Elastyczne umowy po wejściu w życie ustawy o zrównoważonym rynku pracy (WAB): pułapki dla pracodawcy i pracownika
<article><p>Rynek pracy w ostatnich latach znacznie się zmienił. Coraz więcej osób pracuje na podstawie elastycznej umowy, na przykład jako pracownik na wezwanie, <a href=”https://arslanprawnik.nl/chory-pracownik-tymczasowy-a-klauzula-pracy-tymczasowej-jakie-sa-prawa/”>pracownik tymczasowy</a> lub w ramach payrollingu. Aby zmniejszyć różnice między pracą stałą a elastyczną, w 2020 r. <strong>Ustawa o zrównoważonym rynku pracy (WAB)</strong> została wprowadzona. Ale co ta ustawa dokładnie oznacza dla […]