Visual Code
</p> <p data-start="256" data-end="658">Pracownicy tymczasowi ponoszą znacznie wyższe ryzyko poważnych wypadków przy pracy niż pracownicy etatowi. Najnowsze dane wyraźnie to pokazują i podkreślają, że pracodawcy i <a href="https://arslanprawnik.nl/pracownicy-tymczasowi-i-agencje-pracy-tymczasowej-zasady-system-faz-i-odpowiedzialnosci/">agencje pracy tymczasowej</a> są wspólnie odpowiedzialni za bezpieczeństwo oraz za naprawienie szkody. W tym artykule wyjaśniamy, jaka jest sytuacja, jakie są Pana/Pani prawa jako ofiary oraz jak złożyć roszczenie o <a href="https://arslanprawnik.nl/czas-trwania-sprawy-o-odszkodowanie-za-uszczerbek-na-zdrowiu/">odszkodowanie za uszczerbek</a> na zdrowiu.</p> <hr data-start="660" data-end="663"> <h2 data-start="665" data-end="698">Wypadki przy pracy a: Wypadki przy pracy: Dane z ostatnich badań</h2> <ul data-start="700" data-end="1596"> <li data-start="700" data-end="825"> <p data-start="702" data-end="825">W 2024 roku inspektorzy zbadali ponad 3.200 wypadków przy pracy, z czego 52 śmiertelne.</p> </li> <li data-start="826" data-end="1033"> <p data-start="828" data-end="1033">Zwłaszcza <a class="wpil_keyword_link" title="Uitzendkrachten en hun rechten: Wat moet je weten?" href="https://arslan.nl/uitzendkrachten-en-hun-rechten-wat-moet-je-weten/" data-wpil-keyword-link="linked" data-wpil-monitor-id="74485">pracownicy tymczasowi</a> są nadreprezentowani w tych statystykach: stanowią znacznie większą część ofiar niż wynika z ich udziału w sile roboczej.</p> </li> <li data-start="1034" data-end="1205"> <p data-start="1036" data-end="1205">W 2024 roku okazało się, że w 69 % skontrolowanych przedsiębiorstw występowały nieprawidłowości w warunkach pracy dla <a class="wpil_keyword_link" href="https://arslan.nl/hebben-uitzendkrachten-dezelfde-rechten-als-vaste-medewerkers/" title="Hebben uitzendkrachten dezelfde rechten als vaste medewerkers?" data-wpil-keyword-link="linked" data-wpil-monitor-id="188540">pracowników tymczasowych</a>.</p> </li> <li data-start="1206" data-end="1427"> <p data-start="1208" data-end="1427">Z badań naukowych wynika, że pracownicy tymczasowi stosunkowo częściej doznają <a title="Loonschade Door Ongeval Werknemer: Wat Moet u Weten en Hoe Kunt u Dit Verhalen?" href="https://arslan.nl/loonschade-door-ongeval-werknemer-wat-moet-u-weten-en-hoe-kunt-u-dit-verhalen/" data-wpil-monitor-id="74492">doświadczyć wypadku niż pracownicy</a> z umową na czas nieokreślony, choć czynniki przyczynowe są często złożone.</p> </li> <li data-start="1428" data-end="1596"> <p data-start="1430" data-end="1596">Wiele wypadków przy pracy pozostaje poza radarem: możliwe, że aż 50–70 % wypadków podlegających obowiązkowi zgłoszenia nie jest zgłaszanych.</p> </li> </ul> <p data-start="1598" data-end="1742">Te dane podkreślają, że temat jest nie tylko istotny, ale także pilny dla tych, którzy <a title="Transitievergoeding berekenen bij tijdelijk contract: zo werkt het" href="https://arslan.nl/transitievergoeding-berekenen-bij-tijdelijk-contract-zo-werkt-het/" data-wpil-monitor-id="74489">pracują na podstawie tymczasowych</a> lub umów o pracę tymczasową.</p> <hr data-start="1744" data-end="1747"> <h2 data-start="1749" data-end="1797">Dlaczego pracownicy tymczasowi są szczególnie narażeni</h2> <p data-start="1799" data-end="1896">Istnieje kilka powodów, dla których pracownicy tymczasowi częściej ulegają wypadkom przy pracy:</p> <ul data-start="1898" data-end="2962"> <li data-start="1898" data-end="2093"> <p data-start="1900" data-end="2093"><strong data-start="1900" data-end="1945">Krótkie umowy & zmienne miejsca pracy</strong><br data-start="1945" data-end="1948">Ze względu na tymczasowy i zmienny charakter zleceniodawców i lokalizacji instrukcje bezpieczeństwa mogą być mniej spójne lub mniej znane.</p> </li> <li data-start="2095" data-end="2294"> <p data-start="2097" data-end="2294"><strong data-start="2097" data-end="2136">Niewystarczające wprowadzenie i nadzór</strong><br data-start="2136" data-end="2139">W wielu przypadkach brakuje dobrego wprowadzenia na stanowisku pracy lub stałego nadzoru, zwłaszcza w firmach korzystających z pracowników tymczasowych.</p> </li> <li data-start="2296" data-end="2524"> <p data-start="2298" data-end="2524"><strong data-start="2298" data-end="2332">Bariery językowe i komunikacyjne</strong><br data-start="2332" data-end="2335">Migranci zarobkowi lub pracownicy z ograniczoną znajomością języka niderlandzkiego mogą gorzej rozumieć instrukcje bezpieczeństwa, co zwiększa ryzyko.</p> </li> <li data-start="2526" data-end="2733"> <p data-start="2528" data-end="2733"><strong data-start="2528" data-end="2556">Brak poczucia więzi</strong><br data-start="2556" data-end="2559">Jako <a title="Tijdelijke arbeidsovereenkomst: rechten en plichten voor werkgever en werknemer" href="https://arslan.nl/tijdelijke-arbeidsovereenkomst-rechten-en-plichten-voor-werkgever-en-werknemer/" data-wpil-monitor-id="74488">pracownik z umową na czas określony</a> więź jest słabsza; może to utrudniać realne inwestycje w bezpieczeństwo i dalszą opiekę.</p> </li> <li data-start="2735" data-end="2962"> <p data-start="2737" data-end="2962"><strong data-start="2737" data-end="2776">Sektorowe prace wysokiego ryzyka</strong><br data-start="2776" data-end="2779">Pracownicy tymczasowi częściej występują w sektorach takich jak budownictwo, rolnictwo, przemysł i logistyka — obszarach pracy, gdzie zagrożenia są nieodłącznie obecne.</p> </li> </ul> <hr data-start="2964" data-end="2967"> <h2 data-start="2969" data-end="3023">Twoje prawa jako ofiary wypadku przy pracy</h2> <p data-start="3025" data-end="3204">Jako pracownik tymczasowy masz (w wielu przypadkach) takie same <a title="Rechten van werknemers: veelgestelde vragen als gevolg van de Corona-crisis" href="https://arslan.nl/rechten-van-werknemers-veelgestelde-vragen-als-gevolg-van-de-corona-crisis/" data-wpil-monitor-id="74490">prawa jak stali pracownicy</a> jeśli chodzi o odpowiedzialność i odszkodowanie. Poniżej najważniejsze punkty:</p> <ol data-start="3206" data-end="4366"> <li data-start="3206" data-end="3434"> <p data-start="3209" data-end="3434"><strong data-start="3209" data-end="3229">Zgłoś wypadek</strong><br data-start="3229" data-end="3232">Pracodawcy są zobowiązani niezwłocznie zgłaszać poważne wypadki do Inspekcji Pracy, na przykład w przypadku hospitalizacji, trwałego uszczerbku na zdrowiu lub śmierci.</p> </li> <li data-start="3436" data-end="3720"> <p data-start="3439" data-end="3720"><strong data-start="3439" data-end="3481">Odpowiedzialność i roszczenie o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu</strong><br data-start="3481" data-end="3484">Możesz pociągnąć do odpowiedzialności osoby lub podmioty odpowiedzialne za wypadek — może to być pracodawca użytkownik, agencja pracy tymczasowej lub inni. Możesz dochodzić odszkodowania za koszty leczenia, utratę dochodów, <a class="wpil_keyword_link" title="Smartengeld na een verkeersongeval" href="https://arslan.nl/smartengeld-na-een-verkeersongeval/" data-wpil-keyword-link="linked" data-wpil-monitor-id="74487">zadośćuczynienie</a> itd.</p> </li> <li data-start="3722" data-end="3903"> <p data-start="3725" data-end="3903"><strong data-start="3725" data-end="3748">Dochodzenie i dowody</strong><br data-start="3748" data-end="3751">Zbierz dowody: zdjęcia miejsca pracy, oświadczenia współpracowników, raporty medyczne. Państwa pełnomocnik prawny pomoże je złożyć.</p> </li> <li data-start="3905" data-end="4089"> <p data-start="3908" data-end="4089"><strong data-start="3908" data-end="3940">Współpraca między stronami</strong><br data-start="3940" data-end="3943">Strona odpowiedzialna ma obowiązek zlikwidować Państwa szkodę, nawet jeśli istnieje spór co do tego, kto dokładnie jest winny. Nie trzeba na to czekać.</p> </li> <li data-start="4091" data-end="4366"> <p data-start="4094" data-end="4366"><strong data-start="4094" data-end="4117">Przestrzeganie obowiązku należytej staranności</strong><br data-start="4117" data-end="4120">Pracodawcy (zarówno pracodawcy użytkownicy, jak i agencje pracy tymczasowej) mają ustawowy obowiązek zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy — obejmuje to wystarczające instrukcje, nadzór oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa.</p> </li> </ol> <hr data-start="4368" data-end="4371"> <h2 data-start="4373" data-end="4427">Plan działania: co mogą Państwo zrobić po wypadku przy pracy?</h2> <div class="_tableContainer_1rjym_1"> <div class="group _tableWrapper_1rjym_13 flex w-fit flex-col-reverse"> <table class="w-fit min-w-(--thread-content-width)" data-start="4429" data-end="5726"> <thead data-start="4429" data-end="4465"> <tr data-start="4429" data-end="4465"> <th data-start="4429" data-end="4436" data-col-size="sm">Krok</th> <th data-start="4436" data-end="4444" data-col-size="md">Działanie</th> <th data-start="4444" data-end="4465" data-col-size="md">Dlaczego to ważne</th> </tr> </thead> <tbody data-start="4504" data-end="5726"> <tr data-start="4504" data-end="4638"> <td data-start="4504" data-end="4512" data-col-size="sm"><strong data-start="4506" data-end="4511">1</strong></td> <td data-start="4512" data-end="4591" data-col-size="md">Zadbaj o swoje zdrowie i natychmiast udokumentuj wypadek (zdjęcia, świadkowie)</td> <td data-start="4591" data-end="4638" data-col-size="md">Zabezpiecz dowody, zanim znikną ślady</td> </tr> <tr data-start="4639" data-end="4787"> <td data-start="4639" data-end="4647" data-col-size="sm"><strong data-start="4641" data-end="4646">2</strong></td> <td data-start="4647" data-end="4731" data-col-size="md">Zgłoś wypadek pracodawcy/zleceniodawcy oraz – jeśli dotyczy – <a href="https://arslanprawnik.nl/klauzula-agencji-pracy-tymczasowej-przy-zgloszeniu-choroby-przez-pracownika-tymczasowego-co-mowi-niderlandzki-sad-najwyzszy/">agencji pracy tymczasowej</a></td> <td data-start="4731" data-end="4787" data-col-size="md">Ustawowy obowiązek zgłoszenia i początek formalnej procedury</td> </tr> <tr data-start="4788" data-end="4921"> <td data-start="4788" data-end="4796" data-col-size="sm"><strong data-start="4790" data-end="4795">3</strong></td> <td data-start="4796" data-end="4872" data-col-size="md">Poproś o kopie istotnych dokumentów, takich jak harmonogramy pracy i instrukcje</td> <td data-start="4872" data-end="4921" data-col-size="md">Mogą być później istotne w twoim roszczeniu</td> </tr> <tr data-start="4922" data-end="5027"> <td data-start="4922" data-end="4930" data-col-size="sm"><strong data-start="4924" data-end="4929">4</strong></td> <td data-start="4930" data-end="4994" data-col-size="md">Poddaj się badaniom lekarskim i zachowaj wszystkie raporty i faktury</td> <td data-start="4994" data-end="5027" data-col-size="md">Niezbędne do roszczenia o odszkodowanie</td> </tr> <tr data-start="5028" data-end="5154"> <td data-start="5028" data-end="5036" data-col-size="sm"><strong data-start="5030" data-end="5035">5</strong></td> <td data-start="5036" data-end="5100" data-col-size="md">Skontaktuj się z wyspecjalizowanym adwokatem ds. szkód osobowych</td> <td data-start="5100" data-end="5154" data-col-size="md">Nie musisz samodzielnie walczyć z ubezpieczycielem</td> </tr> <tr data-start="5155" data-end="5282"> <td data-start="5155" data-end="5163" data-col-size="sm"><strong data-start="5157" data-end="5162">6</strong></td> <td data-start="5163" data-end="5234" data-col-size="md">Niech Twój adwokat wezwie do uznania odpowiedzialności i rozpocznie wyliczanie szkody</td> <td data-start="5234" data-end="5282" data-col-size="md">Upewnij się, że wszystkie pozycje szkody zostały uwzględnione</td> </tr> <tr data-start="5283" data-end="5399"> <td data-start="5283" data-end="5291" data-col-size="sm"><strong data-start="5285" data-end="5290">7</strong></td> <td data-start="5291" data-end="5351" data-col-size="md">Poproś o zaliczkę, jeśli odpowiedzialność zostanie uznana</td> <td data-start="5351" data-end="5399" data-col-size="md">Zapobiega konieczności samodzielnego wykładania kosztów</td> </tr> <tr data-start="5400" data-end="5506"> <td data-start="5400" data-end="5408" data-col-size="sm"><strong data-start="5402" data-end="5407">8</strong></td> <td data-start="5408" data-end="5472" data-col-size="md">Monitoruj przebieg i wysyłaj uzupełnienia do strony przeciwnej</td> <td data-start="5472" data-end="5506" data-col-size="md">Utrzymuj sprawę na bieżąco i pod kontrolą</td> </tr> <tr data-start="5507" data-end="5614"> <td data-start="5507" data-end="5515" data-col-size="sm"><strong data-start="5509" data-end="5514">9</strong></td> <td data-start="5515" data-end="5569" data-col-size="md">Współpracuj przy końcowej ocenie medycznej lub sporządzeniu raportu</td> <td data-start="5569" data-end="5614" data-col-size="md">Niezbędne do ostatecznego rozliczenia</td> </tr> <tr data-start="5615" data-end="5726"> <td data-start="5615" data-end="5624" data-col-size="sm"><strong data-start="5617" data-end="5623">10</strong></td> <td data-start="5624" data-end="5676" data-col-size="md">Po akceptacji: zakończenie i płatność końcowa</td> <td data-start="5676" data-end="5726" data-col-size="md">Dopilnuj, aby wszystko zostało prawidłowo zakończone pod względem prawnym</td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <hr data-start="5728" data-end="5731"> <h2 data-start="5733" data-end="5783">Dlaczego skorzystanie z pomocy adwokata jest rozsądne</h2> <p data-start="5785" data-end="5920">Chociaż teoretycznie mogą Państwo przeprowadzić postępowanie samodzielnie, istnieją wyraźne korzyści z zaangażowania wyspecjalizowanego adwokata:</p> <ul data-start="5922" data-end="6325"> <li data-start="5922" data-end="6011"> <p data-start="5924" data-end="6011">Państwa sprawa zostanie opracowana profesjonalnie i kompleksowo (bez pominiętych pozycji szkody).</p> </li> <li data-start="6012" data-end="6108"> <p data-start="6014" data-end="6108">Nie muszą Państwo sami komunikować się z ubezpieczycielami — zajmie się tym adwokat.</p> </li> <li data-start="6109" data-end="6207"> <p data-start="6111" data-end="6207">Adwokat zna prawne pułapki i zadba, aby otrzymali Państwo w maksymalnym zakresie to, co Państwu przysługuje.</p> </li> <li data-start="6208" data-end="6325"> <p data-start="6210" data-end="6325">W większości przypadków koszty prawne są <strong data-start="6258" data-end="6271">bezpłatne</strong> dla Państwa — odpowiedzialny ubezpieczyciel je pokrywa.</p> </li> </ul> <hr data-start="6327" data-end="6330"> <h2 data-start="6332" data-end="6403">FAQ: najczęściej zadawane pytania dotyczące pracowników tymczasowych i wypadków przy pracy</h2> <p data-start="6405" data-end="6622"><strong data-start="6405" data-end="6476">1. Dlaczego pracownicy tymczasowi częściej ulegają wypadkom przy pracy?</strong><br data-start="6476" data-end="6479">Ponieważ częściej wykonują ryzykowne zadania, mają słabszą więź z miejscem pracy i częściej zmieniają miejsce pracy bez stałej kultury bezpieczeństwa.</p> <p data-start="6624" data-end="6858"><strong data-start="6624" data-end="6722">2. Czy mogę otrzymać odszkodowanie, jeśli agencja pracy tymczasowej twierdzi, że popełniłem błąd?</strong><br data-start="6722" data-end="6725">Tak, jeśli może Pan/Pani wykazać, że ten błąd był współspowodowany przez niewystarczające instrukcje, niedostateczny nadzór lub niebezpieczne warunki.</p> <p data-start="6860" data-end="7128"><strong data-start="6860" data-end="6920">3. Co jeśli wypadek nie został zgłoszony przez pracodawcę?</strong><br data-start="6920" data-end="6923">To jest naruszenie prawa — nadal może Pan/Pani podjąć kroki prawne. Ponadto od 2024 r. istnieje tak zwany <strong data-start="7040" data-end="7062">podwójny obowiązek zgłoszeniowy</strong> w przypadku wypadków pracowników tymczasowych.</p> <p data-start="7130" data-end="7357"><strong data-start="7130" data-end="7200">4. Jak długo trwa postępowanie o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu po wypadku przy pracy?</strong><br data-start="7200" data-end="7203">To zależy w dużym stopniu od tego, jak szybko zostanie uznana odpowiedzialność, jak złożona jest sytuacja medyczna oraz czy istnieje spór co do składników odszkodowania.</p> <p data-start="7359" data-end="7554"><strong data-start="7359" data-end="7406">5. Czy muszę od razu skorzystać z pomocy adwokata?</strong><br data-start="7406" data-end="7409">Nie muszą Państwo działać od razu, ale im szybciej, tym lepiej. Zwłaszcza w formalnych postępowaniach i przy złożonych roszczeniach wsparcie prawne jest często kluczowe.</p> <h2>Powiązane artykuły</h2> <ul> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/pracownicy-tymczasowi-i-agencje-pracy-tymczasowej-zasady-system-faz-i-odpowiedzialnosci/">Pracownicy tymczasowi i agencje pracy tymczasowej: zasady, system faz i odpowiedzialności</a></li> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/czy-pracownicy-tymczasowi-maja-takie-same-prawa-jak-stali-pracownicy/">Czy pracownicy tymczasowi mają takie same prawa jak stali pracownicy?</a></li> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/pracownicy-tymczasowi-i-ich-prawa-co-musisz-wiedziec/">Pracownicy tymczasowi i ich prawa: Co musisz wiedzieć?</a></li> </ul> </div> <section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-69b660d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="69b660d6" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6b832db0" data-id="6b832db0" data-element_type="column"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-ea6a6c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ea6a6c4" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Udostępnij tę wiadomość</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-5e669bb1 elementor-grid-3 elementor-grid-mobile-1 elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-share-buttons--shape-square elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons" data-id="5e669bb1" data-element_type="widget" data-widget_type="share-buttons.default"> <div class="elementor-grid" role="list"> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on facebook"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-facebook" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> Facebook </span> </div> </div> </div> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on twitter"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-twitter" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> Twitter </span> </div> </div> </div> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on linkedin"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-linkedin" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> LinkedIn </span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> <div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d96bd0c" data-id="7d96bd0c" data-element_type="column"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-27fb02b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="27fb02b" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1a053f7" data-id="1a053f7" data-element_type="column" data-settings="{"background_background":"classic"}"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-70c2004 elementor-widget elementor-widget-post-navigation" data-id="70c2004" data-element_type="widget" data-widget_type="post-navigation.default"> <div class="elementor-post-navigation" role="navigation" aria-label="Nawigacja wpisu"> <div class="elementor-post-navigation__prev elementor-post-navigation__link"> <a href="https://arslanprawnik.nl/utrata-szansy-przy-bledach-medycznych-kiedy-masz-prawo-do-odszkodowania/" rel="prev"><span class="post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev"><i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-left"></i><span class="elementor-screen-only">Prev</span></span><span class="elementor-post-navigation__link__prev"><span class="post-navigation__prev--label">Poprzedni</span><span class="post-navigation__prev--title">Utrata szansy przy błędach medycznych: kiedy masz prawo do odszkodowania?</span></span></a> </div> <div class="elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link"> <a href="https://arslanprawnik.nl/przejecie-akt-w-toczacej-sie-sprawie-o-odszkodowanie-za-uszczerbek-na-zdrowiu-dlaczego-i-jak-to-dziala/" rel="next"><span class="elementor-post-navigation__link__next"><span class="post-navigation__next--label">Następna</span><span class="post-navigation__next--title">Przejęcie akt w toczącej się sprawie o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu: dlaczego i jak to działa?</span></span><span class="post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-next"><i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i><span class="elementor-screen-only">Następny</span></span></a> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-f1d5dfc elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f1d5dfc" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Kategorie</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-dfcf6c8 elementor-widget elementor-widget-post-info" data-id="dfcf6c8" data-element_type="widget" data-widget_type="post-info.default"> <ul class="elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info"> <li class="elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-72eed49 elementor-inline-item" itemprop="about"> <span class="elementor-icon-list-icon"> <i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i> </span> <span class="elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms"> <span class="elementor-post-info__terms-list"> <a href="https://arslanprawnik.nl/category/odszkodowania/" class="elementor-post-info__terms-list-item">Odszkodowania</a> </span> </span> </li> </ul> </div> <div class="elementor-element elementor-element-f214487 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f214487" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tags</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-e48d601 elementor-widget elementor-widget-post-info" data-id="e48d601" data-element_type="widget" data-widget_type="post-info.default"> <ul class="elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info"> <li class="elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-72eed49 elementor-inline-item" itemprop="about"> <span class="elementor-icon-list-icon"> <i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i> </span> <span class="elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms"> <span class="elementor-post-info__terms-list"> <a href="https://arslanprawnik.nl/tag/kancelaria-adwokacka/" class="elementor-post-info__terms-list-item">Kancelaria adwokacka</a> </span> </span> </li> </ul> </div> <div class="elementor-element elementor-element-75a3afd elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="75a3afd" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Najnowsze posty</h4> </div> <div class="elementor-element elementor-element-119eb735 elementor-grid-1 elementor-posts--thumbnail-left elementor-posts--align-left elementor-grid-tablet-1 elementor-hidden-mobile elementor-grid-mobile-1 elementor-widget elementor-widget-posts" data-id="119eb735" data-element_type="widget" data-settings="{"classic_columns":"1","classic_columns_tablet":"1","classic_columns_mobile":"1","classic_row_gap":{"unit":"px","size":35,"sizes":[]},"classic_row_gap_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"classic_row_gap_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="posts.classic"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid" role="list"> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21972 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kara-za-naruszenie-obowiazku-powiadomienia tag-koniec-umowy tag-obowiazek-informacyjny-pracodawcy tag-odszkodowanie-za-brak-powiadomienia tag-odszkodowanie-za-brak-zawiadomienia tag-pisemne-zawiadomienie tag-plichten-werkgever tag-prawa-pracownika tag-prawo-pracy-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony tag-vergoeding-arbeidsrecht tag-zwolnienie-po-umowie-na-czas-okreslony tag-zwrot-kosztow" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-24-9.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21987" alt="Ilustracja znaku prawnego z numerem 24-9, symbolizująca regulacje prawne lub artykuł kodeksu" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" > Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21776 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-31.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21777" alt="Ilustracja symbolu prawnego lub znaku graficznego na stronie kancelarii prawnej Arslan." /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" > Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" aria-label="Read more about Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21712 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-arslan-prawnicy tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-61-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21715" alt="Ilustracja znak 61-1 przedstawiająca dokumenty prawne i kodeksy." /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" > Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" aria-label="Read more about Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21219 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-ubezpieczeniowe tag-doradztwo-w-zakresie-zadluzenia tag-korekta-bkr tag-prawo-finansowe tag-prywatnosc-rodo tag-rejestracja-w-bkr-po-wsnp tag-restrukturyzacja-zadluzenia-wsnp tag-rh-kodowanie tag-skarga-do-kifid tag-sr-kodowanie tag-usuniecie-rejestracji-w-bkr" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/11/teken-3-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21531" alt="Paragraf prawny na tle ksiąg, symbol przepisów i prawa cywilnego" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" > Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20754 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-advocatenkantoor" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-103-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-22363" alt="Dokument prawny z podpisem, symbol procedur prawnych i formalności sądowych" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" > Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" aria-label="Read more about Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20726 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-88-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21681" alt="Grafika paragrafu z dokumentami prawnymi, nawiązująca do umów i prawa cywilnego" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" > Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" aria-label="Read more about Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <div class="elementor-element elementor-element-581a2bf elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-card-shadow-yes elementor-posts__hover-gradient elementor-widget elementor-widget-posts" data-id="581a2bf" data-element_type="widget" data-settings="{"cards_columns":"3","cards_columns_tablet":"2","cards_columns_mobile":"1","cards_row_gap":{"unit":"px","size":35,"sizes":[]},"cards_row_gap_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"cards_row_gap_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="posts.cards"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-cards elementor-grid" role="list"> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21972 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kara-za-naruszenie-obowiazku-powiadomienia tag-koniec-umowy tag-obowiazek-informacyjny-pracodawcy tag-odszkodowanie-za-brak-powiadomienia tag-odszkodowanie-za-brak-zawiadomienia tag-pisemne-zawiadomienie tag-plichten-werkgever tag-prawa-pracownika tag-prawo-pracy-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony tag-vergoeding-arbeidsrecht tag-zwolnienie-po-umowie-na-czas-okreslony tag-zwrot-kosztow" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-24-9.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21987" alt="Ilustracja znaku prawnego z numerem 24-9, symbolizująca regulacje prawne lub artykuł kodeksu" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" > Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”392″ data-end=”740″>Jeśli jako pracownik ma Pan/Pani umowę na czas określony, która <strong data-start=”449″ data-end=”475″>dłużej niż sześć miesięcy</strong> trwa, pracodawca musi najpóźniej na miesiąc przed</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21776 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-31.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21777" alt="Ilustracja symbolu prawnego lub znaku graficznego na stronie kancelarii prawnej Arslan." decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" > Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”165″ data-end=”477″>Dla <strong data-start=”170″ data-end=”180″>ekspatów</strong> którzy pracują w Niderlandach, może być <strong data-start=”214″ data-end=”249″>ugoda (VSO)</strong> dodatkowo skomplikowana. Oprócz zwykłych kwestii, takich jak odprawa i</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" aria-label="Read more about Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21712 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-arslan-prawnicy tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-61-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21715" alt="Ilustracja znak 61-1 przedstawiająca dokumenty prawne i kodeksy." decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" > Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”253″ data-end=”633″>Wiele osób prywatnych, które otrzymują <a href=”https://arslanprawnik.nl/otrzymales-wezwanie-lub-wniosek-co-teraz-i-jak-sie-bronic/”>pozew lub wniosek</a>, zastanawia się: <em data-start=”336″ data-end=”397″>„Czy mogę zrobić to samodzielnie, czy zawsze potrzebuję adwokata?”</em> W</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" aria-label="Read more about Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21219 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-ubezpieczeniowe tag-doradztwo-w-zakresie-zadluzenia tag-korekta-bkr tag-prawo-finansowe tag-prywatnosc-rodo tag-rejestracja-w-bkr-po-wsnp tag-restrukturyzacja-zadluzenia-wsnp tag-rh-kodowanie tag-skarga-do-kifid tag-sr-kodowanie tag-usuniecie-rejestracji-w-bkr" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/11/teken-3-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21531" alt="Paragraf prawny na tle ksiąg, symbol przepisów i prawa cywilnego" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" > Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p>Wiele osób, które z powodzeniem swoją <strong>pomoc w spłacie długów</strong> lub <strong>postępowanie WSNP (Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen)</strong> zakończyły, są zaskoczone, gdy odkrywają, że wciąż negatywną</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20754 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-advocatenkantoor" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-103-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-22363" alt="Dokument prawny z podpisem, symbol procedur prawnych i formalności sądowych" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" > Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”171″ data-end=”467″>Wielu przedsiębiorców wynajmuje lokal użytkowy dla swojego sklepu, restauracji lub biura. Ale co się stanie, gdy tymczasowo nie mogą Państwo zapłacić czynszu i</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" aria-label="Read more about Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20726 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-88-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21681" alt="Grafika paragrafu z dokumentami prawnymi, nawiązująca do umów i prawa cywilnego" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" > Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”117″ data-end=”494″>Wielu ekspatów wynajmuje w Holandii mieszkanie z <strong data-start=”167″ data-end=”193″>tymczasową umową najmu</strong>. Wynajmujący i pośrednicy często korzystają z tej formy umowy, aby zachować</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" aria-label="Read more about Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6dd6e4aa elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6dd6e4aa" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57afb145 elementor-hidden-tablet" data-id="57afb145" data-element_type="column" data-settings="{"background_background":"gradient"}"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-864ea7f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="864ea7f" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Potrzebujesz szybkiej pomocy?</h3> </div> <div class="elementor-element elementor-element-ac8ccbd elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form" data-id="ac8ccbd" data-element_type="widget" data-settings="{"step_next_label":"Next","step_previous_label":"Previous","button_width":"100","step_type":"number_text","step_icon_shape":"circle"}" data-widget_type="form.default"> <form class="elementor-form" method="post" name="Poolse leadformulier-1 (blog-bericht)" aria-label="Poolse leadformulier-1 (blog-bericht)"> <input type="hidden" name="post_id" value="13217"/> <input type="hidden" name="form_id" value="ac8ccbd"/> <input type="hidden" name="referer_title" value="Wypadek za granicą?" /> <input type="hidden" name="queried_id" value="22181"/> <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-"> <div class="elementor-field-type-textarea elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_8b5dcda elementor-col-100 elementor-field-required"> <label for="form-field-field_8b5dcda" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Co się stało? </label> <textarea class="elementor-field-textual elementor-field elementor-size-sm" name="form_fields[field_8b5dcda]" id="form-field-field_8b5dcda" rows="8" placeholder="Co się stało?" required="required">
