Zwolnienie za pośrednictwem UWV versus porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: różnice wyjaśnione
Gdy twój pracodawca chce się z tobą rozstać, może to nastąpić na różne sposoby. Często otrzymujesz porozumienie o rozwiązaniu umowy (VSO) proponowane, ale czasem pracodawca wybiera procedurę zwolnienia za pośrednictwem UWV. W tym artykule wyjaśniamy różnice między zwolnieniem za pośrednictwem UWV a zwolnieniem na podstawie VSO, omawiamy wady i zalety oraz podajemy praktyczne wskazówki. Zwolnienie […]
Ochrona przed zwolnieniem w Niderlandach: Państwa kompletny przewodnik
W Niderlandach pracodawcy nie mogą tak po prostu zwalniać pracowników. Jako pracownik korzysta Pan/Pani z ochrony przed zwolnieniem. Oznacza to, że pracodawca może zakończyć stosunek pracy tylko w określonych przypadkach, a często jest do tego potrzebna zgoda UWV lub kantonrechter. W tym artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak działa ochrona przed zwolnieniem, jakie istnieją wyjątki […]
Porozumienie o rozwiązaniu umowy dla dyrektora lub statutarnie powołanego członka zarządu: na co zwrócić szczególną uwagę?
Ugoda (VSO) jest często wykorzystywana do rozwiązywania umów o pracę. Jednak w przypadku dyrektora lub statutowego członka zarządu obowiązują inne zasady niż w przypadku zwykłych pracowników. Zwolnienie na tych stanowiskach jest często bardziej skomplikowane, a jego skutki są poważniejsze. W tym artykule wyjaśniamy, jakie są różnice, na co należy zwracać uwagę i jak jako członek […]
Dowody w sprawie sądowej: rodzaje, gromadzenie i wykorzystanie
W postępowaniu sądowym wszystko kręci się wokół dowodów. Sędzia rozstrzyga nie tylko na podstawie relacji, lecz przede wszystkim na podstawie faktów, które można poprzeć dowodami. Wiele osób nie docenia znaczenia dowodów albo nie wie, z jakich środków mogą korzystać. W tym artykule wyjaśniamy, jakie są rodzaje dowodów, jak można je gromadzić oraz jak sędzia je […]
Upadłość a umowa najmu: co dzieje się z Państwa lokalem użytkowym?
Gdy przedsiębiorstwo ogłasza upadłość, ma to poważne konsekwencje dla obowiązujących umów, w tym umowy najmu lokalu użytkowego. Ale co dokładnie dzieje się z najmem, gdy najemca ogłasza upadłość? I jakie prawa i obowiązki mają wynajmujący, syndyk oraz ewentualni podnajemcy? Adwokaci prawa najmu z Arslan Advocaten wyjaśniają, jakie są zasady i jak mogą się Państwo zabezpieczyć […]
Odpowiedzialność wynajmującego za wady lokalu użytkowego
Przeciekający dach, uporczywa pleśń lub uszkodzona instalacja grzewcza mogą bezpośrednio dotknąć firmę. Ale kto jest wtedy odpowiedzialny i czego mogą Państwo jako najemcy oczekiwać? W tym artykule prostym językiem wyjaśniamy, kiedy mamy do czynienia z wadą, czego mogą Państwo oczekiwać od wynajmującego i jakie kroki mogą Państwo podjąć samodzielnie. Czym jest “wada” w praktyce? Coś […]
Wypadki przy pracy a pracownicy tymczasowi: ryzyka, prawa i co możesz zrobić
Pracownicy tymczasowi ponoszą znacznie wyższe ryzyko poważnych wypadków przy pracy niż pracownicy etatowi. Najnowsze dane wyraźnie to pokazują i podkreślają, że pracodawcy i agencje pracy tymczasowej są wspólnie odpowiedzialni za bezpieczeństwo oraz za naprawienie szkody. W tym artykule wyjaśniamy, jaka jest sytuacja, jakie są Pana/Pani prawa jako ofiary oraz jak złożyć roszczenie o odszkodowanie za […]
System faz dla pracowników tymczasowych: wszystko, co musisz wiedzieć o fazach A, B i C
Pracownicy tymczasowi często pracują w elastycznej formule, w której są kierowani przez agencję pracy tymczasowej do pracodawcy (pracodawcy‑użytkownika). Aby uporządkować ten proces i zagwarantować prawa pracownikom tymczasowym, w branży pracy tymczasowej stosuje się tzw. system fazowy. System ten, uregulowany w układach zbiorowych pracy ABU i NBBU, dzieli umowę o pracę pracownika tymczasowego na trzy fazy: […]
Windykacja i komornik: wszystko, co powinni Państwo wiedzieć
Otrzymanie listu od firmy windykacyjnej lub komornika może mocno przerazić. Można zostać wezwanym do zapłaty w ciągu kilku dni, może pojawić się groźba dodatkowych kosztów, a nawet zajęcia majątku. Niekiedy otrzymuje się nawet oficjalny pozew do stawienia się w sądzie. Ważne, aby wiedzieć: nie każde roszczenie jest zasadne i nie trzeba od razu płacić wszystkiego. […]
Uznanie dziecka: dlaczego, kiedy i jak można unieważnić uznanie?
Uznanie dziecka może być wyjątkowym wydarzeniem, ale czasem kryje się za tym skomplikowana historia. W tym artykule omawiamy, dlaczego i kiedy możesz uznać dziecko oraz jak, w wyjątkowych sytuacjach, możesz doprowadzić do unieważnienia uznania. Dlaczego uznać dziecko? Jeśli urodzi Ci się dziecko, gdy nie jesteś w związku małżeńskim ani nie masz zarejestrowanego partnerstwa, nie jesteś […]