Blog
Doradca i partner, który wie, jak rozwiązać konflikty.
- Natychmiastowa bezpłatna pomoc i porady
- Zawsze osobiste wskazówki
- Profesjonalni prawnicy
Potrzebujesz szybkiej pomocy?
Blog
- Kategorie: Prawo Pracy
Umowa o rozwiązanie stosunku pracy (VSO) reguluje zakończenie Twojego stosunku pracy za porozumieniem stron. Jednym z najważniejszych elementów jest termin
- Kategorie: Prawo Pracy
Wielu pracowników z umową na czas określony uważają, że nie mają prawa do odprawy, gdy ich umowa zostaje przedwcześnie rozwiązana.
- Kategorie: Prawo Pracy
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę a nienależyte wykonywanie obowiązków: jakie są Twoje prawa?
Pracodawca, który uważa, że pracownik nie funkcjonuje prawidłowo (nie funkcjonuje dobrze), może próbować zakończyć stosunek pracy. Często dzieje się to
- Kategorie: Prawo Pracy
Gdy pracodawca cię zwalnia, co do zasady masz prawo do odprawy przejściowej. Jest to ustawowa odprawa z tytułu zwolnienia, której
- Kategorie: Prawo Pracy
Jeśli pracodawca chce zakończyć twoje zatrudnienie, można to zrobić na różne sposoby. Często proponuje się ugodę rozwiązującą stosunek pracy (VSO)
- Kategorie: Prawo Pracy
Gdy porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę (VSO) zostanie Ci doręczone, presja, by szybko podpisać, może być duża. Pracodawcy często
- Kategorie: Prawo Pracy
A umowa ugodowa (VSO) często dotyczy nie tylko odprawy i daty zakończenia pracy. Również takie klauzule jak klauzula konkurencji lub
- Kategorie: Prawo Pracy
Umowa o rozwiązanie (VSO) to propozycja twojego pracodawcy o zakończenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Ale co jeśli nie jesteś
- Kategorie: Prawo Pracy
Otrzymanie umowy ugodowej (VSO) może wywołać wiele emocji: niepewność, frustrację, a nawet panikę. Często propozycja od pracodawcy pojawia się niespodziewanie
Prawnicy walczący w obronie Twoich interesów, zarówno w sądzie, jak i poza nim.
