Uncategorized

Rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia

Rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia W przypadku rozwiazania umowy bez wypowiedzenia zwane potocznie zwolnieniem dyscyplinarnym, umowa o prace przestaje obowiazywac ze

Rekrutujemy!

Czy ukończyłeś(-aś) studia (HBO/WO) prawnicze, SJD lub MER i chcesz pracować w ambitnej i młodej kancelarii? Chętnie Cię poznamy! Nasza

Uznanie dziecka: dlaczego, kiedy i jak można unieważnić uznanie?

Uznanie dziecka może być wyjątkowym wydarzeniem, ale czasem kryje się za tym skomplikowana historia. W tym artykule omawiamy, dlaczego i

Przepuklina krążka międzykręgowego i szkoda na osobie po wypadku: Państwa prawa i odszkodowanie

Przepuklina krążka międzykręgowego może powodować poważne i długotrwałe dolegliwości. Gdy przepuklina jest skutkiem wypadku, takiego jak wypadek komunikacyjny lub wypadek

Czy pracodawca może potrącać przerwy z wynagrodzenia?

Wielu młodych widzi to na swoim pasku wypłaty: są automatycznie potrącane przerwy. Czasem 30 minut, czasem nawet godzinę. Nawet jeśli

Kaucja a ekspaci: na co powinni zwracać uwagę zagraniczni najemcy w Holandii?

ekspaci, którzy w Holandii wynajmują mieszkanie, prawie zawsze mają do czynienia z kaucją (borg). Niestety często zdarza się, że ekspaci

Chorujący pracownik tymczasowy i klauzula dotycząca pracy tymczasowej: Jakie są prawa?

Kiedy pracujesz jako pracownik tymczasowy, prawdopodobnie już słyszałeś o klauzuli pracy tymczasowej. Ale co to dokładnie oznacza, zwłaszcza, gdy zachorujesz?

Domniemanie wymiaru czasu pracy: Twoje prawa jako pracownika — wyjaśnienie

Jako pracownik mogą Państwo spotkać się z sytuacjami, w których pracują Państwo stale więcej godzin, niż przewidziano w Państwa umowie

Zwolnienie z powodu zakłóconych stosunków pracy: zasady, przykłady i Twoje prawa

Dobra współpraca między pracodawcą a pracownikiem jest kluczowa. Zdarza się jednak, że relacje układają się tak źle, iż mamy do