Mierzysz się z długotrwałą niezdolnością do pracy i zastanawiasz się, czy należy Ci się IVA (pełna i trwała niezdolność do pracy) czy WGA (częściowa lub czasowo pełna niezdolność)? Różnica między tymi WIA-uitkering (zasiłkami z ustawy WIA) wpływa nie tylko na Twoje bezpieczeństwo finansowe, ale też na szanse reintegracji. Dowiedz się z tego artykułu, która uitkering pasuje do Twojej sytuacji i co to dla Ciebie oznacza.
Napisane przez Ömür Arslana, adwokata prawa zabezpieczenia społecznego w Arslan & Arslan Advocaten. Wpisany do rejestru dziedzin prawa Niderlandzkiej Izby Adwokackiej w zakresie prawa najmu i prawa zabezpieczenia społecznego. Ostatnia aktualizacja: 17 września 2026 r.
Kiedy dostaniesz IVA, a kiedy WGA?
Po 104 tygodniach choroby UWV (niderlandzki urząd pracy i ubezpieczeń społecznych) ocenia, czy masz prawo do WIA-uitkering. Decydujące jest, ile z uwzględnieniem Twoich ograniczeń możesz jeszcze zarobić. Z tego wynika procent niezdolności do pracy, a ten procent określa, do którego świadczenia trafisz.
| Niezdolność do pracy | Regulacja | Wysokość i czas trwania |
|---|---|---|
| Mniej niż 35% | Brak WIA-uitkering | Pozostajesz w pracy lub przechodzisz na WW (zasiłek dla bezrobotnych) |
| 35 do 80% | WGA | Powiązana z wynagrodzeniem: 75% dagloon w pierwszych dwóch miesiącach, potem 70% |
| 80% lub więcej, z szansą na poprawę | WGA | Taka sama struktura; następnie dodatek do wynagrodzenia lub uitkering kontynuacyjny |
| 80% lub więcej i trwała | IVA | 75% dagloon, do wieku AOW (niderlandzka emerytura państwowa), bez obowiązku reintegracji |
- Mniej niż 35% niezdolny do pracy: nie dostajesz WIA-uitkering. Pozostajesz w pracy lub przechodzisz na WW.
- 35 do 80% niezdolny do pracy: trafiasz do WGA.
- 80% lub więcej, ale z szansą na poprawę: również trafiasz do WGA.
- 80% lub więcej i trwała: dostajesz IVA-uitkering.
Słowo trwała jest tu punktem zwrotnym. Trwała oznacza, że nie ma lub jest tylko niewielka szansa na poprawę. Jeśli jesteś całkowicie niezdolny do pracy, ale lekarz orzecznik uważa, że poprawa jest jeszcze możliwa, dostaniesz WGA, a nie IVA — nawet jeśli obecnie nie możesz pracować. Właśnie o tę ocenę toczy się większość sporów z UWV.
Co oznacza różnica dla Twojego dochodu?
IVA-uitkering wynosi 75% Twojego dagloon (ustalonej przez UWV dziennej podstawy wymiaru) i trwa do wieku AOW. Nie ma obowiązku reintegracji: nie oczekuje się od Ciebie podjęcia pracy.
WGA ma trzy fazy. Zaczynasz od loongerelateerde uitkering: 75% Twojego dagloon w pierwszych dwóch miesiącach, potem 70%. Jej długość zależy od Twojego stażu pracy. Po jej zakończeniu przysługuje loonaanvullingsuitkering, jeśli wykorzystujesz co najmniej połowę swojej pozostałej zdolności zarobkowej, w przeciwnym razie vervolguitkering oparta na płacy minimalnej i Twojej klasie niezdolności do pracy. To ostatnie może oznaczać znaczny spadek dochodu.
Dagloon jest limitowany. W 2026 r. maksymalne dagloon wynosi €304,25 brutto, łącznie z dodatkiem wakacyjnym. Jeśli zarabiałeś więcej, nadwyżka się nie liczy.
Dlaczego warto kwestionować to rozróżnienie
IVA jest nie tylko wyższa (75% wobec 70%), ale też spokojniejsza: brak ścieżki reintegracji, brak okresowej presji na podjęcie pracy i brak powrotu do vervolguitkering. Osoba niesłusznie zakwalifikowana do WGA traci z czasem znacząco. Warto więc zweryfikować kwalifikację do WGA, gdy Twój stan medyczny jest stabilny i wyczerpano leczenie.
Procedura po złożeniu bezwaar
Po złożeniu bezwaar (odwołania) od decyzji UWV następuje staranna procedura oceny Twojego sprzeciwu. UWV ma obowiązek wydać decyzję w sprawie bezwaar w ciągu 8 tygodni, chyba że termin ten zostanie pisemnie przedłużony. Przedłużenie może wynieść maksymalnie 6 tygodni, ale UWV musi Cię o tym w porę poinformować.
| Krok | Termin | Na co zwracasz uwagę |
|---|---|---|
| Złożenie bezwaar w UWV | 6 tygodni od daty decyzji | Czasem obowiązuje krótszy termin 2 tygodni; jest wskazany w piśmie |
| Decyzja UWV w sprawie Twojego bezwaar | 8 tygodni od wpływu | UWV może pisemnie przedłużyć maksymalnie o 6 tygodni |
| Odwołanie do rechtbank (sądu) | 6 tygodni od decyzji w sprawie bezwaar | Spóźnienie oznacza niedopuszczalność, nawet z dobrą przyczyną |
W trakcie procedury bezwaar możesz przedstawić dodatkowe informacje i dokumentację medyczną na poparcie swojego stanowiska. Warto zrobić to możliwie kompletnie, aby UWV mogło podjąć wyważoną decyzję. W większości przypadków możesz też zostać zaproszony na wysłuchanie, gdzie osobiście przedstawisz swoją sytuację.
Ważne, abyś pilnował terminów i żądał pisemnego potwierdzenia od UWV przyjęcia i rozpatrywania Twojego bezwaar. Jeśli nie zgadzasz się z decyzją w sprawie bezwaar, możesz wnieść beroep (odwołanie) do rechtbank w ciągu 6 tygodni od daty tej decyzji.
Ważne wskazówki dla skutecznego bezwaar lub beroep
- Dotrzymuj terminów: Zawsze składaj bezwaar lub beroep w ustawowych terminach. Spóźnienie prowadzi do niedopuszczalności sprawy.
- Dokumentuj dolegliwości i ograniczenia: Zbierz raporty medyczne, opinie specjalistów oraz ewentualne raporty arbeidsdeskundige. Te dokumenty wspierają Twoje argumenty i zwiększają szansę na pozytywną decyzję.
- Skorzystaj z pomocy specjalisty: Wyspecjalizowany adwokat pomoże przy sporządzeniu bezwaar lub beroepschrift i podczas wysłuchań. Arslan & Arslan Advocaten ma duże doświadczenie w sprawach z UWV i może Cię skutecznie wesprzeć.
- Zwracaj uwagę na niespójności w decyzji UWV: Sprawdź, czy UWV uwzględniło wszystkie istotne informacje medyczne i czy uzasadnienie decyzji jest jasne i pełne. Niewystarczające uzasadnienie może być podstawą sukcesu w bezwaar lub beroep.
- Rozważ niezależną ekspertyzę medyczną: W postępowaniu beroep możesz zlecić niezależnemu biegłemu zbadanie, czy Twoje ograniczenia ustalono prawidłowo. To bywa kluczowe w złożonych przypadkach medycznych.
Najczęstsze błędy przy składaniu bezwaar i beroep
Złożenie bezwaar lub beroep od decyzji UWV to procedura prawna z wieloma pułapkami. Poniżej kilka częstych błędów, których lepiej unikać:
- Spóźnione złożenie: Przegapienie terminu na bezwaar lub beroep zwykle prowadzi do oddalenia bez merytorycznego rozpoznania.
- Niepełne uzasadnienie: Brak wystarczających dowodów medycznych lub arbeidskundig może przeważyć na korzyść UWV.
- Ufanie ustnym zapewnieniom: Tylko korespondencja i decyzje na piśmie są wiążące; ustne ustalenia nie są obowiązujące.
- Braki w wiedzy prawnej: Nieznajomość procedur, terminów i wymogów może pogorszyć Twoje szanse.
- Niedostateczna uwaga dla obowiązków reintegracyjnych: UWV może (częściowo) wstrzymać Twoją uitkering, jeśli nie spełniasz obowiązków reintegracji. To również może być przedmiotem bezwaar.
Chcesz mieć pewność właściwego i skutecznego działania? Skontaktuj się z Arslan & Arslan Advocaten. Nasi specjaliści poprowadzą Cię krok po kroku i zadbają o ochronę Twoich praw.
Twoje prawa i możliwości
Jeśli nie zgadzasz się z decyzją UWV, masz prawo złożyć bezwaar. Termin na bezwaar to w większości przypadków 6 tygodni od daty decyzji. W niektórych sprawach obowiązuje krótszy termin 2 tygodni — zawsze dokładnie sprawdź pismo, które dostałeś z UWV.
Bezwaar rozpatruje w UWV inny dział niż ten, który wydał pierwotną decyzję. W większości przypadków zostaniesz zaproszony na wysłuchanie, gdzie ustnie przedstawisz swoją sytuację. To ważny moment: wysłuchanie daje możliwość złożenia dodatkowych informacji i odpowiedzi na pytania.
Jeśli Twój bezwaar zostanie oddalony, możesz wnieść beroep do bestuursrechter (rechtbank – sądu administracyjnego). Sąd sprawdzi, czy UWV działało starannie i czy decyzja ma należyte uzasadnienie. W beroep możesz też wnioskować o niezależną ekspertyzę medyczną lub arbeidskundig.
Od wyroku rechtbank przysługuje hoger beroep do Centrale Raad van Beroep (CRvB – najwyższy sąd ds. zabezpieczenia społecznego w Niderlandach). To najwyższa instancja w sprawach zabezpieczenia społecznego.
Najczęstsze błędy po stronie UWV
UWV regularnie popełnia błędy przy ocenie wniosków o uitkering. Najczęstsze z nich to:
- Lekarz orzecznik poświęca zbyt mało czasu na badanie i pomija ważne dolegliwości
- Informacje od lekarza prowadzącego nie są w ogóle lub wystarczająco uwzględniane
- Problemy psychiczne (depresja, PTSD, lęk, przewlekłe zmęczenie) są niedoszacowane lub nierozpoznane
- Arbeidsdeskundige dobiera stanowiska niepasujące do ustalonych ograniczeń
- Nie uwzględnia się obciążenia długotrwałego: możesz coś wykonać krótko, ale nie przez cały dzień pracy
- Uzasadnienie decyzji jest niewystarczające: UWV nie wyjaśnia, dlaczego nie przejęto określonych ograniczeń
Doświadczony adwokat rozpoznaje te błędy i wie, jak skutecznie je zakwestionować.
Koszty i gesubsidieerde rechtsbijstand
W przypadku uwzględnienia bezwaar lub beroep UWV musi zwrócić (część) Twoich kosztów prawnych. Ponadto możesz kwalifikować się do gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging – dofinansowanie pomocy prawnej) przez Raad voor Rechtsbijstand. W takim wypadku płacisz jedynie własny wkład, zależny od dochodu. Kwoty są corocznie indeksowane i dostępne na rechtsbijstand.nl; wcześniej sprawdzimy dla Ciebie, czy spełniasz warunki.
W Arslan & Arslan Advocaten zawsze oceniamy, czy kwalifikujesz się do toevoeging. Wierzymy, że każdy ma prawo do pomocy prawnej, niezależnie od dochodu.
Dlaczego Arslan & Arslan Advocaten?
Nasi adwokaci mają wieloletnie doświadczenie w postępowaniach z UWV. Codziennie prowadzimy sprawy przeciwko UWV w bezwaar, beroep i hoger beroep. Współpracujemy z niezależnymi doradcami medycznymi i arbeidsdeskundigen, aby jak najmocniej wesprzeć Twoją sprawę.
Z siedzibami w Rotterdamie, Amsterdamie, Hadze, Utrechcie, Eindhoven i Tilburgu jesteśmy zawsze blisko. Skontaktuj się z nami już dziś, aby bez zobowiązań umówić bezpłatną konsultację.
Najczęściej zadawane pytania
Ile mam czasu na złożenie bezwaar?
W większości przypadków 6 tygodni od daty decyzji. Czasem obowiązuje krótszy termin 2 tygodni. Zawsze sprawdź to w piśmie z UWV.
Czy adwokat w sprawach przeciwko UWV kosztuje mnie pieniądze?
Przy uwzględnionym bezwaar UWV zwraca Twoje koszty. Możesz też kwalifikować się do gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), gdzie płacisz tylko niewielki własny wkład.
Czy mogę samodzielnie złożyć bezwaar bez adwokata?
Tak, ale wyspecjalizowany adwokat znacząco zwiększa Twoje szanse. Sprawy z UWV są złożone i wymagają znajomości ocen medycznych, raportów arbeidskundig oraz procedur prawa administracyjnego.
Powiązane artykuły
- Prawo administracyjne – Arslan & Arslan Advocaten
- WIA-uitkering odrzucona: złóż bezwaar
- Badanie WIA przez UWV
- Loonsanctie UWV
- WW-uitkering: wniosek, warunki, czas trwania, wysokość
- Skontaktuj się – bezpłatna porada
Potrzebujesz pomocy adwokata?
Skontaktuj się z naszą siedzibą w Rotterdamie, siedzibą w Hadze lub siedzibą w Eindhoven w celu bezpłatnej konsultacji.
Kontrola prawna: Ömür Arslan, adwokat w Arslan & Arslan Advocaten.
