Potrzebujesz szybkiej pomocy?

29 grudnia, 2025

Utrata zdolności do zarobkowania przy szkodzie na osobie: wyjaśnienie, obliczenie i odszkodowanie

Jeśli w wyniku wypadku (czasowo lub trwale) stają się Państwo niezdolni do pracy, mogą Państwo ponieść znaczne straty finansowe. Pracują Państwo mniej lub wcale, przez co Państwa dochody spadają. Tę szkodę w dochodach nazywamy szkoda z tytułu utraty zdolności zarobkowej. Ofiary wypadku drogowego lub wypadku przy pracy mogą dochodzić odszkodowania od strony odpowiedzialnej.

W tym obszernym przewodniku wyjaśniamy, na czym dokładnie polega szkoda z tytułu utraty zdolności zarobkowej, jak przebiega jej wyliczanie, jakie czynniki mają znaczenie oraz jak Arslan Advocaten bezpłatnie pomaga Państwu dochodzić pełnego odszkodowania.

 


Czym jest szkoda z tytułu utraty zdolności zarobkowej?

Szkoda z tytułu utraty zdolności zarobkowej to różnica w dochodach między:

  • tym, co Państwo bez wypadku można było zarobić, i

  • co Pan/Pani po wypadku faktycznie zarabia.

Ten rodzaj szkody często występuje po:

  • wypadku drogowym (samochód, rower, skuter, motocykl);

  • wypadku w przedsiębiorstwie lub wypadku przy pracy;

  • innym wypadku, za który odpowiada ktoś inny.

Ponieważ ta szkoda może trwać aż do Pana/Pani wieku emerytalnego, kwoty są często znaczne. Dlatego prawidłowe wyliczenie jest niezbędne.


Jak oblicza się utratę zdolności zarobkowej?

Obliczanie utraty zdolności zarobkowej w sprawach o szkody osobowe jest złożone. Często adwokat ds. szkód osobowych angażuje profesjonalnego biegłego do wyliczeń. Metoda różni się w zależności od sytuacji.


1. Pracownicy w stosunku pracy

W przypadku pracowników bierze się pod uwagę:

  • wynagrodzenie sprzed wypadku;

  • dochody po wypadku;

  • kontynuację wypłaty wynagrodzenia w roku 1;

  • obniżenie wynagrodzenia o 30% w roku 2;

  • ewentualne rozwiązanie umowy;

  • świadczenie WIA i klasa niezdolności do pracy;

  • utracone świadczenia emerytalne i nieotrzymane premie.

Różnica między pierwotnym dochodem a niższym świadczeniem stanowi podstawę szkody.


2. Samozatrudnieni przedsiębiorcy

U samozatrudnionych szkoda bywa jeszcze większa. W kalkulacji uwzględnia się:

  • obrót i zysk sprzed wypadku (zwykle 3 lata wstecz);

  • zeznania podatkowe i sprawozdania finansowe;

  • tendencje rynkowe;

  • potencjał wzrostu i perspektywy kariery;

  • utrata zleceń z powodu wypadku.

Samozatrudnieni tracą często nie tylko dochody, lecz także kontrakty, klientów i przyszły potencjał wzrostu. To często prowadzi do wysokiego odszkodowania.


Jakie czynniki decydują o wysokości szkody z tytułu utraty zdolności zarobkowej (szkoda na osobie)?

Do ważnych czynników należą m.in.:

  • wysokość Państwa pierwotnego dochodu;

  • stopień niezdolności do pracy (tymczasowej lub trwałej);

  • wiek i poziom wykształcenia;

  • perspektywy kariery i szanse na awans;

  • dochody dodatkowe (np. praca jako samozatrudniony obok etatu);

  • utrata świadczeń emerytalnych i utracone dodatki;

  • czas trwania rekonwalescencji.

Ponadto mogą zostać uwzględnione świadczenia pozapłacowe (bonusy, samochód służbowy, dodatki zmianowe).


Zadośćuczynienie i utrata zdolności do zarobkowania

Oprócz szkody w dochodach ma Pan/Pani często również prawo do zadośćuczynienia, świadczenie za ból, dolegliwości psychiczne, frustrację i utratę radości życia.

Przykłady:

  • Pracownik trwale niezdolny do pracy → utrata kariery + zadośćuczynienie

  • Przedsiębiorca musi zlikwidować firmę → utrata dochodu + utrata dorobku życia

Zadośćuczynienie zatem przysługuje dodatkowo, ponad szkodę z tytułu utraty zdolności do zarobkowania.


Inne pozycje szkody poza utratą zdolności do pracy zarobkowej

Mogą Państwo mieć również prawo do:

  • koszty leczenia

  • koszty dojazdów do szpitala/na terapię

  • pomoc domowa

  • koszty opieki sprawowanej przez bliskich

  • dostosowania mieszkania

  • zadośćuczynienie

  • odsetki ustawowe

Nasi prawnicy podejmą wszystkie składniki szkody w Państwa roszczeniu.


Przykłady z praktyki

  • Mężczyzna niezdolny do pracy po wypadku komunikacyjnym → zadośćuczynienie €27.862,-

  • Whiplash + wstrząśnienie mózgu → zadośćuczynienie €59.005,- + szkoda dochodowa

  • Pracownik rzeźni → zadośćuczynienie €10.204,- + 15 lat szkody dochodowej pokryto

Każda sprawa jest indywidualna; kwoty znacznie się różnią.


Bezpłatna pomoc Arslan Advocaten

Dochodzić roszczeń z tytułu utraty zdolności do zarobkowania w sprawach szkody na osobie jest prawnie i finansowo złożone. Dlatego pomagamy Państwu całkowicie bezpłatnie:

  • angażujemy specjalistów (biegły ds. wyliczeń, doradca medyczny);

  • pociągamy stronę odpowiedzialną do odpowiedzialności;

  • negocjujemy z ubezpieczycielem;

  • dbamy o to, aby mogli Państwo maksymalne odszkodowanie otrzymać.

Nasze koszty pokrywa strona odpowiedzialna. Dla Państwa nasza pomoc jest więc zawsze bezpłatna.


Wniosek

Utrata zdolności zarobkowej wskutek szkody na osobie może mieć ogromne konsekwencje finansowe. Dlatego warto odpowiednio wcześnie skorzystać z pomocy specjalisty. Arslan Adwokaci dba o to, aby Państwa szkoda z tytułu utraconego dochodu została w pełni obliczona i odzyskana, aby mogli się Państwo skupić na powrocie do zdrowia.

Udostępnij tę wiadomość

Facebook
Twitter
LinkedIn

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

Prawnicy walczący w obronie Twoich interesów, zarówno w sądzie, jak i poza nim.

Skontaktuj się z nami bezpośrednio na bezpłatne i niezobowiązujące spotkanie wprowadzające. Wyślij e-mail na adres prawnik@arslan.nl.