Zwolnienie na mocy VSO: co to oznacza i na co należy zwrócić uwagę?
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy ugody (VSO): co to oznacza i na co należy zwrócić uwagę? Czy otrzymali Państwo od pracodawcy propozycję zakończenia umowy o pracę na mocy ugody (VSO)? Często przychodzi to niespodziewanie. Wielu pracowników zastanawia się, czy powinni podpisywać, jakie mają prawa i czy nie stracą w ten sposób prawa do zasiłku. […]