Visual Code
</p> <p data-start="340" data-end="655">Coraz częściej rozwiązanie stosunku pracy następuje w drodze <strong data-start="384" data-end="419">ugody (VSO)</strong>. Jest to pisemna umowa, w której pracodawca i pracownik wspólnie ustalają zasady zakończenia umowy o pracę. VSO może być atrakcyjna, ale ważne jest, aby przed podpisaniem dobrze znać swoje prawa.</p> <p data-start="657" data-end="787">W tym artykule omawiamy, jak działa VSO, jakie są zalety i wady oraz jak wyciągnąć z takiego rozwiązania maksimum korzyści.</p> <hr data-start="789" data-end="792"> <h2 data-start="794" data-end="834">Zwolnienie za porozumieniem stron: Zwolnienie za porozumieniem: Zwolnienie za: Czym jest ugoda (VSO)?</h2> <p data-start="836" data-end="1035">VSO to umowa, w której pracodawca i pracownik uzgadniają, że stosunek pracy zostanie zakończony. Zakończenie stosunku pracy następuje więc <strong data-start="964" data-end="993">za obopólną zgodą</strong>, bez udziału UWV ani sądu.</p> <p data-start="1037" data-end="1083">Ustalenia w VSO dotyczą między innymi:</p> <ul data-start="1084" data-end="1356"> <li data-start="1084" data-end="1127"> <p data-start="1086" data-end="1127"><strong data-start="1089" data-end="1124">data zakończenia stosunku pracy</strong>.</p> </li> <li data-start="1128" data-end="1201"> <p data-start="1130" data-end="1201">Wysokość <strong data-start="1147" data-end="1168">odprawy</strong> (świadczenia przejściowego lub więcej).</p> </li> <li data-start="1202" data-end="1256"> <p data-start="1204" data-end="1256"><strong data-start="1204" data-end="1229">Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy</strong> podczas okresu wypowiedzenia.</p> </li> <li data-start="1257" data-end="1306"> <p data-start="1259" data-end="1306"><strong data-start="1263" data-end="1303">pozytywne świadectwo pracy lub referencje</strong>.</p> </li> <li data-start="1307" data-end="1356"> <p data-start="1309" data-end="1356">Komunikacja wobec współpracowników i osób trzecich.</p> </li> </ul> <hr data-start="1358" data-end="1361"> <h2 data-start="1363" data-end="1404">Dlaczego pracodawcy wybierają VSO?</h2> <ul data-start="1406" data-end="1565"> <li data-start="1406" data-end="1462"> <p data-start="1408" data-end="1462">To szybsze niż procedura w UWV lub postępowanie sądowe.</p> </li> <li data-start="1463" data-end="1509"> <p data-start="1465" data-end="1509">Jest mniej niepewności co do wyniku.</p> </li> <li data-start="1510" data-end="1565"> <p data-start="1512" data-end="1565">Strony mogą w porozumieniu ustalać rozwiązania na miarę.</p> </li> </ul> <hr data-start="1567" data-end="1570"> <h2 data-start="1572" data-end="1600">Korzyści dla pracowników</h2> <ul data-start="1602" data-end="1860"> <li data-start="1602" data-end="1655"> <p data-start="1604" data-end="1655">Możliwość negocjacji wyższego odszkodowania.</p> </li> <li data-start="1656" data-end="1728"> <p data-start="1658" data-end="1728">Zachowuje Pan/Pani (jeśli zostanie to właściwie zapisane) prawo do <strong data-start="1709" data-end="1725">zasiłku dla bezrobotnych</strong>.</p> </li> <li data-start="1729" data-end="1808"> <p data-start="1731" data-end="1808">Mogą Państwo uzgodnić dodatkowe świadczenia, takie jak outplacement lub budżet szkoleniowy.</p> </li> <li data-start="1809" data-end="1860"> <p data-start="1811" data-end="1860">Mają Państwo wpływ na sposób odejścia.</p> </li> </ul> <hr data-start="1862" data-end="1865"> <h2 data-start="1867" data-end="1903">Na co należy zwrócić uwagę w VSO?</h2> <ol data-start="1905" data-end="2593"> <li data-start="1905" data-end="2053"> <p data-start="1908" data-end="2053"><strong data-start="1908" data-end="1924">Przyczyna zwolnienia</strong><br data-start="1924" data-end="1927">Powód powinien być neutralny (na przykład “reorganizacja” lub “różnica zdań”), aby Państwa prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie było zagrożone.</p> </li> <li data-start="2055" data-end="2165"> <p data-start="2058" data-end="2165"><strong data-start="2058" data-end="2079">Odprawa</strong><br data-start="2079" data-end="2082">Przysługuje Państwu co najmniej prawo do odprawy przejściowej, ale często mogą Państwo wynegocjować więcej.</p> </li> <li data-start="2167" data-end="2295"> <p data-start="2170" data-end="2295"><strong data-start="2170" data-end="2186"><a href="https://arslanprawnik.nl/okres-wypowiedzenia-i-zwolnienie-wszystko-co-powinni-panstwo-wiedziec/">Okres wypowiedzenia</a></strong><br data-start="2186" data-end="2189">Data zakończenia musi odpowiadać ustawowemu lub układowemu okresowi wypowiedzenia, w przeciwnym razie grozi Państwu luka w zasiłku dla bezrobotnych.</p> </li> <li data-start="2297" data-end="2429"> <p data-start="2300" data-end="2429"><strong data-start="2300" data-end="2325">Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy</strong><br data-start="2325" data-end="2328">Zadbaj o zapis o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia, aby móc się ubiegać o pracę.</p> </li> <li data-start="2431" data-end="2593"> <p data-start="2434" data-end="2593"><strong data-start="2434" data-end="2455">Pozostałe ustalenia</strong><br data-start="2455" data-end="2458">Pomyśl o zniesieniu zakazu konkurencji, zachowaniu samochodu leasingowego lub laptopa oraz o zwrocie kosztów pomocy prawnej.</p> </li> </ol> <hr data-start="2595" data-end="2598"> <h2 data-start="2600" data-end="2630">Przykłady z praktyki</h2> <ul data-start="2632" data-end="3049"> <li data-start="2632" data-end="2777"> <p data-start="2634" data-end="2777"><strong data-start="2634" data-end="2650">Przykład 1:</strong> Pracownik otrzymał standardowe VSO z samą odprawą. Po negocjacjach otrzymał 3 dodatkowe miesięczne pensje.</p> </li> <li data-start="2778" data-end="2903"> <p data-start="2780" data-end="2903"><strong data-start="2780" data-end="2796">Przykład 2:</strong> Pracownik podpisał bez porady prawnej i stracił prawo do zasiłku <a href="https://arslanprawnik.nl/porozumienie-o-rozwiazaniu-umowy-a-zasilek-dla-bezrobotnych-ww-uniknij-problemow/">dla bezrobotnych (WW)</a>, ponieważ powód zwolnienia został błędnie sformułowany.</p> </li> <li data-start="2904" data-end="3049"> <p data-start="2906" data-end="3049"><strong data-start="2906" data-end="2922">Przykład 3:</strong> Pracownica wynegocjowała, że jej zakaz konkurencji został zniesiony, dzięki czemu mogła od razu rozpocząć pracę u nowego pracodawcy.</p> </li> </ul> <hr data-start="3051" data-end="3054"> <h2 data-start="3056" data-end="3080">Lista kontrolna dla VSO</h2> <ul data-start="3082" data-end="3425"> <li data-start="3082" data-end="3133"> <p data-start="3084" data-end="3133">📄 Czy powód zwolnienia został sformułowany neutralnie?</p> </li> <li data-start="3134" data-end="3179"> <p data-start="3136" data-end="3179">💶 Czy wyliczenie odprawy jest prawidłowe?</p> </li> <li data-start="3180" data-end="3230"> <p data-start="3182" data-end="3230">📅 Czy data zakończenia jest zgodna z okresem wypowiedzenia?</p> </li> <li data-start="3231" data-end="3305"> <p data-start="3233" data-end="3305">📝 Czy uzgodniono zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy oraz referencje?</p> </li> <li data-start="3306" data-end="3360"> <p data-start="3308" data-end="3360">⚖️ Czy zakaz konkurencji został usunięty lub ograniczony?</p> </li> <li data-start="3361" data-end="3425"> <p data-start="3363" data-end="3425">📑 Zawsze zleć sprawdzenie VSO prawnikowi specjalizującemu się w prawie pracy.</p> </li> </ul> <hr data-start="3427" data-end="3430"> <h2 data-start="3432" data-end="3454">Najczęstsze błędy</h2> <ul data-start="3456" data-end="3666"> <li data-start="3456" data-end="3492"> <p data-start="3458" data-end="3492">Podpisywanie bez porady prawnej.</p> </li> <li data-start="3493" data-end="3545"> <p data-start="3495" data-end="3545">Zbyt szybko akceptować zbyt niską odprawę.</p> </li> <li data-start="3546" data-end="3582"> <p data-start="3548" data-end="3582">Nie zwracać uwagi na skutki dla WW.</p> </li> <li data-start="3583" data-end="3666"> <p data-start="3585" data-end="3666">Nie zawierać ustaleń w sprawach pobocznych, takich jak referencje lub klauzula <a href="https://arslanprawnik.nl/klauzula-o-zakazie-konkurencji-i-klauzula-o-zakazie-nawiazywania-kontaktow-zasady-prawa-i-rozwiazania/">o zakazie konkurencji</a>.</p> </li> </ul> <hr data-start="3668" data-end="3671"> <h2 data-start="3673" data-end="3701">Najczęściej zadawane pytania (FAQ)</h2> <p data-start="3703" data-end="3829"><strong data-start="3703" data-end="3740">1. Czy mam prawo do WW po VSO?</strong><br data-start="3740" data-end="3743">Tak, pod warunkiem, że umowa została prawidłowo sporządzona (neutralny powód i prawidłowy okres wypowiedzenia).</p> <p data-start="3831" data-end="3962"><strong data-start="3831" data-end="3888">2. Czy zawsze otrzymam odprawę przy VSO?</strong><br data-start="3888" data-end="3891">Co najmniej odprawę przejściową, ale często więcej w drodze negocjacji.</p> <p data-start="3964" data-end="4041"><strong data-start="3964" data-end="3995">3. Czy mogę <a class="wpil_keyword_link" href="https://arslan.nl/vaststellingsovereenkomst-weigeren-wat-zijn-de-gevolgen/" title="Vaststellingsovereenkomst weigeren: wat zijn de gevolgen?" data-wpil-keyword-link="linked" data-wpil-monitor-id="283">odmówić VSO</a>?</strong><br data-start="3995" data-end="3998">Tak, nigdy nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podpisania.</p> <p data-start="4043" data-end="4169"><strong data-start="4043" data-end="4091">4. Czy pracodawca pokrywa koszty mojego prawnika?</strong><br data-start="4091" data-end="4094">Tak, często uwzględniony jest zwrot kosztów analizy prawnej (np. 750 €).</p> <p data-start="4171" data-end="4272"><strong data-start="4171" data-end="4220">5. Ile mam czasu na podpisanie VSO?</strong><br data-start="4220" data-end="4223">Przysługuje Panu/Pani ustawowy 14-dniowy okres namysłu.</p> <hr data-start="4274" data-end="4277"> <h2 data-start="4279" data-end="4306">Dlaczego Arslan Advocaten?</h2> <ul data-start="4308" data-end="4558"> <li data-start="4308" data-end="4373"> <p data-start="4310" data-end="4373">Specjalizujemy się w <strong data-start="4329" data-end="4371">ugody i zwolnienia</strong></p> </li> <li data-start="4374" data-end="4429"> <p data-start="4376" data-end="4429">Sprawdzanie, czy Pana/Pani prawa oraz zasiłek dla bezrobotnych są zabezpieczone</p> </li> <li data-start="4430" data-end="4498"> <p data-start="4432" data-end="4498">Negocjowanie w imieniu <strong data-start="4451" data-end="4496">wyższe świadczenia i lepsze warunki</strong></p> </li> <li data-start="4499" data-end="4558"> <p data-start="4501" data-end="4558">Szybkie i jasne wsparcie podczas negocjacji</p> </li> </ul> <hr data-start="4560" data-end="4563"> <h2 data-start="4565" data-end="4577">Wniosek</h2> <p data-start="4579" data-end="4801">Ugoda może być dobrym rozwiązaniem, ale tylko wtedy, gdy ustalenia są na Twoją korzyść. Dlatego zawsze zleć weryfikację prawną umowy i negocjuj, gdzie to możliwe, lepsze warunki.</p> <h2>Powiązane artykuły</h2> <ul> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/odprawa-przejsciowa-i-odprawy-z-tytulu-zwolnienia-w-holandii-twoj-kompletny-przewodnik/">Odprawa przejściowa i odprawy z tytułu zwolnienia w Holandii: Twój kompletny przewodnik</a></li> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron-jak-to-dziala/">Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron: jak to działa?</a></li> <li><a href="https://arslanprawnik.nl/ochrona-przed-zwolnieniem-w-niderlandach-panstwa-kompletny-przewodnik/">Ochrona przed zwolnieniem w Niderlandach: Państwa kompletny przewodnik</a></li> </ul> </div> <section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-69b660d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="69b660d6" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6b832db0" data-id="6b832db0" data-element_type="column"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-ea6a6c4 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ea6a6c4" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Udostępnij tę wiadomość</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-5e669bb1 elementor-grid-3 elementor-grid-mobile-1 elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-share-buttons--shape-square elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons" data-id="5e669bb1" data-element_type="widget" data-widget_type="share-buttons.default"> <div class="elementor-grid" role="list"> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on facebook"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-facebook" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> Facebook </span> </div> </div> </div> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on twitter"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-twitter" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> Twitter </span> </div> </div> </div> <div class="elementor-grid-item" role="listitem"> <div class="elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin" role="button" tabindex="0" aria-label="Share on linkedin"> <span class="elementor-share-btn__icon"> <i class="fab fa-linkedin" aria-hidden="true"></i> </span> <div class="elementor-share-btn__text"> <span class="elementor-share-btn__title"> LinkedIn </span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> <div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d96bd0c" data-id="7d96bd0c" data-element_type="column"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-27fb02b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="27fb02b" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1a053f7" data-id="1a053f7" data-element_type="column" data-settings="{"background_background":"classic"}"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-70c2004 elementor-widget elementor-widget-post-navigation" data-id="70c2004" data-element_type="widget" data-widget_type="post-navigation.default"> <div class="elementor-post-navigation" role="navigation" aria-label="Nawigacja wpisu"> <div class="elementor-post-navigation__prev elementor-post-navigation__link"> <a href="https://arslanprawnik.nl/poronienie-lub-problemy-z-plodnoscia-po-bledzie-medycznym-prawo-do-odszkodowania/" rel="prev"><span class="post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev"><i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-left"></i><span class="elementor-screen-only">Prev</span></span><span class="elementor-post-navigation__link__prev"><span class="post-navigation__prev--label">Poprzedni</span><span class="post-navigation__prev--title">Poronienie lub problemy z płodnością po błędzie medycznym: prawo do odszkodowania?</span></span></a> </div> <div class="elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link"> <a href="https://arslanprawnik.nl/miedzynarodowe-spory-handlowe-rozwiazania-prawne-dla-przedsiebiorcow/" rel="next"><span class="elementor-post-navigation__link__next"><span class="post-navigation__next--label">Następna</span><span class="post-navigation__next--title">Międzynarodowe spory handlowe: rozwiązania prawne dla przedsiębiorców</span></span><span class="post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-next"><i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i><span class="elementor-screen-only">Następny</span></span></a> </div> </div> </div> <div class="elementor-element elementor-element-f1d5dfc elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f1d5dfc" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Kategorie</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-dfcf6c8 elementor-widget elementor-widget-post-info" data-id="dfcf6c8" data-element_type="widget" data-widget_type="post-info.default"> <ul class="elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info"> <li class="elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-72eed49 elementor-inline-item" itemprop="about"> <span class="elementor-icon-list-icon"> <i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i> </span> <span class="elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms"> <span class="elementor-post-info__terms-list"> <a href="https://arslanprawnik.nl/category/prawo-pracy-nl/" class="elementor-post-info__terms-list-item">Prawo Pracy</a> </span> </span> </li> </ul> </div> <div class="elementor-element elementor-element-f214487 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f214487" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tags</h2> </div> <div class="elementor-element elementor-element-e48d601 elementor-widget elementor-widget-post-info" data-id="e48d601" data-element_type="widget" data-widget_type="post-info.default"> <ul class="elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info"> <li class="elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-72eed49 elementor-inline-item" itemprop="about"> <span class="elementor-icon-list-icon"> <i aria-hidden="true" class="fas fa-angle-right"></i> </span> <span class="elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms"> <span class="elementor-post-info__terms-list"> <a href="https://arslanprawnik.nl/tag/kancelaria-adwokacka/" class="elementor-post-info__terms-list-item">Kancelaria adwokacka</a> </span> </span> </li> </ul> </div> <div class="elementor-element elementor-element-75a3afd elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="75a3afd" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Najnowsze posty</h4> </div> <div class="elementor-element elementor-element-119eb735 elementor-grid-1 elementor-posts--thumbnail-left elementor-posts--align-left elementor-grid-tablet-1 elementor-hidden-mobile elementor-grid-mobile-1 elementor-widget elementor-widget-posts" data-id="119eb735" data-element_type="widget" data-settings="{"classic_columns":"1","classic_columns_tablet":"1","classic_columns_mobile":"1","classic_row_gap":{"unit":"px","size":35,"sizes":[]},"classic_row_gap_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"classic_row_gap_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="posts.classic"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid" role="list"> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21972 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kara-za-naruszenie-obowiazku-powiadomienia tag-koniec-umowy tag-obowiazek-informacyjny-pracodawcy tag-odszkodowanie-za-brak-powiadomienia tag-odszkodowanie-za-brak-zawiadomienia tag-pisemne-zawiadomienie tag-plichten-werkgever tag-prawa-pracownika tag-prawo-pracy-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony-2 tag-vergoeding-arbeidsrecht tag-zwolnienie-po-umowie-na-czas-okreslony tag-zwrot-kosztow" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-24-9.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21987" alt="Ilustracja znaku prawnego z numerem 24-9, symbolizująca regulacje prawne lub artykuł kodeksu" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" > Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21776 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-31.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21777" alt="Ilustracja symbolu prawnego lub znaku graficznego na stronie kancelarii prawnej Arslan." /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" > Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" aria-label="Read more about Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21712 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-arslan-prawnicy tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-61-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21715" alt="Ilustracja znak 61-1 przedstawiająca dokumenty prawne i kodeksy." /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" > Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" aria-label="Read more about Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21219 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-ubezpieczeniowe tag-doradztwo-w-zakresie-zadluzenia tag-korekta-bkr tag-prawo-finansowe tag-prywatnosc-rodo tag-rejestracja-w-bkr-po-wsnp tag-restrukturyzacja-zadluzenia-wsnp tag-rh-kodowanie tag-skarga-do-kifid tag-sr-kodowanie tag-usuniecie-rejestracji-w-bkr" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/11/teken-3-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21531" alt="Paragraf prawny na tle ksiąg, symbol przepisów i prawa cywilnego" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" > Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20754 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-advocatenkantoor" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-103-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-22363" alt="Dokument prawny z podpisem, symbol procedur prawnych i formalności sądowych" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" > Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" aria-label="Read more about Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20726 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" tabindex="-1" > <div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-88-1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-21681" alt="Grafika paragrafu z dokumentami prawnymi, nawiązująca do umów i prawa cywilnego" /></div> </a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" > Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa </a> </h3> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" aria-label="Read more about Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <div class="elementor-element elementor-element-581a2bf elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-card-shadow-yes elementor-posts__hover-gradient elementor-widget elementor-widget-posts" data-id="581a2bf" data-element_type="widget" data-settings="{"cards_columns":"3","cards_columns_tablet":"2","cards_columns_mobile":"1","cards_row_gap":{"unit":"px","size":35,"sizes":[]},"cards_row_gap_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"cards_row_gap_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="posts.cards"> <div class="elementor-widget-container"> <div class="elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-cards elementor-grid" role="list"> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21972 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kara-za-naruszenie-obowiazku-powiadomienia tag-koniec-umowy tag-obowiazek-informacyjny-pracodawcy tag-odszkodowanie-za-brak-powiadomienia tag-odszkodowanie-za-brak-zawiadomienia tag-pisemne-zawiadomienie tag-plichten-werkgever tag-prawa-pracownika tag-prawo-pracy-2 tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony tag-umowa-o-prace-na-czas-okreslony-2 tag-vergoeding-arbeidsrecht tag-zwolnienie-po-umowie-na-czas-okreslony tag-zwrot-kosztow" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-24-9.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21987" alt="Ilustracja znaku prawnego z numerem 24-9, symbolizująca regulacje prawne lub artykuł kodeksu" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" > Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”392″ data-end=”740″>Jeśli jako pracownik ma Pan/Pani umowę na czas określony, która <strong data-start=”449″ data-end=”475″>dłużej niż sześć miesięcy</strong> trwa, pracodawca musi najpóźniej na miesiąc przed</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/odszkodowanie-za-brak-powiadomienia-przy-zwolnieniu-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Odszkodowanie za brak zawiadomienia przy rozwiązaniu umowy: jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21776 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-pracy-nl tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-31.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21777" alt="Ilustracja symbolu prawnego lub znaku graficznego na stronie kancelarii prawnej Arslan." decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" > Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”165″ data-end=”477″>Dla <strong data-start=”170″ data-end=”180″>ekspatów</strong> którzy pracują w Niderlandach, może być <strong data-start=”214″ data-end=”249″>ugoda (VSO)</strong> dodatkowo skomplikowana. Oprócz zwykłych kwestii, takich jak odprawa i</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/ugoda-dla-ekspatow-szczegolne-kwestie-wymagajace-uwagi/" aria-label="Read more about Ugoda dla ekspatów: szczególne kwestie wymagające uwagi" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21712 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-arslan-prawnicy tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/12/teken-61-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21715" alt="Ilustracja znak 61-1 przedstawiająca dokumenty prawne i kodeksy." decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" > Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”253″ data-end=”633″>Wiele osób prywatnych, które otrzymują <a href=”https://arslanprawnik.nl/otrzymales-wezwanie-lub-wniosek-co-teraz-i-jak-sie-bronic/”>pozew lub wniosek</a>, zastanawia się: <em data-start=”336″ data-end=”397″>„Czy mogę zrobić to samodzielnie, czy zawsze potrzebuję adwokata?”</em> W</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/samodzielne-wystepowanie-w-sadzie-bez-adwokata-czy-wolno-i-czy-to-rozsadne/" aria-label="Read more about Samodzielne występowanie przed sądem bez adwokata: czy to dozwolone i czy to rozsądne?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-21219 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-ubezpieczeniowe tag-doradztwo-w-zakresie-zadluzenia tag-korekta-bkr tag-prawo-finansowe tag-prywatnosc-rodo tag-rejestracja-w-bkr-po-wsnp tag-restrukturyzacja-zadluzenia-wsnp tag-rh-kodowanie tag-skarga-do-kifid tag-sr-kodowanie tag-usuniecie-rejestracji-w-bkr" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/11/teken-3-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21531" alt="Paragraf prawny na tle ksiąg, symbol przepisów i prawa cywilnego" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" > Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa? </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p>Wiele osób, które z powodzeniem swoją <strong>pomoc w spłacie długów</strong> lub <strong>postępowanie WSNP (Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen)</strong> zakończyły, są zaskoczone, gdy odkrywają, że wciąż negatywną</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/bkr-rejestracja-po-pomocy-w-zakresie-zadluzenia-lub-wsnp-jakie-sa-twoje-prawa/" aria-label="Read more about Rejestracja w BKR po oddłużaniu lub WSNP – jakie są Państwa prawa?" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20754 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-advocatenkantoor" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-103-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-22363" alt="Dokument prawny z podpisem, symbol procedur prawnych i formalności sądowych" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" > Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”171″ data-end=”467″>Wielu przedsiębiorców wynajmuje lokal użytkowy dla swojego sklepu, restauracji lub biura. Ale co się stanie, gdy tymczasowo nie mogą Państwo zapłacić czynszu i</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/zaleglosci-w-platnosciach-czynszu-i-rozwiazanie-umowy-dotyczacej-miejsca-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/" aria-label="Read more about Zaległości w czynszu i rozwiązanie najmu lokalu użytkowego" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> <article class="elementor-post elementor-grid-item post-20726 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-prawo-najmu tag-kancelaria-adwokacka" role="listitem"> <div class="elementor-post__card"> <a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" tabindex="-1" ><div class="elementor-post__thumbnail"><img loading="lazy" width="197" height="190" src="https://arslanprawnik.nl/wp-content/uploads/2025/09/teken-88-1.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-image-21681" alt="Grafika paragrafu z dokumentami prawnymi, nawiązująca do umów i prawa cywilnego" decoding="async" /></div></a> <div class="elementor-post__text"> <h3 class="elementor-post__title"> <a href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" > Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa </a> </h3> <div class="elementor-post__excerpt"> <p><p data-start=”117″ data-end=”494″>Wielu ekspatów wynajmuje w Holandii mieszkanie z <strong data-start=”167″ data-end=”193″>tymczasową umową najmu</strong>. Wynajmujący i pośrednicy często korzystają z tej formy umowy, aby zachować</p> </div> <a class="elementor-post__read-more" href="https://arslanprawnik.nl/expaci-i-tymczasowe-kontrakty-najmu-pulapki-i-prawa/" aria-label="Read more about Ekspaci i tymczasowe umowy najmu: pułapki i prawa" tabindex="-1" > Czytaj więcej » </a> </div> <div class="elementor-post__meta-data"> <span class="elementor-post-date"> 21/03/2026 </span> </div> </div> </article> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6dd6e4aa elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6dd6e4aa" data-element_type="section"> <div class="elementor-container elementor-column-gap-default"> <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57afb145 elementor-hidden-tablet" data-id="57afb145" data-element_type="column" data-settings="{"background_background":"gradient"}"> <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated"> <div class="elementor-element elementor-element-864ea7f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="864ea7f" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default"> <h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Potrzebujesz szybkiej pomocy?</h3> </div> <div class="elementor-element elementor-element-ac8ccbd elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form" data-id="ac8ccbd" data-element_type="widget" data-settings="{"step_next_label":"Next","step_previous_label":"Previous","button_width":"100","step_type":"number_text","step_icon_shape":"circle"}" data-widget_type="form.default"> <form class="elementor-form" method="post" name="Poolse leadformulier-1 (blog-bericht)" aria-label="Poolse leadformulier-1 (blog-bericht)"> <input type="hidden" name="post_id" value="13217"/> <input type="hidden" name="form_id" value="ac8ccbd"/> <input type="hidden" name="referer_title" value="Wypadek za granicą?" /> <input type="hidden" name="queried_id" value="22181"/> <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-"> <div class="elementor-field-type-textarea elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_8b5dcda elementor-col-100 elementor-field-required"> <label for="form-field-field_8b5dcda" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Co się stało? </label> <textarea class="elementor-field-textual elementor-field elementor-size-sm" name="form_fields[field_8b5dcda]" id="form-field-field_8b5dcda" rows="8" placeholder="Co się stało?" required="required">
