Zwolnienie dyscyplinarne zasady przyklad

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

21 marca, 2026

Zwolnienie dyscyplinarne: zasady, przykłady i Państwa prawa

Podstawa prawna: art. 7:677 en 7:678 BW

Ontslag op staande voet is geregeld in art. 7:677 BW. Er moet sprake zijn van een dringende reden (art. 7:678 BW) en het ontslag moet onverwijld worden gegeven.


Relevante jurisprudentie

ECLI:NL:GHSHE:2011:BR4288 – Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Het hof oordeelde dat geen sprake was van een dringende reden voor ontslag op staande voet.

ECLI:NL:RBROT:2023:11943 – Rechtbank Rotterdam

De rechter vernietigde de opzegging wegens het ontbreken van een dringende reden voor ontslag op staande voet.


Udostępnij tę wiadomość

Facebook
Twitter
LinkedIn

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

Prawnicy walczący w obronie Twoich interesów, zarówno w sądzie, jak i poza nim.

Skontaktuj się z nami bezpośrednio na bezpłatne i niezobowiązujące spotkanie wprowadzające. Wyślij e-mail na adres prawnik@arslan.nl.
Arslan Advocaten - Kancelaria prawna specjalizująca się w odszkodowaniach za uszczerbek na zdrowiu