Herkeuring WIA: kiedy i jak złożyć wniosek?

Ostatnia aktualizacja: 26 września 2026 r. Opracowanie: zespół Arslan & Arslan Advocaten (27 adwokatów i 7 prawników). Artykuł ma charakter informacyjny; w sprawie indywidualnej skontaktuj się z kancelarią.

Zastanawiasz się, czy przysługuje Ci ponowna ocena (herkeuring) Twojej WIA (holenderska renta z tytułu niezdolności do pracy) z uwagi na zmianę stanu zdrowia albo możliwość częściowego powrotu do pracy. Procedura bywa złożona i wymaga właściwego przygotowania. Wyjaśniamy, kiedy możesz złożyć wniosek o herkeuring i jak skutecznie się do tego zabrać.

Autor: Ömür Arslan, adwokat prawa zabezpieczenia społecznego w Arslan & Arslan Advocaten. Wpisany do rejestru dziedzin prawa Holenderskiej Adwokatury w zakresie prawa najmu i prawa zabezpieczenia społecznego. Ostatnia aktualizacja: 17 september 2026.

Kiedy możesz złożyć wniosek o herkeuring WIA?

Ponowna ocena Twojej WIA może zostać zainicjowana, jeśli Twoja sytuacja zdrowotna zmieniła się od ostatniej decyzji UWV (holenderski urząd ds. pracy i świadczeń). Może to dotyczyć sytuacji, w których:

• Twój stan zdrowia się pogorszył, przez co możesz pracować mniej niż wcześniej ustalono.
• Twój stan zdrowia się poprawił i jesteś w stanie (częściowo) pracować.
• Pojawiły się nowe informacje medyczne, których UWV wcześniej nie uwzględniło.

Pamiętaj, że UWV nie przeprowadza herkeuring z urzędu. Musisz samodzielnie złożyć wniosek. Robisz to, składając do UWV prośbę o ponowną ocenę, najlepiej wraz z aktualną dokumentacją medyczną i jasnym uzasadnieniem, dlaczego wnosisz o herkeuring.

Uwaga: UWV może odmówić herkeuring, jeśli uzna, że nie ma ku temu wystarczających podstaw. W takim przypadku możesz wnieść bezwaar od tej decyzji.

Procedura złożenia wniosku o herkeuring

Procedura wniosku o herkeuring WIA zazwyczaj przebiega następująco:

• Krok 1: Złożenie wniosku w UWV
  Składasz do UWV pisemny wniosek o ponowną ocenę Twojej WIA. Można to zrobić przez portal UWV lub pocztą.
• Krok 2: Ocena medyczna i ocena przez arbeidsdeskundige
  Po otrzymaniu wniosku UWV planuje nową ocenę medyczną. Może się też odbyć ocena przez arbeidsdeskundige (specjalista ds. możliwości pracy) w celu ustalenia Twoich możliwości zatrudnienia.
• Krok 3: Decyzja UWV
  UWV wydaje nową decyzję na podstawie herkeuring. Otrzymasz ją na piśmie wraz z uzasadnieniem.
• Krok 4: Bezwaar
  Jeśli nie zgadzasz się z nową decyzją, możesz wnieść bezwaar w ciągu sześciu tygodni. Zobacz też wcześniej opisany termin na bezwaar.

Wskazówka: Terminowo i kompletnie dostarczaj wszystkie istotne informacje medyczne, by zwiększyć szansę na korzystny wynik herkeuring.

Najczęstsze błędy przy składaniu wniosku o herkeuring

Złożenie wniosku o herkeuring WIA nie zawsze przebiega gładko. Wielu wnioskodawców nieświadomie popełnia błędy, które szkodzą sprawie:

• Przekazywanie niepełnych danych medycznych
  UWV opiera się na informacjach medycznych, które przedstawiasz. Kluczowe jest wskazanie wszystkich istotnych lekarzy, specjalistów i terapii oraz dołączenie dokumentacji.
• Zbyt późne złożenie wniosku
  Herkeuring można wnioskować w dowolnym momencie, ale im szybciej po zmianie sytuacji, tym lepiej. Zwłoka może prowadzić do utraty uprawnień lub trudności dowodowych.
• Brak lub niewystarczające uzasadnienie wniosku
  Wniosek bez jasnej motywacji lub podstaw medycznych często bywa odrzucany. Warto więc solidnie go podeprzeć aktualnymi raportami medycznymi i klarownym opisem zmian w Twojej sytuacji.
• Nieprawidłowe oczekiwania wobec herkeuring
  Herkeuring nie prowadzi automatycznie do wyższej lub niższej wypłaty. UWV ocenia obiektywnie na podstawie badań medycznych i oceny arbeidsdeskundige. Ważny jest realizm i skorzystanie ze wsparcia prawnego.

Arslan & Arslan Advocaten z przyjemnością doradzi Ci przy przygotowaniu i złożeniu wniosku o herkeuring. Dzięki naszemu doświadczeniu w sprawach UWV zwiększamy szansę na pomyślny rezultat.

Twoje prawa i możliwości

Jeżeli nie zgadzasz się z decyzją UWV, masz prawo wnieść bezwaar. Termin na to wynosi w większości przypadków 6 tygodni od daty decyzji. Czasami obowiązuje krótszy termin 2 tygodni — zawsze dokładnie sprawdź to w piśmie otrzymanym z UWV.

Bezwaar rozpatruje inny dział UWV niż ten, który wydał pierwotną decyzję. W większości przypadków zostaniesz zaproszony na wysłuchanie (hoorzitting), podczas którego możesz ustnie wyjaśnić swoją sytuację. To ważny moment: hoorzitting daje możliwość przedstawienia dodatkowych informacji i odpowiedzi na pytania.

Jeśli Twoje bezwaar zostanie oddalone, możesz wnieść beroep do bestuursrechter (holenderski sędzia sądu administracyjnego — rechtbank). Sąd bada, czy UWV działało z należytą starannością i czy decyzja ma należyte uzasadnienie. W ramach beroep możesz także wnioskować o niezależną ekspertyzę medyczną lub ocenę arbeidsdeskundige.

Od wyroku rechtbank przysługuje hoger beroep do Centrale Raad van Beroep (CRvB) (najwyższy sąd ds. zabezpieczenia społecznego w Niderlandach).

Najczęstsze błędy po stronie UWV

UWV dość często popełnia błędy przy ocenie wniosków o świadczenia. Najczęstsze z nich to:

• Verzekeringsarts poświęca zbyt mało czasu na wizytę i pomija istotne dolegliwości
• Informacje od lekarza prowadzącego nie są uwzględniane lub uwzględniane w niewystarczającym stopniu
• Problemy natury psychicznej (depresja, PTSD, lęk, przewlekłe zmęczenie) są niedoszacowane lub nierozpoznane
• Arbeidsdeskundige dobiera funkcje nieodpowiadające ustalonym ograniczeniom
• Nie uwzględnia się trwałości obciążenia: być może możesz coś zrobić krótko, ale nie przez cały dzień pracy
• Uzasadnienie decyzji jest niewystarczające: UWV nie wyjaśnia, dlaczego pewnych ograniczeń nie przyjęto

Doświadczony adwokat rozpoznaje te błędy i wie, jak skutecznie je zakwestionować.

Koszty i gesubsidieerde rechtsbijstand

W przypadku uwzględnienia bezwaar lub beroep UWV musi zwrócić (część) Twoich kosztów prawnych. Ponadto możesz kwalifikować się do gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging — dofinansowanie pomocy prawnej) za pośrednictwem Raad voor Rechtsbijstand (Rada Pomocy Prawnej). W takim przypadku płacisz jedynie własny wkład, zależny od Twoich dochodów. Kwoty są corocznie indeksowane i dostępne na rechtsbijstand.nl; przed rozpoczęciem sprawdzimy dla Ciebie, czy się kwalifikujesz.

W Arslan & Arslan Advocaten zawsze oceniamy, czy kwalifikujesz się do toevoeging. Wierzymy, że każdy ma prawo do pomocy prawnej, niezależnie od dochodów.

Dlaczego Arslan & Arslan Advocaten?

Nasi adwokaci mają wieloletnie doświadczenie w postępowaniach przed UWV. Codziennie prowadzimy sprawy przeciwko UWV w ramach bezwaar, beroep i hoger beroep. Współpracujemy z niezależnymi doradcami medycznymi i arbeidsdeskundigen, aby jak najlepiej wzmocnić Twoją sprawę.

Z oddziałami w Rotterdamie, Amsterdamie, Hadze, Utrechcie, Eindhoven i Tilburgu jesteśmy zawsze blisko. Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać niezobowiązującą, bezpłatną konsultację.

Najczęściej zadawane pytania

Ile mam czasu na wniesienie bezwaar?

W większości przypadków 6 tygodni od daty decyzji. Czasem obowiązuje krótszy termin 2 tygodni. Zawsze sprawdź to w piśmie z UWV.

Czy adwokat w sprawach UWV kosztuje mnie pieniądze?

Jeśli bezwaar zostanie uwzględniony, UWV zwróci Twoje koszty. Dodatkowo możesz kwalifikować się do gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), gdzie płacisz tylko niewielki własny wkład.

Czy mogę samodzielnie wnieść bezwaar bez adwokata?

Tak, ale wyspecjalizowany adwokat znacząco zwiększa Twoje szanse. Sprawy z UWV są złożone i wymagają znajomości ocen medycznych, raportów arbeidsdeskundige oraz procedur prawa administracyjnego.

Powiązane artykuły

• Bestuursrecht – Arslan & Arslan Advocaten
• Odmowa WIA: wniesienie bezwaar
• WIA – badanie przez UWV
• Różnica IVA i WGA
• Loonsanctie UWV
• Skontaktuj się – bezpłatna porada

Potrzebujesz pomocy adwokata?

Skontaktuj się z naszym oddziałem w Rotterdamie, oddziałem w Hadze lub oddziałem w Eindhoven w celu umówienia bezpłatnej rozmowy wstępnej.

Kontrola prawna: Ömür Arslan, adwokat w Arslan & Arslan Advocaten.