Wypowiedzenie umowy o pracę tymczasową: prawa i obowiązki pracowników tymczasowych
Praca za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej oznacza, że zawierasz umowę z agencją pracy tymczasowej samą, która jest także twoim formalnym pracodawcą. Jednak w praktyce pracujesz w innej firmie (u zleceniodawcy). To agencja pracy tymczasowej wypłaca twoje wynagrodzenie, podczas gdy firma, w której pracujesz, decyduje, jakie zadania wykonujesz. Praca tymczasowa ma często charakter tymczasowy i jest przeznaczona do zleceń trwających od kilku […]
Szkoda na osobie u samozatrudnionych i przedsiębiorców: utrata dochodu i odszkodowanie
Wypadek nigdy nie zdarza się w dogodnym momencie. Ale dla samozatrudnionych i przedsiębiorców wypadek może być szczególnie dotkliwy. Podczas gdy pracownicy często mają kontynuację wypłaty wynagrodzenia lub inne zabezpieczenie, Państwa dochód jako osoby samozatrudnionej lub przedsiębiorcy może z dnia na dzień całkowicie się zatrzymać. Jak w takiej sytuacji wyglądają Państwa prawa do odszkodowania? I jak […]
Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego: kto ponosi odpowiedzialność?
Visual Code Pracownicy tymczasowi często pracują w sektorach, w których występują zagrożenia fizyczne, takich jak budownictwo, logistyka i przemysł. Jeśli dojdzie tam do wypadku i pracownik tymczasowy zostanie ranny, natychmiast pojawia się pytanie: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy? W tym wpisie przeczytasz w sposób jasny i praktyczny, jak uregulowana jest odpowiedzialność, kto ma […]
Odprawa w przypadku umów na czas określony: oto Państwa prawa
Wielu pracowników pracuje w Holandii na podstawie umowy na czas określony. Gdy taka umowa o pracę nie zostaje przedłużona, może to mieć poważne konsekwencje. Na szczęście pracownik w wielu przypadkach ma prawo do odprawy przejściowej. W Arslan Advocaten otrzymujemy regularnie pytania dotyczące odpraw przejściowych przy umowach na czas określony. W tym artykule wyjaśniamy, jak to […]
Usunięcie rejestracji EVR: jakie są Twoje prawa i możliwości?
Kiedy jesteś podejrzany o oszustwo przez bank lub ubezpieczyciela, może to prowadzić do rejestracji w Zewnętrznym Rejestrze Odsyłającym (EVR). Ten rejestr jest zarządzany przez Stichting CIS (Centralny System Informacyjny) i jest dostępny dla praktycznie wszystkich instytucji finansowych w Holandii. Rejestracja w EVR może mieć poważne konsekwencje: nie możesz już zawierać nowych ubezpieczeń, pożyczki lub kredyty […]
Windykacja i komornik: wszystko, co powinni Państwo wiedzieć
Visual Code Otrzymanie listu od firmy windykacyjnej lub komornika może mocno przerazić. Można zostać wezwanym do zapłaty w ciągu kilku dni, może pojawić się groźba dodatkowych kosztów, a nawet zajęcia majątku. Niekiedy otrzymuje się nawet oficjalny pozew do stawienia się w sądzie. Ważne, aby wiedzieć: nie każde roszczenie jest zasadne i nie trzeba od razu […]
Prawo najmu dla ekspatów w Holandii: na co należy zwrócić uwagę?
Wielu expatów, którzy przyjeżdżają do Holandii, na początku wynajmuje nieruchomość. Może to być apartament, dom jednorodzinny lub studio. Jednak holenderski rynek najmu podlega surowym zasadom, a wynajmujący nie zawsze stosują je uczciwie. W rezultacie expaci często spotykają się z wysokimi czynszami, nieuzasadnionymi opłatami eksploatacyjnymi lub kaucją, która nie jest zwracana. W Arslan Advocaten pomagamy expatom […]
Zwolnienie dyscyplinarne: zasady, przykłady i Państwa prawa
Zwolnienie dyscyplinarne jest najbardziej drastycznym sposobem, w jaki pracodawca może zakończyć stosunek pracy. Takie zwolnienie jest natychmiastowe i bez okresu wypowiedzenia. Dla pracowników może to mieć poważne konsekwencje: utrata dochodu, brak odprawy i często także brak prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W tym artykule wyjaśniamy, kiedy zwolnienie dyscyplinarne jest dozwolone, jak można je zaskarżyć i […]
Zwolnienie z pracy: przyczyny, ścieżki i możliwości
Visual Code Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko wtedy, gdy istnieje uzasadniona przyczyna oraz przeniesienie na inne stanowisko nie jest możliwe (art. 7:669 BW). W tym artykule przedstawiamy przyczyny zwolnienia, procedury (UWV lub sędzia kantonowy), alternatywy (porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę) i ważne pułapki dla Państwa zebrane w jednym miejscu. Zwolnienie z pracy […]
Zwolnienie podczas choroby: przepisy, wyjątki i Twoje prawa
Visual Code Każdy może zachorować. Na szczęście, prawo w takiej sytuacji mocno chroni pracowników. W większości przypadków, pracodawca nie może Cię zwolnić podczas choroby. Istnieją jednak wyjątki i zwolnienie w niektórych przypadkach może być dozwolone. W tym artykule wyjaśniamy jak działa zakaz zwalniania podczas choroby, jakie są wyjątki i jakie są Twoje prawa. Zwolnienie podczas […]