Wypadek w pracy często zdarza się niespodziewanie. Po prostu idziesz do pracy i nagle doznajesz obrażeń. To może mieć duży wpływ: możesz (czasowo) nie być w stanie pracować, ponosisz dodatkowe koszty, a czasem pozostaje pytanie, czy w pełni wyzdrowiejesz. W takiej sytuacji wiele osób zastanawia się: czy przysługuje mi odszkodowanie po wypadku przy pracy?
W tym artykule wyjaśniamy, jak to działa, jakiego odszkodowania możesz dochodzić i dlaczego warto skorzystać z pomocy prawnej.
Co rozumiemy przez wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy to każde zdarzenie, które przydarza się podczas pracy lub w związku z pracą. Na przykład:
-
upadek z drabiny lub schodów,
-
wypadek z udziałem maszyny,
-
poślizgnięcie się na śliskiej podłodze,
-
wypadek drogowy podczas pracy,
-
lub obrażenia wskutek narażenia na działanie niebezpiecznych substancji.
Nawet podczas imprezy firmowej lub pracy w terenie wypadek może być czasem uznany za wypadek przy pracy.
Czy pracodawca zawsze ponosi odpowiedzialność?
Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa: muszą zapewnić bezpieczne miejsce pracy, odpowiednie narzędzia i jasne instrukcje. Jeśli mimo to dojdzie do wypadku, pracodawca często ponosi odpowiedzialność.
To nie oznacza, że jako pracownik musi Pan/Pani najpierw udowodnić, że pracodawca popełnił błąd. Jest wręcz odwrotnie: to pracodawca musi wykazać, że zrobił wszystko, aby zapobiec wypadkowi. W praktyce jako pracownik ma Pan/Pani więc zazwyczaj mocną pozycję.
Jakie szkody mogą zostać Panu/Pani zrekompensowane?
Odszkodowanie za wypadek przy pracy wykracza poza same koszty leczenia. Można tu wymienić:
-
Utracony dochód – wynagrodzenie, którego Pan/Pani nie otrzymuje, lub utrata zdolności do zarobkowania.
-
Koszty medyczne – na przykład udział własny, terapia lub leki.
-
Koszty dojazdu – do szpitala, fizjoterapeuty lub specjalisty.
-
Pomoc domowa – jeśli tymczasowo nie mogą Państwo zadbać o siebie.
-
Przystosowania – w domu lub samochodzie w przypadku trwałego uszczerbku na zdrowiu.
-
Zadośćuczynienie – rekompensata za ból i cierpienie.
Przykłady z praktyki
-
Pracownik produkcyjny przytrzasnął rękę w maszynie, która była niewystarczająco zabezpieczona. Okazało się, że pracodawca ponosi odpowiedzialność, a odszkodowanie obejmowało koszty leczenia, utratę dochodów oraz zadośćuczynienie.
-
Kurier doznał obrażeń w wypadku drogowym podczas swojej trasy. Pracodawca musiał – za pośrednictwem ubezpieczenia – pokryć utracone dochody i koszty rehabilitacji.
-
Sprzątaczka poślizgnęła się na mokrej podłodze, gdzie nie było znaku ostrzegawczego. Również tutaj pracodawca został uznany za odpowiedzialnego i przyznano odszkodowanie.
Co powinni Państwo zrobić od razu po wypadku przy pracy?
-
Natychmiast zgłoś wypadek swojemu pracodawcy.
-
Zadbaj o jego zarejestrowanie i poproś o protokół powypadkowy.
-
Zrób zdjęcia sytuacji i zanotuj imiona i nazwiska ewentualnych świadków.
-
Zachowaj wszystkie dokumenty medyczne i paragony dotyczące poniesionych kosztów.
-
Skontaktuj się z adwokatem ds. szkód osobowych, aby nie stracić żadnych praw.
Najczęściej zadawane pytania
Czy muszę samodzielnie udowodnić, że pracodawca ponosi winę?
Nie. Wystarczy wykazać, że wypadek wydarzył się w pracy. Pracodawca musi udowodnić, że dopełnił obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.
Czy pracodawca płaci to z własnej kieszeni?
Nie, zazwyczaj pokrywa to ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej pracodawcy.
Czy mogę również otrzymać zadośćuczynienie?
Tak. Oprócz zwrotu kosztów i utraconego dochodu często przysługuje zadośćuczynienie za ból i cierpienie.
Co jeśli sam również nie zachowałem pełnej ostrożności?
Nawet wtedy pracodawca często pozostaje (częściowo) odpowiedzialny. Tylko w przypadku zamiaru lub świadomej lekkomyślności może być inaczej.
Wniosek
Po wypadku przy pracy często przysługuje Państwu odszkodowanie, które pokrywa wszystkie koszty i straty. Pracodawcy są zazwyczaj ubezpieczeni na tego rodzaju sytuacje, więc nie wahajcie się dochodzić swoich praw.
Adwokaci ds. szkód osobowych z Arslan Advocaten mają duże doświadczenie w sprawach wypadków przy pracy. Dbamy o to, by otrzymali Państwo to, co się Państwu należy, dzięki czemu mogą się Państwo skupić na powrocie do zdrowia.
