Dyskryminacja w pracy Holandia – jak się bronić?
Dyskryminacja w pracy w Holandii to problem, który dotyka wielu polskich pracowników, choć często pozostaje niezgłoszony. Gorsze traktowanie ze względu na narodowość, język, wygląd czy akcent jest w Holandii prawnie zakazane, a mimo to zdarza się regularnie. Niższe wynagrodzenie niż holenderscy koledzy na tym samym stanowisku, pominięcie przy awansie, obraźliwe komentarze o pochodzeniu czy zwolnienie […]