Każdego roku tysiące pracowników w Holandii doznaje obrażeń w wyniku wypadków przy pracy. Z Monitora Wypadków Przy Pracy 2023 holenderskiego Inspektoratu Pracy wynika, że upadki z wysokości są ponownie najczęstszą przyczyną. W 2023 roku zakończono 2.448 dochodzeń w sprawie wypadków, z 2.386 ofiarami i 69 ofiarami śmiertelnymi. Ale też inne czynniki ryzyka, takie jak wypadki z udziałem pracowników migrujących, zasługują na szczególną uwagę.
W tym blogu omówimy przyczyny, sektory o podwyższonym ryzyku i Twoje prawa jako ofiary wypadku przy pracy.
Fakty i liczby: wypadki przy pracy w Holandii
Inspekcja Pracy Holandii zbadali w 2023 roku:
- 2.448 wypadki przy pracy.
- 2.386 ofiar, w tym:
- 69 śmiertelne wypadki.
- 35% spowodowane przez upadek z wysokości.
- 26% przez kontakt z narzędziami pracy lub obiektami.
- 20% przez uderzenie o upadające przedmioty.
- 10% przez wypadki z pojazdami lub ruchomymi maszynami.
Większość wypadków przy pracy ma miejsce w sektorach takich jak:
- Firmy wodociągowe i zarządzanie odpadami
- Budownictwo
- Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo
- Przemysł
- Transport i magazynowanie
W małych firmach ryzyko wypadków jest znacznie większe niż w dużych firmach. Wynika to często z mniejszego nadzoru, ograniczonych środków bezpieczeństwa i braku przestrzegania zasad.
Praca na wysokości: dlaczego tak wiele wypadków?
Praca na wysokości nadal jest jednym z największych czynników ryzyka w sektorach takich jak budownictwo, gdzie ponad połowa wypadków wiąże się z upadkami. Często zdarzają się sytuacje takie jak:
- Spadanie z dachów, rusztowań, podnośników wysięgnikowych lub drabin.
- Niebezpieczne materiały, takie jak stare schody czy niewłaściwie skonstruowane rusztowania.
- Brak zabezpieczeń przeciwpadkowych, takich jak linie bezpieczeństwa czy uprzęże.
Mimo że pracodawcy są zobowiązani do wprowadzenia środków bezpieczeństwa, tu często dochodzi do problemów z powodu presji czasu, cięć kosztów lub niewystarczającego nadzoru.
Pracownicy migrujący: grupa szczególnie narażona
Z corocznego Monitora Wypadków Przy Pracy wynika, że pracownicy migrujący są częściej ofiarami wypadków przy pracy. Dotyczy to przede wszystkim pracowników migrujących, którzy pracują w Holandii krócej niż cztery miesiące i nie mają zarejestrowanego miejsca zamieszkania.
Fakty o pracownikach migrujących i wypadkach przy pracy:
- 37 wypadków na 100.000 miejsc pracy wśród pracowników migrujących, w porównaniu do 26 średnio.
- Wskaźnik śmiertelności dwa razy wyższy (4% u pracowników migrujących, 2% u pozostałych ofiar).
- Najwięcej wypadków z udziałem pracowników migrujących ma miejsce w:
- Przemysle metalowym
- Ubójniach
- Rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie
Pracownicy migrujący są często pracownikami tymczasowymi, młodymi i jeszcze niedawno zatrudnionymi w momencie wypadku. Sprawia to, że są bardziej narażeni, częściowo z powodu barier językowych i kulturowych, które mogą prowadzić do nieporozumień nt. instrukcji bezpieczeństwa. Ponadto często pracują w sektorach o podwyższonym ryzyku i mają czasami mniejsze możliwości skarg na niebezpieczne sytuacje z powodu zależności od pracodawcy.
Inne częste typy wypadków
Oprócz wypadków spowodowanych upadkiem, często zgłaszane są następujące typy wypadków przy pracy:
-
Kontakt z narzędziami pracy lub przedmiotami
Chodzi tu na przykład o wypadki z maszynami, gdzie pracownicy zostają uwięzieni w ruchomych częściach. Ten typ wypadku jest szczególnie często spotykany w przemyśle (42% wypadków w tym sektorze). -
Uderzenie przedmiotów
Upadające przedmioty są częstą przyczyną urazów na placach budowy i w magazynach. -
Wypadki z pojazdami lub maszynami
Wózki widłowe i inne jeżdżące pojazdy często powodują poważne wypadki, często z poważnymi obrażeniami lub nawet ze śmiercią.
Prawa po wypadku przy pracy
Jako ofiara wypadku przy pracy masz często prawo do odszkodowania. W Holandii pracodawca jest prawie zawsze odpowiedzialny, chyba że jest to celowe lub świadome ryzyko pracownika. Nawet jeśli wypadek jest spowodowany przez kolegę, odpowiedzialność pozostaje po stronie pracodawcy.
Jakie są Twoje prawa?
- Bezpieczne środowisko pracy: Pracodawca musi podjąć środki, aby ograniczyć ryzyko.
- Odszkodowanie: Jako ofiara, możesz żądać odszkodowania za koszty medyczne, utratę dochodów i inne straty.
- Obowiązkowość pracodawcy: Pracodawca jest odpowiedzialny za błędy kolegów i niewystarczające środki bezpieczeństwa.
Jak Arslan Advocaten może pomóc
W Arslan Advocaten wiemy, jak duży wpływ może mieć wypadek przy pracy. Nasi doświadczeni adwokaci specjalizujący się w odszkodowaniach są gotowi bronić Twoich praw. Nasze usługi są dla Ciebie całkowicie darmowe, ponieważ koszty przerzucamy na stronę odpowiedzialną za wypadek.
Oferujemy:
- Darmowe porady prawne: Nasz zespół bada Twoją sytuację i omawia, co możemy dla Ciebie zrobić.
- Specjalizację w prawie pracy i odszkodowaniach: Upewniamy się, że otrzymasz to, na co masz prawo, bez dodatkowego stresu.
Skontaktuj się po pomoc prawną
Jesteś ofiarą wypadku przy pracy? Czy chcesz dowiedzieć się więcej o swoich prawach? Skontaktuj się jeszcze dzisiaj z Arslan Advocaten. Wypełnij nasz formularz kontaktowy, a my oddzwonimy do Ciebie tego samego dnia roboczego. Razem upewnijmy się, że otrzymasz odpowiednie odszkodowanie.
