Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Kancelaria Arslan & Arslan Advocaten cieszą się zaufaniem setek klientów. Poniżej prezentujemy wybrane opinie i historie sukcesu.

„Miałem świetne doświadczenie z kancelarią Arslan & Arslan w mojej sprawie odszkodowawczej. Byli nie tylko profesjonalni i kompetentni, ale także naprawdę współczujący przez cały proces. Zawsze czułem się wysłuchany i wspierany.”

— Igor D., sprawa odszkodowawcza

„Jestem bardzo zadowolony ze sposobu, w jaki Arslan & Arslan prowadzili moją sprawę dotyczącą obrażeń ciała. Byli profesjonalni, współczujący i zawsze informowali mnie na bieżąco. Od samego początku czułem się traktowany poważnie i naprawdę walczyli o moje prawa.”

— Klient, sprawa o obrażenia ciała

„Pan Jadoenath pomógł mi w rozwiązaniu problemów prawnych z profesjonalizmem i prawdziwą troską. Jego porady były jasne i zawsze znajdował czas, aby wyjaśnić kolejne kroki. Czułem się wspierany przez cały proces. Gorąco polecam!”

— Sergen Y., sprawa prawna

„Bardzo profesjonalna obsługa. Kancelaria Arslan pomogła mi w sprawie dotyczącej prawa pracy. Mój pracodawca nie wypłacał mi wynagrodzenia za nadgodziny, a dzięki ich pomocy odzyskałem wszystkie zaległe wynagrodzenie. Polecam każdemu polskiemu pracownikowi w Holandii.”

— Marek K., sprawa z zakresu prawa pracy

„Po wypadku samochodowym nie wiedziałam, co robić. Kancelaria Arslan & Arslan zajęła się wszystkim – od kontaktu z ubezpieczycielem po uzyskanie odszkodowania. Cały proces trwał kilka miesięcy, ale wynik był znacznie lepszy niż się spodziewałam. Dziękuję!”

— Anna W., wypadek samochodowy

Sprawa 1: Odszkodowanie za wypadek przy pracy

Sytuacja: Polski pracownik doznał poważnego urazu kręgosłupa podczas pracy na budowie w Rotterdamie. Pracodawca odmówił uznania odpowiedzialności.

Działanie: Nasi prawnicy zebrali dokumentację medyczną, zeznania świadków i raporty z inspekcji pracy. Wykazaliśmy, że pracodawca nie zapewnił odpowiednich środków bezpieczeństwa.

✅ Wynik: Klient otrzymał pełne odszkodowanie obejmujące koszty leczenia, utracone zarobki i zadośćuczynienie za ból i cierpienie.

🔗 Dowiedz się więcej o odszkodowaniach za urazy

Sprawa 2: Nielegalne zwolnienie pracownika tymczasowego

Sytuacja: Pracownik tymczasowy został zwolniony z dnia na dzień bez zachowania okresu wypowiedzenia umowy. Agencja pracy tymczasowej twierdziła, że umowa wygasła.

Działanie: Przeanalizowaliśmy umowę o pracę i wykazaliśmy, że pracownik miał prawo do przedłużenia umowy zgodnie z zasadą ketenregeling. Złożyliśmy pozew do kantonrechtera.

✅ Wynik: Sąd przyznał pracownikowi transitievergoeding (odprawę) oraz odszkodowanie za brak terminowego wypowiedzenia.

🔗 Dowiedz się więcej o prawie pracy w Holandii

Sprawa 3: Spór o czynsz i eksmisja

Sytuacja: Wynajmujący próbował eksmitować polską rodzinę z mieszkania w Hadze, twierdząc, że zalegają z czynszem. W rzeczywistości czynsz był regularnie opłacany.

Działanie: Zebraliśmy dowody wpłat i korespondencję z wynajmującym. Reprezentowaliśmy rodzinę przed sądem i wykazaliśmy bezpodstawność roszczenia.

✅ Wynik: Sąd oddalił wniosek o eksmisję. Rodzina mogła pozostać w mieszkaniu, a wynajmujący został zobowiązany do pokrycia kosztów postępowania.

🔗 Dowiedz się więcej o prawie najmu w Holandii

Sprawa 4: Odszkodowanie za wypadek rowerowy

Sytuacja: Polka jadąca rowerem w Amsterdamie została potrącona przez samochód na skrzyżowaniu. Doznała złamania ręki i urazu kolana. Ubezpieczyciel kierowcy oferował minimalne odszkodowanie.

Działanie: Nasi prawnicy zlecili niezależną ekspertyzę medyczną, która wykazała trwały uszczerbek na zdrowiu. Negocjowaliśmy z ubezpieczycielem, przedstawiając pełną dokumentację kosztów leczenia, rehabilitacji i utraconego dochodu.

✅ Wynik: Klientka otrzymała odszkodowanie 5-krotnie wyższe niż pierwotna oferta ubezpieczyciela, obejmujące smartengeld, koszty leczenia i utracone zarobki.

Sprawa 5: Mobbing w miejscu pracy

Sytuacja: Polski pracownik w firmie logistycznej w Rotterdamie był systematycznie mobbingowany przez przełożonego. Pracodawca ignorował skargi pracownika.

Działanie: Zebraliśmy dowody mobbingu (e-maile, zeznania kolegów, dokumentację medyczną stresu). Złożyliśmy skargę do pracodawcy z żądaniem podjęcia działań, a następnie skierowaliśmy sprawę do sądu.

✅ Wynik: Sąd uznał, że pracodawca nie wypełnił obowiązku zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy. Pracownik otrzymał odszkodowanie oraz billijke vergoeding (dodatkowe wynagrodzenie).

Sprawa 6: Alimenty na dzieci po rozwodzie

Sytuacja: Polska matka po rozwodzie w Holandii nie otrzymywała alimentów na dwoje dzieci. Były mąż twierdził, że nie ma wystarczających dochodów.

Działanie: Nasi prawnicy przeprowadzili analizę finansową byłego męża, korzystając z danych podatkowych i informacji o zatrudnieniu. Złożyliśmy wniosek do sądu o ustalenie alimentów zgodnie z tabelami NIBUD.

✅ Wynik: Sąd ustalił alimenty na poziomie €850 miesięcznie na dwoje dzieci. Dodatkowo zasądził zaległe alimenty za okres 6 miesięcy.

Sprawa 7: Odmowa zasiłku WIA

Sytuacja: Polski pracownik po 2 latach choroby otrzymał odmowę zasiłku WIA (niezdolność do pracy). UWV uznało, że jest zdolny do pracy mimo poważnych problemów zdrowotnych.

Działanie: Złożyliśmy odwołanie (bezwaar) od decyzji UWV, załączając dodatkową dokumentację medyczną i opinię niezależnego lekarza specjalisty. Argumentowaliśmy, że ocena UWV nie uwzględniła wszystkich ograniczeń zdrowotnych.

✅ Wynik: UWV zmieniło decyzję po ponownej ocenie. Klient otrzymał zasiłek WIA-WGA z mocą wsteczną, co zapewniło mu stabilność finansową.

Sprawa 8: Zwrot kaucji za mieszkanie

Sytuacja: Polska para po zakończeniu najmu w Den Haag nie otrzymała zwrotu kaucji (€2.400). Wynajmujący twierdził, że mieszkanie było uszkodzone, choć para zostawiła je w dobrym stanie.

Działanie: Zebraliśmy dowody: zdjęcia z dnia wprowadzenia i wyprowadzenia, korespondencję z wynajmującym oraz raport z inspekcji. Wysłaliśmy formalne wezwanie do zapłaty (ingebrekestelling).

✅ Wynik: Wynajmujący zwrócił pełną kaucję po otrzymaniu wezwania prawnego. Sprawa została rozwiązana bez konieczności postępowania sądowego.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Skontaktuj się z nami na bezpłatną i niezobowiązującą konsultację. Nasi prawnicy mówią po polsku.

Arslan & Arslan Advocaten | Schiedamsedijk 60A, 3011 EH Rotterdam | KvK: 24364861