Zwolnienie na mocy VSO: co to oznacza i na co należy zwrócić uwagę?
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy ugody (VSO): co to oznacza i na co należy zwrócić uwagę? Czy otrzymali Państwo od pracodawcy propozycję zakończenia umowy o pracę na mocy ugody (VSO)? Często przychodzi to niespodziewanie. Wielu pracowników zastanawia się, czy powinni podpisywać, jakie mają prawa i czy nie stracą w ten sposób prawa do zasiłku. […]
Negocjowanie VSO: czego możesz się domagać i co jest osiągalne?
Czy Państwa pracodawca zaproponował Państwu porozumienie rozwiązujące umowę o pracę (VSO) zaproponował, ale mają Państwo wątpliwości, czy propozycja jest rozsądna? Warto wiedzieć, że VSO prawie zawsze negocjowalna jest. Wielu pracowników uważa, że pierwsza propozycja jest ostateczna. W praktyce widzimy jednak, że często jest przestrzeń na poprawę — czasem znaczną. W tym artykule szczegółowo wyjaśniamy, jak […]