeni adwokaci od szkód osobowych
Nasi adwokaci mają bogate doświadczenie we wspieraniu migrantów zarobkowych, którzy padli ofiarą wypadków przy pracy. -
Pomoc prawna jest dla Ciebie bezpłatna
Nasze koszty przerzucamy na stronę odpowiedzialną. -
Indywidualne wsparcie
Rozumiemy, że wypadek przy pracy powoduje nie tylko obrażenia fizyczne, ale ma też konsekwencje emocjonalne i finansowe. Dlatego oferujemy wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Czy jako pracownik-migrant miałeś do czynienia z wypadkiem przy pracy? Skontaktuj się bez zobowiązań z Arslan Advocaten. Nasi eksperci są gotowi bronić Twoich praw i dopilnować, abyś otrzymał należne Ci odszkodowanie. Zadzwoń do nas jeszcze dziś lub wypełnij nasz formularz kontaktowy. W ciągu 24 godzin skontaktujemy się z Tobą.
