Międzynarodowy pracownik w Holandii: obowiązki i ryzyko dla pracodawców
Zatrudnienie międzynarodowego pracownika w Holandii może przynieść wiele korzyści, ale wiąże się również z obowiązkami prawnymi i administracyjnymi. Pracodawcy muszą przestrzegać ścisłych zasad dotyczących zezwoleń na pracę, podatków od wynagrodzeń i warunków pracy. Adwokaci prawa pracy Arslan Advocaten wyjaśniają, na co muszą zwrócić uwagę pracodawcy podczas zatrudniania i prowadzenia pracowników zagranicznych i ekspatów. Równica między […]
Elastyczne kontrakty po Ustawie o równej równowadze na rynku pracy (WAB): pułapki dla pracodawcy i pracownika
Rynek pracy mocno zmienił się w ostatnich latach. Coraz więcej ludzi pracuje na podstawie elastycznego kontraktu, na przykład jako pracownik na wezwanie, pracownik tymczasowy lub poprzez konstrukcję płacową. Aby zmniejszyć różnice między stałą a elastyczną pracą, w 2020 roku wprowadzono Ustawę o równowadze na rynku pracy (WAB). Ale co ta ustawa właściwie oznacza dla pracodawców […]