Zwolnienie podczas choroby: zasady, wyjątki i najnowsze zmiany
Zwolnienie z pracy podczas choroby jest w Niderlandach zazwyczaj zabronione. Jednak pracodawcy czasem stosują kreatywne sposoby, aby zwolnić chorego pracownika. Kiedy wolno, a kiedy nie? Adwokaci prawa pracy z Arslan Advocaten wyjaśniają, jakie obowiązują zasady, jakie są wyjątki i jak można się chronić jako pracownik. Ustawowy zakaz wypowiedzenia podczas choroby W artykule 7:670 ustępie 1 […]
Odszkodowanie za wypalenie zawodowe lub stres w pracy: kiedy pracodawca jest odpowiedzialny?
Wypalenie zawodowe lub poważny stres w pracy jest coraz powszechniejszy. Skutki są poważne: długotrwałe niezdolności do pracy, utrata dochodów i szkody psychiczne. Ale kto jest za to odpowiedzialny? W wielu przypadkach pracodawca może być odpowiedzialny za szkody poniesione przez pracownika z powodu przeciążenia lub stresu. W tym artykule prawnicy ds. prawa pracy z Arslan Advocaten […]