Jak zostać adwokatem w Holandii?

Zostać adwokatem to marzenie wielu. Ale jak właściwie zostać adwokatem? Jakie kroki musisz przejść, jak znaleźć patrona i kancelarię adwokacką, która dobrze do ciebie pasuje? I na co zwracać uwagę przy szukaniu aplikacji adwokackiej? W tym artykule przedstawiamy szczegółowy przegląd drogi do adwokatury oraz praktyczne wskazówki, jak zwiększyć swoje szanse.

1. Studia prawnicze: podstawa dla adwokatury

Aby zostać adwokatem w Niderlandach, niezbędne jest ukończenie studiów prawniczych. Jednak nie każda specjalizacja zapewnia dostęp do adwokatury. Inne kierunki prawa, takie jak prawo notarialne, nie dają prawa do wstępu do adwokatury, lecz prowadzą na przykład do zawodu notariusza.

Chociaż absolwent prawa nie jest jeszcze adwokatem, jest już prawnikiem. Prawnik może prowadzić niektóre postępowania, takie jak sprawy przed sądem rejonowym i sprawy administracyjne, ale w sprawach, w których ustawa przyznaje adwokaturze monopol procesowy, takich jak sprawy rodzinne i spory handlowe, niezbędny jest adwokat. Wielu prawników, którzy zdobywają doświadczenie na przykład w ubezpieczycielu ochrony prawnej, ostatecznie decydują się na przejście do adwokatury.

2. Aplikacja adwokacka: droga do pełnoprawnego adwokata

Droga do zawodu adwokata zaczyna się od aplikacji adwokackiej. Jako początkujący adwokat jesteś określany jako adwokat-stażysta. Taka aplikacja zazwyczaj trwa ponad trzy lata i składa się z dwóch elementów: szkolenia zawodowego i doświadczenia praktycznego.

• Szkolenie zawodowe: Wspólnie z innymi początkującymi adwokatami odbywasz obowiązkowe szkolenie. Obejmuje ono kursy, dni szkoleniowe, a czasem konkurs krasomówczy. To intensywny okres, w którym poznajesz tajniki zawodu. W wielu okręgach działa również aktywna „Młoda Palestra”, która organizuje wydarzenia networkingowe i spotkania towarzyskie, co jest świetnym sposobem na poszerzenie sieci kontaktów.
• Doświadczenie praktyczne: Oprócz szkolenia prowadzisz samodzielnie sprawy pod opieką doświadczonego adwokata, swojego patrona. Od pierwszego dnia masz uprawnienia do występowania jako adwokat i możesz reprezentować klientów w postępowaniach. Dla świata zewnętrznego jesteś pełnoprawnym adwokatem, choć nadal pozostajesz pod nadzorem.

3. Zaprzysiężenie i patronat: od prawnika do adwokata

Zanim będziesz mógł oficjalnie rozpocząć pracę jako adwokat, musisz zostać zaprzysiężony. Proces ten zaczyna się od znalezienia patrona, doświadczonego adwokata, który będzie cię wspierał podczas aplikacji. Potrzebne jest także zaświadczenie o niekaralności (VOG) oraz ukończenie wymaganego kierunku studiów prawniczych.

Jak tylko Rada Adwokacka wyrazi zgodę, składasz w sądzie wniosek o zaprzysiężenie. Podczas specjalnej rozprawy składasz ślubowanie adwokackie, w którym przyrzekasz „nie polecać żadnej sprawy, co do której w sumieniu nie wierzysz, że jest słuszna.” Od tego momentu jesteś oficjalnie adwokatem. Twój patron prowadzi cię w trakcie aplikacji, ocenia twoje funkcjonowanie i regularnie składa sprawozdania z aplikacji do Rady Adwokackiej.

4. Etat czy samozatrudnienie jako aplikant adwokacki

Istnieją różne sposoby, aby rozpocząć karierę jako aplikant adwokacki:

• Aplikant adwokacki na etacie: Większość aplikantów adwokackich otrzymuje umowę o pracę na czas trwania aplikacji. Kancelaria jest wtedy pracodawcą, a patron jest opiekunem. Wynagrodzenie dla aplikantów jest co roku rekomendowane przez izbę adwokacką, a kancelaria zazwyczaj pokrywa koszty szkolenia zawodowego. Taki układ zapewnia stabilność finansową, ale często zawiera postanowienia o zwrocie kosztów szkolenia, jeśli wcześniej przejdziesz do innej kancelarii.

• Aplikant adwokacki jako samozatrudniony przedsiębiorca: Możliwe jest również rozpoczęcie od razu jako samozatrudniony. W takim przypadku nie otrzymujesz pensji, lecz zachowujesz całość przychodu, który generujesz. Ten model daje większą elastyczność i potencjalnie wyższe dochody, ale wiąże się też z ryzykiem. Jesteś na przykład samodzielnie odpowiedzialny za koszty szkolenia zawodowego i wydatki biurowe. Nasza kancelaria, Arslan & Arslan Advocaten, współpracuje na przykład z aplikantami-przedsiębiorcami, stawiając na otwartą i partnerską współpracę.

5. Mała, średnia czy duża kancelaria adwokacka?

Wybór odpowiedniej kancelarii ma kluczowe znaczenie dla twojego rozwoju jako adwokata. Istnieją duże różnice między małymi, średnimi i dużymi kancelariami:

• Małe i średnie kancelarie: Tutaj często masz szansę samodzielnie prowadzić sprawy i występować w sądzie. Daje to cenne doświadczenie, zwłaszcza dla tych, którzy chcą stać się wszechstronnymi adwokatami.

• Duże kancelarie: Takie kancelarie zapewniają dostęp do złożonych, specjalistycznych spraw i często mają rozbudowane programy szkoleniowe. Istnieje jednak ryzyko, że zdobędziesz mniej doświadczenia procesowego, ponieważ postępowania czasem w ogóle nie dochodzą do skutku. Może to być istotna kwestia do rozważenia dla ambitnych przyszłych adwokatów.

6. Umiejętności, których potrzebuje adwokat

Dobry adwokat potrzebuje czegoś więcej niż tylko znajomości prawa. Umiejętności, takie jak komunikacja, empatia i strategiczne myślenie, są w tym zawodzie niezbędne. Musisz potrafić doradzać klientom, czasem przekazywać im trudne informacje oraz skutecznie występować w sądzie. Musisz też umieć radzić sobie z presją terminów i odpowiedzialnością związaną z reprezentowaniem klienta.

W Arslan & Arslan Advocaten przywiązujemy dużą wagę do tych umiejętności i dbamy o to, aby nasi aplikanci mogli rozwijać się we wszystkich tych obszarach.

7. Ostatni krok: Zaświadczenie o ukończeniu aplikacji

Po ukończeniu aplikacji otrzymasz zaświadczenie o jej odbyciu. Oznacza to, że nie pracujesz już pod nadzorem i możesz bez ograniczeń wykonywać zawód adwokata. Nadal oczywiście obowiązują wymogi, takie jak zdobywanie punktów szkoleniowych, aby utrzymywać wiedzę na bieżąco. Jeśli prowadzisz także sprawy z urzędu, musisz spełniać dodatkowe wymagania jakościowe.

Dlaczego warto aplikować do Arslan & Arslan Advocaten?

W Arslan & Arslan Advocaten oferujemy stymulujące środowisko, w którym jako aplikant adwokacki masz szansę rosnąć i rozwijać się. Wierzymy we współpracę opartą na otwartości, bez hierarchii, i oferujemy zarówno etatowe stanowiska, jak i możliwości dla adwokatów-przedsiębiorców. U nas szybko otrzymasz szansę samodzielnego prowadzenia spraw i będziesz pracować w zespole, który zawsze sobie pomaga.

Jesteś gotów/gotowa, by podjąć wyzwanie i rozpocząć karierę jako adwokat? Aplikuj już teraz do Arslan & Arslan Advocaten i zrób pierwszy krok w kierunku udanej kariery w adwokaturze!