Pociągnięcie kogoś do odpowiedzialności za szkodę na osobie

Czy stał(a) się Pan/Pani ofiarą wypadku lub zdarzenia, za którego skutki inna osoba ponosi odpowiedzialność? W wielu przypadkach ma Pan/Pani prawo do odszkodowania. Pierwszym krokiem jest pociągnięcie do odpowiedzialności sprawcy (lub jego ubezpieczyciela). Poniżej wyjaśniamy, jak zrobić to rzetelnie, jakie obowiązują terminy i jakie szkody może Pan/Pani dochodzić – z odesłaniami do naszych artykułów pogłębiających.

Co oznacza pociągnięcie kogoś do odpowiedzialności?

Wystosowując wezwanie do przyjęcia odpowiedzialności, oficjalnie informuje Pan/Pani, że druga strona odpowiada za Pana/Pani szkodę. Odbywa się to poprzez pisemne wezwanie do przyjęcia odpowiedzialności do strony przeciwnej lub jej ubezpieczyciela. W tym piśmie krótko opisuje Pan/Pani przebieg zdarzenia, dlaczego druga strona ponosi odpowiedzialność oraz że oczekuje Pan/Pani naprawienia szkody (obecnej i przyszłej). Nasi adwokaci dbają o to, aby to pismo było kompletne pod względem prawnym i by nie pominięto żadnych terminów. Zob. także nasz 10-krokowy plan w przypadku szkody na osobie.

Przedawnienie: ile ma Pan/Pani czasu?

• 5 lat – w większości przypadków od momentu, gdy wiedzą Państwo o szkodzie i kto za nią odpowiada;
• 3 lata – w przypadku bezpośrednich roszczeń wobec ubezpieczyciela (np. roszczenie na podstawie WAM przy wypadkach drogowych).

Proszę nie czekać, aż wszystko będzie jasne. Proszę złożyć w terminie (w razie potrzeby pro forma) wezwanie do uznania odpowiedzialności, aby zapobiec przedawnieniu. Przydatna lista kontrolna: Ile wynosi moje odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu?.

Instrukcja krok po kroku: jak pociągnąć kogoś do odpowiedzialności

1) Zbierz dowody

Zdjęcia z incydentu, dane świadków, protokół policyjny, dokumentacja medyczna oraz paragony/zestawienia kosztów. W przypadku wypadków przy pracy: obowiązek zgłoszenia i RI&E mają znaczenie. Czytaj dalej: Zgłoszenie wypadku przy pracy: jakie są zasady?.

2) Wyślij pismo wzywające do uznania odpowiedzialności

Przygotowujemy pismo i wysyłamy je listem poleconym do strony przeciwnej/ubezpieczyciela. Dzięki temu formalnie zostaje odnotowane, że dochodzi Pan/Pani pełnego odszkodowania. W sprawach komunikacyjnych często można zwrócić się bezpośrednio do ubezpieczyciela WAM; zobacz Szkoda na osobie po wypadku drogowym.

3) Postępowanie wyjaśniające & uznanie

Ubezpieczyciel ocenia odpowiedzialność. Czasem prowadzi się dodatkowe ustalanie faktów lub postępowanie medyczne. Gdy odpowiedzialność zostanie uznana, rozpoczynamy likwidację szkody i organizujemy zaliczki.

4) Inwentaryzacja szkody

Sporządzamy zestawienie wszystkich składników szkody . Szczegóły:

• Utrata zdolności zarobkowej (utrata dochodów);
• Obliczanie zadośćuczynienia i zadośćuczynienie po wypadku komunikacyjnym;
• Wypadek przy pracy: Twoje prawa i pociągnięcie pracodawcy do odpowiedzialności;
• Rodzaje wypadków i szkody osobowe (przegląd).

5) Zakończenie i płatność

Po negocjacjach utrwalamy ustalenia. Ubezpieczyciel pokrywa Państwa szkodę oraz – w razie uznania odpowiedzialności – również koszty pomocy prawnej.

Szczególne sytuacje

Wypadek drogowy (samochód, rower, skuter)

Dzięki WAM oraz przepisom chroniącym niechronionych uczestników ruchu często można uzyskać (częściowe) odszkodowanie. Chcesz wiedzieć więcej o dolegliwościach typu whiplash i dochodzeniu roszczeń? Zobacz Whiplash po zderzeniu.

Wypadek przy pracy

Pracodawcy mają daleko idący obowiązek należytej staranności. W praktyce pracodawca jest często odpowiedzialny, chyba że wykaże, że zrobił wszystko, aby zapobiec wypadkowi. Czytaj dalej: Wypadek przy pracy: co dalej? i Upadek z wysokości.

Często popełniane błędy (i jak ich uniknąć)

• Zbyt późne pociągnięcie do odpowiedzialności: zapobiegaj przedawnieniu (zobacz też nasz plan krok po kroku);
• Niepełne lub błędne pismo o pociągnięciu do odpowiedzialności;
• Brak lub niewystarczające dowody dotyczące przebiegu zdarzenia i szkody;
• Samodzielne negocjowanie z ubezpieczycielem bez zabezpieczenia prawnego.

Przykład z praktyki

Pracownik doznał obrażeń po upadku z wysokości. Pracodawca odrzucił odpowiedzialność. Zebraliśmy fakty, zeznania świadków i dokumentację medyczną. Rezultat: uznanie odpowiedzialności, pełne odszkodowanie za utratę zdolności zarobkowej oraz zadośćuczynienie.

Wniosek

“Pociągnięcie kogoś do odpowiedzialności” wydaje się proste, ale wymaga precyzji prawnej i ścisłego zarządzania terminami. Z Arslan Advocaten unikasz kosztownych błędów i dochodzisz wszystkich pozycji szkody – w tym szkody przyszłe oraz zadośćuczynienie za krzywdę.