Zatrzymane prawo jazdy

Sprawiedliwe odszkodowanie obok wynagrodzenia za przejście: kiedy masz prawo?

Kiedy twój pracodawca cię zwalnia, w zasadzie masz prawo do odprawy. Jest to ustawowe odprawienie związane zmianą zatrudnienia i ma

Ugoda czy procedura przed sądem rejonowym: co jest mądrzejsze?

Jeśli twój pracodawca chce zakończyć z tobą kontrakt, może zrobić to na kilka sposobów. Często oferuje się ugodę (VSO). Ale

14 dni okresu na rozważenie umowy: co to oznacza dla Ciebie?

Gdy otrzymujesz umowę ustaloną (VSO), ciśnienie, aby szybko podpisać, może być duże. Pracodawcy często sugerują, że trzeba się spieszyć lub

Umowa ugodowa i klauzula konkurencji: jak sobie z nimi radzić?

A umowa ugodowa (VSO) często dotyczy nie tylko odprawy i daty zakończenia pracy. Również takie klauzule jak klauzula konkurencji lub

Odmowa umowy o rozwiązanie: jakie są konsekwencje?

Umowa o rozwiązanie (VSO) to propozycja twojego pracodawcy o zakończenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Ale co jeśli nie jesteś

Otrzymanie umowy ugodowej: to są twoje pierwsze kroki

Otrzymanie umowy ugodowej (VSO) może wywołać wiele emocji: niepewność, frustrację, a nawet panikę. Często propozycja od pracodawcy pojawia się niespodziewanie

Otrzymano umowę rozwiązania: to są twoje pierwsze kroki

Otrzymanie umowy rozwiązania (VSO) może być emocjonujące. Twoj pracodawca proponuje tym samym zakończenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Ale

Zasada domniemania zakresu pracy: wyjaśnienie dla pracowników na umowach o świadczenie usług i pracowników z umową o zerowej liczbie godzin

Wielu pracowników na umowach o świadczenie usług, zwłaszcza w branży hotelarskiej, regularnie pracuje więcej godzin, niż wynika to z ich

Wysyłka i delegowanie ekspatów do Holandii: to musisz wiedzieć

Wielu ekspatów nie zostaje bezpośrednio zatrudnionych przez holenderskie firmy, ale pracuje tutaj za pośrednictwem delegowania lub wysyłki. Oznacza to, że