Ze wzgledu na wszystkie zasady czasami nie jest mozliwe sprawdzenie, czy otrzymywali Panstwo prawidlowo wyplaty od agencji pracy. Czesto zdarza sie jednak, ze pracownicy tymczasowi nie otrzymali tego, do czego maja prawo. Czasami dodatek urlopowy lub urlop nieslusznie nie sa wyplacane, a czasem nadgodziny i dodatki sa naliczane nieprawidłowo.
Jezeli nie masz pewnosci czy otrzymales prawidlowo swoje wynagrodzenie, mozemy to bezplatnie dla Panstwa sprawdzic. Niestety czesto zdarza sie rowniez, ze koszty podrozy, zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego nieprawidlowo sa potracane. W rzeczywistosci wciaz zdarza sie, iz pracownicy tymczasowi nie otrzymuja umow o prace ani specyfikacji wynagrodzen od agnecji pracy. Jezeli nie masz pewnosci czy otrzymales nalezna wyplate, mozemy sprawdzic to dla Panstwa bezplatnie.
W razie potrzeby zwracamy sie do agencji pracy o umowy i specyfikacje wynagrodzen. Jezeli nie otrzymali Panstwo naleznej zaplaty, mozemy zmusic agencje pracy – ewentualnie za posrednictwem sadu – do wypelnienia swoich obowiazkow.
Jezeli pracowales w przeszlosci w Holandii (maksymalnie 5 lat temu), a teraz nie mieszkasz juz w Holandii, nie stanowi to zadnego problemu. W takich przypadkach tez jestesmy w stanie Wam pomoc.
Nasi adwokaci i prawnicy maja wieloletnie doswiadczenie we wspieraniu pracownikow tymczasowych i zapewniaja, ze pracownicy tymczasowi dostana to do czego maja prawo!
W wielu przypadkach nasze uslugi nic Panstwa nie kosztuja. W zaleznosci od Panstwa dochodow mozemy ubiegac sie o dotacje od Rady Pomocy Prawnej (Raad voor Rechtsbijstand), abyscie Panstwo w ostatecznosci nic nie musieli placic (lub tylko niewieka wplate wlasna).
