Czy pracodawca może potrącać przerwy z wynagrodzenia?
Wielu młodych widzi to na swoim pasku wypłaty: są automatycznie potrącane przerwy. Czasem 30 minut, czasem nawet godzinę. Nawet jeśli tej przerwy prawie nie było.Pytanie brzmi: czy wolno tak po prostu? Krótka odpowiedź: nie, nie zawsze. W tym wpisie jasno wyjaśniamy kiedy przerwy mogą być niepłatne, a kiedy nie, i co możesz zrobić, gdy niesłusznie […]
Czy pracodawca może potrącać przerwy z wynagrodzenia?
Wielu młodych widzi to na swoim pasku wypłaty: są automatycznie potrącane przerwy. Czasem 30 minut, czasem nawet godzinę. Nawet jeśli tej przerwy prawie nie było.Pytanie brzmi: czy wolno tak po prostu? Krótka odpowiedź: nie, nie zawsze. W tym wpisie jasno wyjaśniamy kiedy przerwy mogą być niepłatne, a kiedy nie, i co możesz zrobić, jeśli niesłusznie […]