Elastyczne kontrakty po Ustawie o równej równowadze na rynku pracy (WAB): pułapki dla pracodawcy i pracownika
Rynek pracy mocno zmienił się w ostatnich latach. Coraz więcej ludzi pracuje na podstawie elastycznego kontraktu, na przykład jako pracownik na wezwanie, pracownik tymczasowy lub poprzez konstrukcję płacową. Aby zmniejszyć różnice między stałą a elastyczną pracą, w 2020 roku wprowadzono Ustawę o równowadze na rynku pracy (WAB). Ale co ta ustawa właściwie oznacza dla pracodawców […]