Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę i odprawa przejściowa: jak obliczyć przysługującą Ci odprawę?
Kiedy porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę (VSO) otrzymasz, odprawa odgrywa kluczową rolę. Często jest w nim wymieniana odprawa przejściowa : ustawowe świadczenie, do którego każdy pracownik ma prawo przy zwolnieniu z pracy. Odprawa a odprawa przejściowa: jaka jest różnica? Odprawa przejściowa jest formą odprawy. Ale uwaga: nie każda odprawa jest automatycznie odprawą przejściową. Różnica […]
Odprawa i słuszne odszkodowanie przy zwolnieniu: wszystko, co musisz wiedzieć
W przypadku zwolnienia pracownik ma często prawo do świadczenia.Najbardziej znana jest odprawa, która w prawie wszystkich przypadkach zwolnienia musi zostać wypłacona przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach dodatkowo może zostać słuszne odszkodowanie przyznane, na przykład jeżeli pracodawca dopuścił się rażąco nagannego zachowania. W tym artykule wyjaśniamy, czym są oba świadczenia, jak są obliczane oraz jak mogą […]
Zwolnienie za pośrednictwem UWV versus porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: różnice wyjaśnione
Gdy twój pracodawca chce się z tobą rozstać, może to nastąpić na różne sposoby. Często otrzymujesz porozumienie o rozwiązaniu umowy (VSO) proponowane, ale czasem pracodawca wybiera procedurę zwolnienia za pośrednictwem UWV. W tym artykule wyjaśniamy różnice między zwolnieniem za pośrednictwem UWV a zwolnieniem na podstawie VSO, omawiamy wady i zalety oraz podajemy praktyczne wskazówki. Zwolnienie […]
Odprawa przejściowa przy zwolnieniu – wszystko, co musisz wiedzieć
Czy Twoja umowa o pracę jest rozwiązywana i zastanawiasz się, czy przysługuje Ci odprawa przejściowa? Od wprowadzenia nowego prawa o zwolnieniach w 2015 r. niemal każdy pracownik ma przy zwolnieniu prawo do świadczenia pieniężnego. To świadczenie stanowi rekompensatę za zwolnienie oraz ułatwia przejście do nowej pracy. W tym artykule nasi prawnicy prawa pracy wyjaśniają, kiedy […]
Ugoda a choroba: czy to dozwolone i jakie są ryzyka?
Często pojawia się pytanie, czy pracodawca podczas choroby może porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę (VSO) zaproponować. Odpowiedź brzmi: tak, może, ale wiąże się to z pewnymi ryzykami. Jako chory pracownik jesteś szczególnie narażony i istnieje ryzyko, że stracisz ważne prawa lub świadczenia, jeśli nieostrożnie podpiszesz. W tym artykule wyjaśniamy, jakie są zasady, kiedy rozsądnie […]
Odprawa przejściowa dla pracowników tymczasowych: Wszystko, co musisz wiedzieć
Jako pracownik tymczasowy, podobnie jak zwykli pracownicy, możesz kwalifikować się do odprawy przejściowej. Jest to forma odprawy, którą otrzymujesz od pracodawcy, gdy twoja umowa zostaje rozwiązana. Odprawa przejściowa ma na celu pomóc ci w przejściu z pracy do pracy, na przykład poprzez dokształcanie. W tym artykule szczegółowo omawiamy, jak działa odprawa przejściowa dla pracowników tymczasowych, […]