Słuszne odszkodowanie oprócz odprawy: kiedy masz do niego prawo?
<p data-start=”172″ data-end=”529″>Gdy pracodawca cię zwalnia, co do zasady masz prawo do <strong data-start=”237″ data-end=”260″>odprawy przejściowej</strong>. Jest to ustawowa odprawa z tytułu zwolnienia, której celem jest ułatwienie przejścia do innej pracy. W niektórych przypadkach sąd może ci dodatkowo przyznać <strong data-start=”420″ data-end=”443″>słuszne odszkodowanie</strong> przyznać. Dzieje się to tylko wtedy, gdy pracodawca działał w sposób poważnie […]
Ochrona przed zwolnieniem w Niderlandach: Państwa kompletny przewodnik
Visual Code W Niderlandach pracodawcy nie mogą tak po prostu zwalniać pracowników. Jako pracownik korzysta Pan/Pani z ochrony przed zwolnieniem. Oznacza to, że pracodawca może zakończyć stosunek pracy tylko w określonych przypadkach, a często jest do tego potrzebna zgoda UWV lub kantonrechter. W tym artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak działa ochrona przed zwolnieniem, jakie […]