10 kroków udanego procesu mediacyjnego przy rozwodzie
Gdy ty i/lub twój partner uznaliście, że rozwód jest najlepszym rozwiązaniem, proces mediacji może być skutecznym sposobem na osiągnięcie dobrego i pełnego szacunku zakończenia sprawy. Mediacja pomaga wam wspólnie dojść do ustaleń bez stresu związanego ze sporem prawnym. Ale jak wygląda taki proces? W tym artykule wyjaśniamy 10 najważniejszych kroków procesu mediacji przy rozwodzie. 1. […]
Nowe ograniczone prawo majątkowe małżeńskie: co musisz wiedzieć?
Od 1 stycznia 2018 r., po zmianie przepisów, niderlandzkie prawo majątkowe małżeńskie zostało gruntownie zmienione. Podczas gdy dawniej każde małżeństwo było automatycznie zawierane we wspólności majątkowej, obecnie obowiązuje ograniczona wspólność majątkowa. Ta zmiana ma duże konsekwencje dla podziału majątku i długów w trakcie trwania małżeństwa i po jego zakończeniu. W tym artykule omawiamy najważniejsze aspekty […]
Międzynarodowy rozwód: wszystko, co muszą Państwo wiedzieć
Rozwód to poważne wydarzenie, a gdy pojawia się aspekt międzynarodowy, proces może stać się znacznie bardziej skomplikowany. Międzynarodowe rozwody często wiążą się z wieloma systemami prawnymi, różnymi krajami i czasem sprzecznymi przepisami. W kancelarii Arslan Advocaten mamy bogate doświadczenie w międzynarodowym prawie rodzinnym i zapewniamy fachowe wsparcie podczas tych złożonych postępowań. W tym artykule wyjaśniamy, […]
Władza rodzicielska: wszystko, co należy wiedzieć
Władza rodzicielska daje rodzicom ustawową odpowiedzialność za wychowanie i opiekę nad ich małoletnimi dziećmi. Władza rodzicielska wiąże się z ważnymi prawami i obowiązkami, w tym z podejmowaniem decyzji dotyczących miejsca zamieszkania, wyboru szkoły oraz opieki zdrowotnej dziecka. Ten artykuł zawiera obszerny przegląd władzy rodzicielskiej w Niderlandach, od procedury składania wniosku po kwestie władzy po rozstaniu. […]
Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego: kto ponosi odpowiedzialność?
Pracownicy tymczasowi często pracują w sektorach, w których występują zagrożenia fizyczne, takich jak budownictwo, logistyka i przemysł. Jeśli dojdzie tam do wypadku i pracownik tymczasowy zostanie ranny, natychmiast pojawia się pytanie: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy? W tym wpisie przeczytasz w sposób jasny i praktyczny, jak uregulowana jest odpowiedzialność, kto ma jaki obowiązek […]
Zakaz utrudniania zatrudnienia pracowników tymczasowych: ochrona przy zatrudnieniu po skierowaniu
Zakaz utrudniania jest ważnym elementem Ustawy o alokacji pracowników przez pośredników (Waadi), która chroni pracowników tymczasowych przy zawieraniu umowy o pracę z pracodawcą-użytkownikiem po zakończeniu ich oddelegowania. Zgodnie z art. 9a Waadi agencja pracy tymczasowej nie może stawiać przeszkód w zawarciu umowy o pracę między pracownikiem tymczasowym a pracodawcą-użytkownikiem. Niniejszy artykuł wyjaśnia, na czym dokładnie […]
Kaucja przy najmie mieszkania: Twoje prawa jako najemcy
Tablica
Utrata zdolności do zarobkowania przy szkodzie na osobie: wyjaśnienie, obliczenie i odszkodowanie
Jeśli w wyniku wypadku (czasowo lub trwale) stają się Państwo niezdolni do pracy, mogą Państwo ponieść znaczne straty finansowe. Pracują Państwo mniej lub wcale, przez co Państwa dochody spadają. Tę szkodę w dochodach nazywamy szkoda z tytułu utraty zdolności zarobkowej. Ofiary wypadku drogowego lub wypadku przy pracy mogą dochodzić odszkodowania od strony odpowiedzialnej. W tym […]
Przejęcie akt w toczącej się sprawie o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu: dlaczego i jak to działa?
Wielu poszkodowanych w wypadku w pierwszej kolejności angażuje pełnomocnika lub adwokata, który prowadzi ich sprawę o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu. Jednak często zdarza się, że klienci są niezadowoleni ze sposobu prowadzenia ich sprawy. Być może postępowanie trwa zbyt długo, Państwa obecny pełnomocnik słabo się komunikuje albo mają Państwo wrażenie, że z Państwa sprawy uzyskuje […]
Porozumienie o rozwiązaniu umowy a zasiłek dla bezrobotnych (WW): uniknij problemów
Często zadawane pytanie pracowników, którzy porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę (VSO) otrzymują, brzmi: „Czy zachowam prawo do zasiłku dla bezrobotnych (WW), jeśli podpiszę?” Odpowiedź brzmi: tak, pod warunkiem, że umowa została prawidłowo sporządzona. Niestety często dochodzi do błędów, przez co pracownicy (tymczasowo) tracą zasiłek. W tym artykule wyjaśniamy, jak zabezpieczyć swoje prawa do zasiłku […]