Odszkodowanie

Otrzymano umowę rozwiązania: to są twoje pierwsze kroki

Otrzymanie umowy rozwiązania (VSO) może być emocjonujące. Twoj pracodawca proponuje tym samym zakończenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Ale

Zasada domniemania zakresu pracy: wyjaśnienie dla pracowników na umowach o świadczenie usług i pracowników z umową o zerowej liczbie godzin

Wielu pracowników na umowach o świadczenie usług, zwłaszcza w branży hotelarskiej, regularnie pracuje więcej godzin, niż wynika to z ich

Wysyłka i delegowanie ekspatów do Holandii: to musisz wiedzieć

Wielu ekspatów nie zostaje bezpośrednio zatrudnionych przez holenderskie firmy, ale pracuje tutaj za pośrednictwem delegowania lub wysyłki. Oznacza to, że

Kaucja (borg) przy wynajmie: kompletny przewodnik dla najemców i wynajmujących

Kiedy wynajmujesz mieszkanie w Holandii, prawie zawsze spotykasz się z kaucją, często nazywaną po prostu borg. Ta kwota jest przeznaczona

Ochrona przed zwolnieniem dla ekspatów w Holandii: twoje prawa

Ekspaci pracujący w Holandii często zastanawiają się, jak dobrze są chronieni przed zwolnieniem. Regulacje w Holandii są rygorystyczne i pracowników,

Umowa o pracę dla ekspatów w Holandii: na co zwracać uwagę?

Jako ekspat w Holandii, umowa o pracę to podstawa twojego pobytu i dochodu. Jednak zasady i umowy często różnią się

Kupno własnego domu jako ekspat w Holandii: szanse i kwestie prawne do rozważenia

Coraz więcej ekspatów decyduje się na kupno, a nie wynajem mieszkania w Holandii. Wysokie ceny wynajmu mogą sprawić, że zakup

Regulacja 30% dla ekspatriantów w Holandii: co powinieneś wiedzieć

Dla zagranicznych pracowników, którzy przyjeżdżają do pracy w Holandii, koszty mogą być wysokie. Myśl o przeprowadzce, podwójnym utrzymaniu domu i

Kiedy pracodawca powinien złożyć wniosek o zgodę na zwolnienie?

Zgoda na zwolnienie przez UWV jest potrzebna w następujących sytuacjach: Zwolnienie ze względów ekonomicznychNa przykład w przypadku restrukturyzacji, redukcji lub