Menu

Prawo Pracy

Ilustracja: Opvolgend werkgeverschap – kiedy praca przez agencję liczy się dalej?

Przerwa w pracy przez agencję: jak liczyć fazy A i B?

Czy przerwa zeruje fazy w Holandii? Sprawdź sześć miesięcy, liczenie tygodni fazy A, czas fazy B, zmianę agencji i przepisy
Czytaj więcej
Ilustracja: Belemmeringsverbod – zakaz utrudniania stałego zatrudnienia

Umowa przez agencję czy bezpośrednio w Holandii? Porównanie praw

Porównaj umowę przez agencję i zatrudnienie bezpośrednie: staż, stały kontrakt, przejęcie przez klienta, opłaty i prawa pracownika w Holandii.
Czytaj więcej
Ilustracja pracownika tymczasowego przed agencją pracy i zakładem pracy.

Uitzendbeding: klauzula agencyjna, choroba i koniec umowy

Klauzula uitzendbeding w Holandii: faza A, dziesięć dni zawiadomienia, choroba i transitievergoeding. Sprawdź, co rozliczyć po końcu umowy.
Czytaj więcej
Pasek wypłaty z potrąceniem, zegar przerwy i waga jako symbol kary od pracodawcy w Holandii

Minuren w Holandii: czy pracodawca może potrącić brakujące godziny?

Minuren nie oznaczają automatycznie długu wobec pracodawcy. Sprawdź zasady potrąceń, rolę CAO i dokumenty potrzebne do zakwestionowania rozliczenia.
Czytaj więcej
Ilustracja pracownika tymczasowego przed agencją pracy i zakładem pracy.

Faza A w Holandii i prawa pracownika agencji w 2026 roku

Pierwsza faza pracy przez agencję nie oznacza braku ochrony. Sprawdź rodzaj umowy, licznik tygodni, zasady choroby i wypłaty za okres
Czytaj więcej
Ilustracja pracownika i doradcy sprawdzających dokumenty oraz termin zakończenia umowy.

Okres wypowiedzenia w fazie B w Holandii i zakończenie umowy

Miesiąc wypowiedzenia, termin końcowy umowy i aanzegtermijn to różne pojęcia. Wyjaśniamy, jak sprawdzić datę odejścia z agencji w fazie B.
Czytaj więcej
Ilustracja: pracownik i doradca omawiają stałą umowę z agencją pracy.

Faza C w Holandii i Twoje prawa do stałej umowy z agencją

Faza C oznacza bezterminową umowę z agencją. Wyjaśniamy, co dzieje się z pensją po zakończeniu zlecenia oraz jak ocenić wypowiedzenie
Czytaj więcej
Ilustracja dwóch pracowników, wynagrodzeń i wagi symbolizującej równe traktowanie.

Jawność wynagrodzeń – prawa i planowane zmiany

Jawność wynagrodzeń w Holandii: obecne prawo do równej płacy i planowane przepisy. Sprawdź, jak porównać stanowiska i zgłosić konkretną różnicę.
Czytaj więcej
Ilustracja pracownika, wykresu wynagrodzenia, monety euro i kalendarza.

ZZP i próg ok. 38 euro za godzinę – co zmienia ustawa?

Próg 38 euro dla ZZP nie jest powszechną płacą minimalną. Sprawdź nowe domniemanie zatrudnienia, datę wejścia ustawy i znaczenie realnych
Czytaj więcej
Ilustracja pracowników, prawnika i symboli ochrony praw w miejscu pracy.

FNV i CNV – kiedy pomoże związek zawodowy?

FNV i CNV: członkostwo, pomoc prawna, wcześniejszy konflikt i koszty. Sprawdź zakres wsparcia oraz pilne terminy, których zgłoszenie nie zatrzymuje.
Czytaj więcej

W czym pomagamy

Pomoc prawna dopasowana do Twojej sytuacji
Kontakt