System faz dla pracowników tymczasowych: Wszystko, co musisz wiedzieć o fazie A, B i C
Pracownicy tymczasowi często pracują na elastycznych zasadach, będąc zatrudnianymi przez agencję pracy tymczasowej u pracodawcy (osoby korzystającej z usług). Aby usystematyzować ten proces i chronić prawa pracowników tymczasowych, w branży pracy tymczasowej stosuje się tzw. system fazowy. Ten system, zapisany w umowach zbiorowych ABU i NBBU, dzieli umowę o pracę pracownika tymczasowego na trzy fazy: […]
Odszkodowanie za przejście dla pracowników tymczasowych: wszystko, co powinieneś wiedzieć
Jako pracownik tymczasowy, tak jak regularni pracownicy, możesz ubiegać się o odszkodowanie za przejście. Jest to forma odszkodowania za zwolnienie, które otrzymujesz od pracodawcy, gdy twoja umowa o pracę zostaje zakończona. Odszkodowanie za przejście ma na celu pomóc Ci w przejściu z pracy do pracy, np. poprzez dodatkowe szkolenie. W tym artykule omówimy szczegółowo, jak […]
Czy pracownicy tymczasowi mają takie same prawa jak pracownicy na stałe?
Jako pracodawca, zatrudnienie dodatkowego personelu na czas określony za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej może okazać się atrakcyjne. Zapewnia to elastyczność i odciąża cię od zadań administracyjnych, ponieważ pracownik tymczasowy jest oficjalnie zatrudniony przez agencję. Ale jakie są prawa pracowników tymczasowych, i jakie są twoje obowiązki jako pracodawcy? W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa mają pracownicy […]
Wypadek w pracy pracownika tymczasowego: kto jest odpowiedzialny?
W wielu przedsiębiorstwach często korzysta się z pracowników tymczasowych, aby sprostać tymczasowym szczytom obciążenia pracy lub dla konkretnych projektów. Pracownicy tymczasowi oferują elastyczność, ale ich pozycja wiąże się również z wyjątkowymi problemami prawnymi, zwłaszcza gdy dochodzi do wypadku w pracy. W takich przypadkach pojawia się pytanie, kto jest odpowiedzialny za szkody poniesione przez pracownika tymczasowego: […]
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tymczasowych: Jakie są odpowiedzialności firmy zatrudniającej i agencji pracy tymczasowej?
W Holandii obowiązują surowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, które muszą być przestrzegane, aby zapewnić bezpieczeństwo i zdrowie pracowników tymczasowych w miejscu pracy. Zarówno firma zatrudniająca, jak i agencja pracy tymczasowej mają tu wspólną odpowiedzialność. Zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie i higieny pracy, ważne jest, aby obie strony odpowiednio przygotowały pracownika tymczasowego do zadań […]
Okres wypowiedzenia dla pracowników tymczasowych: jakie są Twoje prawa?
Osoby pracujące na stanowiskach czasowych często podpisują umowy na czas określony, ale co jeśli zdecydujesz się odejść z pracy? Zakończenie umowy o pracę tymczasową odbywa się inaczej niż w przypadku standardowej umowy o pracę. W tym artykule wyjaśnimy, jak działa okres wypowiedzenia dla pracowników tymczasowych, jakie są Twoje prawa oraz jakie obowiązują zasady w agencji […]
Umowa na czas nieokreślony po pracy przez agencję pracy tymczasowej: Jak działa łańcuchowe regulacje?
Pracujesz przez agencję pracy tymczasowej i rozważasz podpisanie umowy na czas nieokreślony u tego samego lub nowego pracodawcy? Wtedy ważne jest, aby wiedzieć, jak prawo obchodzi się z umowami tymczasowymi i przejściem do stałego zatrudnienia. W tym artykule wyjaśnimy, jak działa to łańcuchowe regulacje i kiedy można ubiegać się o umowę na czas nieokreślony. Co […]
Klauzula agencji pracy w przypadku zwolnienia lekarskiego pracownika tymczasowego: Co mówi Sąd Najwyższy?
Używanie klauzuli agencji pracy w umowie o pracę pracownika tymczasowego jest często omawianym tematem w prawie pracy. Ale co się dzieje, gdy pracownik tymczasowy jest na zwolnieniu lekarskim, a umowa o pracę automatycznie kończy się na mocy klauzuli agencji pracy? W tym artykule omówimy niedawny wyrok Sądu Najwyższego (17 marca 2023 r.), który wyjaśnia, co […]
Kolejne pracodawcy i prawa pracowników tymczasowych: Co powinieneś wiedzieć
Zatrudnianie pracowników tymczasowych jest powszechną praktyką w Holandii. Ale co się dzieje, gdy pracownik tymczasowy przechodzi do nowego pracodawcy, lub kiedy zatrudnia się go bezpośrednio u zleceniodawcy, dla którego pracował wcześniej za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej? W tym artykule omówimy, co się dzieje z umową o pracę i prawami pracownika tymczasowego w przypadku kolejnych pracodawców, […]
Chorujący pracownik tymczasowy i klauzula dotycząca pracy tymczasowej: Jakie są prawa?
Kiedy pracujesz jako pracownik tymczasowy, prawdopodobnie już słyszałeś o klauzuli pracy tymczasowej. Ale co to dokładnie oznacza, zwłaszcza, gdy zachorujesz? W tym blogu omawiamy prawa chorujących pracowników tymczasowych oraz to, na czym polega klauzula pracy tymczasowej. Czym jest klauzula pracy tymczasowej? Klauzula pracy tymczasowej to postanowienie w kontrakcie pracowników tymczasowych, które przewiduje, że umowa o […]