Symbol lwa jako znak siły i ochrony prawnej, logo związane z usługami prawnymi Arslan

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

21 marca, 2026

Migranci zarobkowi częściej padają ofiarą wypadków przy pracy

<p>Migranci zarobkowi w Niderlandach maj&#261; wi&#281;ksze ryzyko zostania ofiar&#261; <a href=”https://arslanprawnik.nl/zglaszanie-wypadku-przy-pracy-jakie-sa-zasady/”>wypadku przy pracy</a> ni&#380; inni pracownicy. Z danych Niderlandzkiej Inspekcji Pracy wynika, &#380;e co roku zg&#322;aszanych jest &#347;rednio 126 wypadk&oacute;w przy pracy na 100 000 miejsc pracy. Dla migrant&oacute;w zarobkowych wska&#378;nik ten wynosi jednak 137 na 100 000 miejsc pracy &ndash; niemal o 10% wi&#281;cej. Co wi&#281;cej, okazuje si&#281;, &#380;e <a class=”wpil_keyword_link” href=”https://arslan.nl/vallen-van-hoogte-het-meest-voorkomende-bedrijfsongeval/” title=”Vallen van hoogte: het meest voorkomende bedrijfsongeval” data-wpil-keyword-link=”linked” data-wpil-monitor-id=”424″>&#347;miertelne wypadki przy pracy</a> wyst&#281;puj&#261; dwa razy cz&#281;&#347;ciej w&#347;r&oacute;d migrant&oacute;w zarobkowych.</p><p>W <a class=”wpil_keyword_link” href=”https://arslan.nl/team-arslan/onur-arslan/” title=”Onur Arslan” data-wpil-keyword-link=”linked” data-wpil-monitor-id=”495807″>Arslan</a> Advocaten, specjalizuj&#261;cy si&#281; w sprawach dotycz&#261;cych szk&oacute;d na osobie, zauwa&#380;amy, &#380;e wiele wypadk&oacute;w przy pracy z udzia&#322;em migrant&oacute;w zarobkowych nie jest zg&#322;aszanych. To sprawia, &#380;e problem jest nie tylko powa&#380;ny, ale tak&#380;e trudny do pe&#322;nego uj&#281;cia w statystykach.</p><hr><h3>Dlaczego migranci zarobkowi s&#261; bardziej nara&#380;eni?</h3><p>Chocia&#380; Niderlandzka Inspekcja Pracy nie wskazuje konkretnej przyczyny, badania prowadzone przez nasz&#261; kancelari&#281; oraz inne zaanga&#380;owane strony wskazuj&#261; na r&oacute;&#380;ne czynniki, kt&oacute;re przyczyniaj&#261; si&#281; do podwy&#380;szonego ryzyka wypadk&oacute;w przy pracy w&#347;r&oacute;d migrant&oacute;w zarobkowych:</p><ol><li><p><strong>Niewystarczaj&#261;ce lub brakuj&#261;ce instrukcje w j&#281;zyku ojczystym</strong><br>Migranci zarobkowi cz&#281;sto otrzymuj&#261; instrukcje bezpiecze&#324;stwa, kt&oacute;rych nie rozumiej&#261;, poniewa&#380; nie s&#261; one przekazywane w ich j&#281;zyku ojczystym.</p></li><li><p><strong>Brak &#347;rodk&oacute;w bezpiecze&#324;stwa</strong><br>W niekt&oacute;rych przypadkach niezb&#281;dne &#347;rodki bezpiecze&#324;stwa s&#261; ignorowane lub nie s&#261; odpowiednio wdra&#380;ane.</p></li><li><p><strong>Niebezpieczna praca</strong><br>Migranci zarobkowi s&#261; cz&#281;&#347;ciej kierowani do ci&#281;&#380;kiej fizycznie i niebezpiecznej pracy, zw&#322;aszcza w sektorach, w kt&oacute;rych jest niewielki nadz&oacute;r nad warunkami pracy.</p></li></ol><p>Czynniki te nie tylko zwi&#281;kszaj&#261; ryzyko uraz&oacute;w, ale tak&#380;e czyni&#261; migrant&oacute;w zarobkowych grup&#261; szczeg&oacute;lnie nara&#380;on&#261; na holenderskim rynku pracy.</p><hr><h3>Sektory o podwy&#380;szonym ryzyku</h3><p>Wypadki przy pracy w&#347;r&oacute;d migrant&oacute;w zarobkowych wyst&#281;puj&#261; przede wszystkim w sektorach, gdzie praca jest pracoch&#322;onna i cz&#281;sto niewykwalifikowana. S&#261; to na przyk&#322;ad:</p><ul><li><strong>Przemys&#322; metalowy</strong></li><li><strong>Rze&#378;nie</strong></li><li><strong>Rolnictwo</strong></li><li><strong>Rybo&#322;&oacute;wstwo</strong></li></ul><p>Ekspatrianci, kt&oacute;rzy zazwyczaj pracuj&#261; na wy&#380;szych stanowiskach w du&#380;ych firmach, nie nale&#380;&#261; do tej grupy ryzyka. To przede wszystkim migranci zarobkowi w wy&#380;ej wymienionych sektorach maj&#261; do czynienia ze zwi&#281;kszonym ryzykiem wypadk&oacute;w przy pracy.</p><hr><h3>Co mo&#380;esz zrobi&#263; w przypadku wypadku przy pracy?</h3><p>Jako migrant zarobkowy wa&#380;ne jest, aby zna&#263; swoje prawa i wiedzie&#263;, co robi&#263; po wypadku przy pracy. Pracodawca jest prawnie zobowi&#261;zany do zapewnienia bezpiecznego &#347;rodowiska pracy. Je&#380;eli oka&#380;e si&#281;, &#380;e pracodawca w tym zakresie zawi&oacute;d&#322;, masz <a href=”https://arslanprawnik.nl/poronienie-lub-problemy-z-plodnoscia-po-bledzie-medycznym-prawo-do-odszkodowania/”>prawo do odszkodowania</a> za poniesion&#261; szkod&#281; na zdrowiu.</p><p>W <a class=”wpil_keyword_link” href=”https://arslan.nl/arslan-advocaten-amsterdam-letselschade/” title=”Letselschade Amsterdam” data-wpil-keyword-link=”linked” data-wpil-monitor-id=”496554″>Arslan Advocaten</a> oferujemy wyspecjalizowan&#261; pomoc prawn&#261; ofiarom wypadk&oacute;w przy pracy. Pomagamy migrantom zarobkowym w pe&#322;nym dochodzeniu odszkodowania, bez konieczno&#347;ci ponoszenia przez nich koszt&oacute;w prawnych.</p><hr><h3>Dlaczego Arslan Advocaten?</h3><ul><li><p><strong>Do&#347;wiadczeni adwokaci od szk&oacute;d osobowych</strong><br>Nasi adwokaci maj&#261; bogate do&#347;wiadczenie we wspieraniu migrant&oacute;w zarobkowych, kt&oacute;rzy padli ofiar&#261; wypadk&oacute;w przy pracy.</p></li><li><p><strong>Pomoc prawna jest dla Ciebie bezp&#322;atna</strong><br>Nasze koszty przerzucamy na stron&#281; odpowiedzialn&#261;. </p></li><li><p><strong>Indywidualne wsparcie</strong><br>Rozumiemy, &#380;e <a href=”https://arslanprawnik.nl/wypadek-przy-pracy-pracownika-tymczasowego-kto-ponosi-odpowiedzialnosc/”>wypadek przy pracy</a> powoduje nie tylko obra&#380;enia fizyczne, ale ma te&#380; konsekwencje emocjonalne i finansowe. Dlatego oferujemy wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.</p></li></ul><hr><h3>Potrzebujesz pomocy prawnej?</h3><p>Czy jako pracownik-migrant mia&#322;e&#347; do czynienia z wypadkiem przy pracy? Skontaktuj si&#281; bez zobowi&#261;za&#324; z <a class=”wpil_keyword_link” href=”https://arslan.nl/arslan_functie/arslan-en-arslan-advocaten/” title=”Advocaat” data-wpil-keyword-link=”linked” data-wpil-monitor-id=”499297″>Arslan Advocaten</a>. Nasi eksperci s&#261; gotowi broni&#263; Twoich praw i dopilnowa&#263;, aby&#347; otrzyma&#322; nale&#380;ne Ci odszkodowanie. Zadzwo&#324; do nas jeszcze dzi&#347; lub wype&#322;nij nasz formularz kontaktowy. W ci&#261;gu 24 godzin skontaktujemy si&#281; z Tob&#261;.</p>

Powiązane artykuły

Udostępnij tę wiadomość

Facebook
Twitter
LinkedIn
Ilustracja symbolu prawnego lub znaku graficznego na stronie kancelarii prawnej Arslan.

Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi

<p data-start=”165″ data-end=”477″>Dla <strong data-start=”170″ data-end=”180″>ekspat&oacute;w</strong> kt&oacute;rzy pracuj&#261; w Niderlandach, mo&#380;e by&#263; <strong data-start=”214″ data-end=”249″>ugoda (VSO)</strong> dodatkowo skomplikowana. Opr&oacute;cz zwyk&#322;ych kwestii, takich jak odprawa i

Czytaj więcej »
Ilustracja znak 61-1 przedstawiająca dokumenty prawne i kodeksy.

Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne?

<p data-start=”253″ data-end=”633″>Wiele os&oacute;b prywatnych, kt&oacute;re otrzymuj&#261; <a href=”https://arslanprawnik.nl/otrzymales-wezwanie-lub-wniosek-co-teraz-i-jak-sie-bronic/”>pozew lub wniosek</a>, zastanawia si&#281;: <em data-start=”336″ data-end=”397″>&bdquo;Czy mog&#281; zrobi&#263; to samodzielnie, czy zawsze potrzebuj&#281; adwokata?&rdquo;</em> W

Czytaj więcej »
Grafika paragrafu z dokumentami prawnymi, nawiązująca do umów i prawa cywilnego

Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa

<p data-start=”117″ data-end=”494″>Wielu ekspat&oacute;w wynajmuje w Holandii mieszkanie z <strong data-start=”167″ data-end=”193″>tymczasow&#261; umow&#261; najmu</strong>. Wynajmuj&#261;cy i po&#347;rednicy cz&#281;sto korzystaj&#261; z tej formy umowy, aby zachowa&#263;

Czytaj więcej »

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

Prawnicy walczący w obronie Twoich interesów, zarówno w sądzie, jak i poza nim.

Skontaktuj się z nami bezpośrednio na bezpłatne i niezobowiązujące spotkanie wprowadzające. Wyślij e-mail na adres prawnik@arslan.nl.
Arslan Advocaten - Kancelaria prawna specjalizująca się w odszkodowaniach za uszczerbek na zdrowiu