Jak dostawca jesteś na drodze codziennie, a ryzyko wypadku drogowego jest niestety większe niż średnia. Bez względu na to, czy pracujesz na skuterze, rowerze czy rowerze elektrycznym, wypadki drogowe mogą mieć poważne konsekwencje. Zarówno fizyczne, jak i finansowe skutki mogą mieć duży wpływ. Dlatego istotne jest, aby wiedzieć jakie są twoje prawa po wypadku w pracy i jak można ubiegać się o odszkodowanie za szkodę cielesną.
Odszkodowanie po Wypadku jako Dostawca
Czy miałeś wypadek podczas swojej pracy jako dostawca i doznałeś obrażeń? Nie musisz się martwić. W większości przypadków twój pracodawca jest odpowiedzialny za twoje szkody cielesne, nawet jeśli wypadek był wynikiem twojej winy. Wynika to z tego, że wielu pracodawców wykupuje specjalne Ubezpieczenie Szkd dla Osób Jazdy (SVO-ubezpieczenie), które pokrywa twoje szkody, jeśli ulegniesz wypadkowi podczas pracy.
Czy twój pracodawca nie wykupił ubezpieczenia? Wówczas pracodawca może wciąż być pociągnięty do odpowiedzialności za szkody, które poniosłeś podczas wykonywania swoich obowiązków.
Ważne aby wiedzić: Jako dostawca prawie zawsze masz prawo do odszkodowania za szkody cielesne, które poniosłeś, nawet jeśli jesteś winien wypadku.
Popularne Urazy u Dostawców
Jako dostawca, zwłaszcza jeśli poruszasz się na dwukołowcach takich jak skuterach czy rowerach, jesteś narażony na poważne obrażenia w wypadku. Popularne urazy u dostawców obejmują:
- Złamania (ręka, noga, dłoń, stopa)
- Siniaki lub złamane żebra
- Złamania biodra
- Urazy wewnętrzne
- Wstrząśnienie mózgu lub uraz mózgu
- Czwarty bieg i dolegliwości szyjne
- Szkody kosmetyczne i blizny
Te urazy mogą mieć znaczące skutki medyczne i finansowe. Dlatego kluczowe jest, abyś był dobrze poinformowany o swoich prawach i możliwościach ubiegania się o odszkodowanie.
Finansowe Skutki Wypadku
Wypadek często ma nie tylko konsekwencje medyczne, ale także finansowe. Można do nich zaliczyć:
- Utrata dochodów z powodu tymczasowej niezdolności do pracy
- Koszty medyczne takie jak leczenie, leki lub wizyty w szpitalu
- Szkody osobiste takie jak kask, ubrania lub telefon
- Koszty podróży na medyczne spotkania i zabiegi
- Zadośćuczynienie za ból, cierpienie i utracone radości życia
Te koszty mogą szybko rosnąć, zwłaszcza jeśli rekonwalescencja trwa długo, lub doznajesz trwałego uszkodzenia ciała. Dlatego ważne jest, aby jak najszybciej skonsultować się na temat ubiegania się o odszkodowanie.
Co Robić po Wypadku jako Dostawca?
Po wypadku ważne jest, aby natychmiast podjąć działania w celu ochrony swoich praw. Oto kroki, które możesz podjąć:
-
Sprawdź swoje obrażenia medycznie: Jak najszybciej udaj się do lekarza. Nie tylko pomaga to w twoim zdrowieniu, ale dokumentacja medyczna jest również ważna do ustalania twoich szkód cielesnych.
-
Zgłoś wypadek pracodawcy: Twój pracodawca powinien być poinformowany o wypadku, aby można było złożyć wniosek o ubezpieczenie.
-
Zbierz dowody: Zrób zdjęcia miejsca wypadku i zbierz oświadczenia świadków, jeśli to możliwe.
-
Poproś o poradę prawną: Zatrudnij adwokata ds. szkód osobowych. W Arslan & Arslan Advocaten oferujemy bezpłatne porady prawne i pomagamy ci na każdym etapie procesu.
Czy Twój Pracodawca jest Odpowiedzialny?
W większości przypadków twój pracodawca jest odpowiedzialny za wypadek, który nastąpił podczas pracy. Dotyczy to nie tylko wypadków z udziałem innej strony, ale także wypadków jednostronnych, takich jak upadek z powodu złych warunków drogowych lub wadliwych hamulców. Nawet jeśli wypadek jest spowodowany twoją winą, twój pracodawca może być odpowiedzialny.
Przykład z praktyki:
Dostawca posiłków doznał obrażeń, kiedy poślizgnął się na mokrej nawierzchni, bo opony były śliskie. Pracodawca został pociągnięty do odpowiedzialności, ponieważ skuter nie był dobrze konserwowany. Sąd orzekł, że pracodawca był odpowiedzialny za konserwację i że szkoda musi być w pełni pokryta.
Uprawnienia przy umowie o pracę na zero godzin lub jako samozatrudniony
Nawet jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę na zero godzin, umowy agencyjnej lub jako samozatrudniony, masz prawo do odszkodowania po wypadku w pracy. Nawet jeśli pracujesz jako freelancer, pracodawca nadal może być pociągnięty do odpowiedzialności za obrażenia, które doznasz podczas pracy.
We wskazaniu Sądu Najwyższego potwierdzono, że umowa między dostawcą a Deliveroo może być uważana za umowę o pracę. Oznacza to, że nawet freelancerzy mają prawo do odszkodowania za szkody cielesne podczas pracy.
Kiedy Pracodawca nie jest Odpowiedzialny?
Istnieją pewne wyjątki, kiedy pracodawca nie może być pociągnięty do odpowiedzialności:
- Jeśli wypadek został spowodowany przez świadome ryzyko lub zamierzone działanie z twojej strony.
- Jeśli wypadek miał miejsce podczas dojazdu do pracy, chyba że są wyjątkowe okoliczności.
Wezwij Darmową Pomoc Prawną
Może być trudno domagać się odszkodowania, zwłaszcza jeśli twój pracodawca nie jest skłonny do współpracy. Na szczęście prawo holenderskie oferuje ci jako dostawcy możliwość korzystania bezpłatnie z pomocy prawnej w przypadku szkód cielesnych. Chętnie pomagamy w uzyskaniu maksymalnego odszkodowania, do którego masz prawo, bez żadnych kosztów.
