Elastyczne umowy po wejściu w życie ustawy o zrównoważonym rynku pracy (WAB): pułapki dla pracodawcy i pracownika
Rynek pracy w ostatnich latach znacznie się zmienił. Coraz więcej osób pracuje na podstawie elastycznej umowy, na przykład jako pracownik na wezwanie, pracownik tymczasowy lub w ramach payrollingu. Aby zmniejszyć różnice między pracą stałą a elastyczną, w 2020 r. Ustawa o zrównoważonym rynku pracy (WAB) została wprowadzona. Ale co ta ustawa dokładnie oznacza dla pracodawców […]