Wypadek przy pracy: co teraz?
W skrócie: Pracodawcy muszą podjąć wszelkie możliwe środki, aby zapobiegać wypadkom przy pracy. W przypadku odpowiedzialności pracodawca musi pokryć szkodę na osobie pracownika. Wypadki drogowe w czasie pracy mogą również prowadzić do odpowiedzialności pracodawcy. Pracownicy tymczasowi mogą pociągnąć do odpowiedzialności zarówno agencję pracy tymczasowej, jak i pracodawcę-użytkownika. Osoby samozatrudnione (ZZP’ers) mogą w niektórych przypadkach […]
Zadośćuczynienie za krzywdę w przypadku szkody na osobie
<!– wp:paragraph –><p>Kiedy wskutek wypadku komunikacyjnego lub innego wypadku doznasz szkody na osobie, zazwyczaj masz prawo do <strong>zadośćuczynienia za krzywdę w razie szkody na osobie</strong>Zadośćuczynienie to rekompensata za Twoją szkodę niemajątkową: ból, cierpienie, strach, obciążenie psychiczne oraz utratę radości życia, których doświadczasz w wyniku wypadku.</p><!– /wp:paragraph –><!– wp:paragraph –><p>W tym obszernym przewodniku wyjaśniamy, czym dokładnie […]
Szkoda na osobie przy najechaniu od tyłu: kto ponosi odpowiedzialność i do czego ma Pan/Pani prawo?
<!– wp:paragraph –><p><strong>Szkoda na osobie po najechaniu z tyłu</strong> jest często bagatelizowana. Zderzenie czasem wydaje się lekkim stuknięciem, ale skutki mogą być poważne. Na przykład: uraz biczowy (whiplash), długotrwały ból, problemy z koncentracją, dolegliwości psychiczne oraz utrata dochodów. W tym obszernym przewodniku dowiesz się, kto ponosi odpowiedzialność w przypadku <strong>szkoda na osobie po najechaniu z […]
Czas trwania sprawy o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu
Visual Code Czas trwania sprawy o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu jest dla poszkodowanych często jednym z pierwszych i najważniejszych pytań. To, jak długo trwa taka sprawa, zależy od wielu czynników prawnych i medycznych. W tym artykule wyjaśniamy, jakie etapy przechodzi sprawa o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, jaki jest przeciętny czas jej trwania oraz […]
Szkoda płacowa spowodowana wypadkiem pracownika: co musisz wiedzieć i jak możesz ją dochodzić?
<p>Dla pracodawcy nieobecność pracownika spowodowana wypadkiem może mieć poważne konsekwencje finansowe. Pracodawca mierzy się bowiem z ciągłymi kosztami wynagrodzeń, kosztami reintegracji oraz ewentualną koniecznością zatrudnienia zastępstwa. Wielu pracodawców nie wie jednak, że koszty te można często odzyskać od sprawcy wypadku. Proces ten nazywa się 'regresem płacowym’. W tym artykule wyjaśniamy, na czym dokładnie polega szkoda […]