Bestuursrecht

Czy pracodawca może napisać ci na WhatsAppie, że nie musisz już przychodzić?

“Nie musisz jutro już przychodzić.”“Tak to nie działa, kończymy z tym.”“Powodzenia dalej.” Wielu młodych ludzi dostaje wypowiedzenie przez WhatsAppa. Zwłaszcza

Umowa na czas określony nie została przedłużona: czy masz prawo do odszkodowania?

Wielu młodych pracuje na umowę na czas określony. Pod koniec umowy słyszą: “Nie przedłużamy jej.”Często uważa się, że to zawsze

Umowa zerogodzinowa: kiedy pracodawca nie może już wzywać cię do pracy?

Wielu młodych ludzi pracuje na umowę zerogodzinową. To wydaje się elastyczne, ale w praktyce często prowadzi do niepewności. Z dnia

Zwolnienie dyscyplinarne: co to oznacza dla młodzieży?

Zwolnienie dyscyplinarne to najsurowsza forma zwolnienia. Mimo to ten środek jest wobec młodych stosowany zaskakująco często — czasem zbyt szybko,

Zwolniono cię jako pracownika tymczasowego? Oto Twoje prawa

Wielu młodych ludzi pracuje przez agencję pracy tymczasowej. To daje poczucie elastyczności, ale wiąże się też z niepewnością. Zwłaszcza gdy

Test – usunięcie rejestracji w CIS i EVR — kompletny przewodnik

Gdy mają Państwo do czynienia z rejestracją w CIS lub EVR, ma to poważne konsekwencje. Mogą Państwo napotkać problemy przy

Ile kosztuje sprawa sądowa, jeśli przegrasz? Poznaj konsekwencje!

Wszczęcie postępowania sądowego to często poważna decyzja. Niezależnie od tego, czy chodzi o spór biznesowy, kwestię pracowniczą czy spór z

Stałe koszty przy rozwodzie: kto za co płaci przy nieruchomości własnościowej lub wynajmowanej?

Podczas rozwodu obie strony często pozostają odpowiedzialne za opłacanie stałych kosztów, takich jak kredyt hipoteczny lub czynsz, aż do momentu

Zwolnienie dyscyplinarne jako pracownik – Twoje prawa, szanse i plan działania

Gdy zostają Państwo nagle zwolnieni dyscyplinarnie, Państwa świat natychmiast wywraca się do góry nogami. Z dnia na dzień tracą Państwo