Wypadek przy pracy: urazy od maszyn a obowiązek pracodawcy

Ostatnia aktualizacja: 26 września 2026 r. Autor: mr. Onur Arslan, adwokat — odpowiada merytorycznie za treści z zakresu odszkodowań za szkody osobowe. Kancelaria Arslan & Arslan Advocaten: 27 adwokatów i 7 prawników.

• Urazy ciała spowodowane przez maszyny i narzędzia często wynikają z wypadków z wózkami widłowymi, piłami, prasami i innym sprzętem przemysłowym.
• Pracodawcy mają na podstawie art. 7:658 BW szeroki obowiązek zapewnienia bezpiecznych maszyn, narzędzi i instruktażu.
• Odszkodowanie może obejmować koszty medyczne, utratę dochodu i zadośćuczynienie; szkody zazwyczaj wypłacają ubezpieczyciele.
• Środki bezpieczeństwa, takie jak oznakowanie CE (CE-markering – deklaracja zgodności), przeglądy NEN 3140, wyłączniki awaryjne i osłony ochronne, są kluczowe dla odpowiedzialności.
• Po wypadku ważne jest zgłoszenie incydentu, udokumentowanie medyczne oraz skorzystanie z pomocy prawnej.
• Arslan & Arslan Advocaten oferuje fachowe wsparcie przy urazach spowodowanych przez maszyny i narzędzia, bez kosztów dla poszkodowanych.

Urazy od maszyn i narzędzi: złożona kwestia prawna

Urazy spowodowane przez maszyny i narzędzia niestety często występują w różnych sektorach, takich jak przemysł, budownictwo, logistyka i produkcja. Chodzi o wypadki z wózkami widłowymi, tokarkami, piłami czy prasami, w których pracownicy doznają poważnych obrażeń w wyniku zmiażdżeń, amputacji lub głębokich ran ciętych. Podstawa prawna odpowiedzialności pracodawcy opiera się na surowym obowiązku należytej staranności określonym w art. 7:658 BW. Oznacza to, że pracodawca musi zapewnić bezpieczne środowisko pracy, odpowiednio utrzymane maszyny i narzędzia oraz jasne instrukcje. W tym obszernym artykule omawiamy rodzaje urazów, obowiązek należytej staranności, odpowiedzialność, zadośćuczynienie oraz to, jak możesz dochodzić swojego odszkodowania.

Autor: Onur Arslan, adwokat w Arslan & Arslan Advocaten. Wpisany do rejestru dziedzin prawa Niderlandzkiej Izby Adwokackiej w zakresie prawa pracy i szkód osobowych. Ostatnia aktualizacja: 17 september 2026.

Rodzaje maszyn i narzędzi, przez które dochodzi do urazów

W praktyce widzimy różne rodzaje maszyn i narzędzi, przy których wypadki zdarzają się regularnie. Urządzenia te są niezbędne w produkcji i logistyce, ale stanowią też istotne ryzyko, jeśli nie są właściwie obsługiwane lub konserwowane.

• Wózki widłowe: Wypadki z wózkami widłowymi mogą prowadzić do zakleszczeń, stłuczeń, a nawet zmiażdżeń. Niewłaściwa obsługa lub brak konserwacji może spowodować poważne obrażenia.
• Tokarki i frezarki: Maszyny te mają ostre i ruchome elementy, które mogą powodować amputacje lub głębokie rany cięte, gdy brakuje środków bezpieczeństwa.
• Piły (tarczowe, taśmowe): Podczas pracy z piłami ofiary mogą doznać obrażeń wskutek kontaktu z tarczą, takich jak rany cięte czy amputacje.
• Prasy i wykrawarki: te ciężkie maszyny mogą powodować zakleszczenia z poważnymi skutkami, gdy osłony ochronne lub wyłączniki awaryjne nie działają.
• Inne narzędzia: Np. elektronarzędzia, narzędzia ręczne oraz maszyny bez CE-markering (oznaczenie zgodności CE – deklaracja producenta) lub z niewystarczającymi przeglądami.

Kluczowe jest, by te maszyny spełniały rygorystyczne wymogi bezpieczeństwa, aby zapobiegać urazom.

Obowiązek należytej staranności pracodawcy przy urazach spowodowanych przez maszyny i narzędzia

Pracodawca ma szeroki obowiązek należytej staranności na podstawie art. 7:658 BW. Przepis ten zobowiązuje pracodawców do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy i bezpiecznych środków pracy. W kontekście urazów spowodowanych przez maszyny i narzędzia oznacza to, że pracodawca:

• Musi stosować środki pracy spełniające wymagania europejskie. CE-markering (oznaczenie zgodności CE) jest oświadczeniem producenta, że produkt spełnia właściwe dyrektywy — nie jest to certyfikat ani gwarancja, że maszyna w Twojej sytuacji jest bezpieczna. Pracodawca musi sam ocenić, czy środek pracy nadaje się do danego zadania, jest prawidłowo ustawiony i właściwie konserwowany.
• Musi okresowo zlecać przeglądy środków pracy (art. 7.4a Arbobesluit – holenderskie rozporządzenie BHP). Dla elektrycznych środków pracy i instalacji w praktyce stosuje się normę NEN 3140 (norma NEN 3140 – bezpieczna praca z instalacjami elektrycznymi). Uwaga: NEN 3140 dotyczy bezpiecznej pracy z instalacjami i urządzeniami elektrycznymi — nie jest ogólną normą przeglądową dla wszystkich maszyn, a sama norma nie jest ustawą. Brak takiego przeglądu stanowi jednak mocną przesłankę naruszenia obowiązku należytej staranności.
• Musi zapewnić obecność i działanie osłon oraz innych środków ochronnych zapobiegających kontaktowi pracowników z niebezpiecznymi ruchomymi częściami.
• Musi instalować wyłączniki awaryjne umożliwiające natychmiastowe wyłączenie maszyny w sytuacji zagrożenia.
• Musi zapewnić jasne instrukcje i szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznej obsługi maszyn i narzędzi.
• Musi nadzorować przestrzeganie zasad BHP i używanie środków ochrony indywidualnej (PBM’s – ŚOI).
• Jest zobowiązany do przeprowadzenia ryzyko-inwentaryzacji i oceny (RI&E – inwentaryzacja i ocena ryzyka), aby zidentyfikować zagrożenia i wdrożyć odpowiednie środki.

Jeżeli pracodawca nie wypełni jednego lub kilku z tych obowiązków, może to prowadzić do jego odpowiedzialności za urazy.

Odpowiedzialność prawna i dowody przy urazach spowodowanych przez maszyny i narzędzia

Odpowiedzialność pracodawcy za urazy spowodowane przez maszyny i narzędzia wynika z ustawowego obowiązku należytej staranności. Zgodnie z art. 7:658 BW pracodawca odpowiada za szkodę poniesioną przez pracownika podczas wykonywania pracy, chyba że wykaże, iż dopełnił obowiązku należytej staranności.

Ciężar dowodu spoczywa zatem na pracodawcy: to on musi wykazać, że podjął wszelkie rozsądne środki, aby zapobiec wypadkowi. Może to uczynić poprzez raporty z konserwacji, certyfikaty przeglądów, dokumentację instruktażu i szkoleń oraz protokoły nadzoru.

Jeśli pracodawca nie posiada takich dowodów lub są one niewystarczające, niemal zawsze ponosi odpowiedzialność za szkodę. Tylko w wyjątkowych przypadkach umyślności lub świadomej lekkomyślności pracownika odpowiedzialność może odpaść, co jednak zdarza się rzadko.

Jakie szkody możesz dochodzić po wypadku z maszyną lub narzędziem?

Po wypadku przy pracy z maszynami i narzędziami możesz dochodzić różnych pozycji szkody. Najczęstsze to:

• Koszty leczenia: koszty hospitalizacji, operacji, fizjoterapii, leków i innych terapii. Zwrotowi może podlegać także własny udział w ubezpieczeniu zdrowotnym.
• Utrata dochodu: różnica między wynagrodzeniem, które zwykle byś otrzymał(a), a świadczeniem podczas choroby (co najmniej 70% wypłacane przez pracodawcę).
• Przyszła utrata dochodu: gdy z powodu trwałego uszczerbku możesz mniej pracować lub musisz wykonywać inny, gorzej płatny zawód.
• Pomoc domowa: koszty pomocy w gospodarstwie domowym, jeśli z powodu urazu nie możesz wykonywać tych prac samodzielnie.
• Koszty dojazdów: koszty transportu do lekarzy, terapeutów i szpitala.
• Zadośćuczynienie (smartengeld): rekompensata za ból, cierpienie, krzywdę niemajątkową i utratę radości życia.

Wysokość zadośćuczynienia przy urazach spowodowanych przez maszyny i narzędzia zależy od rodzaju i ciężkości obrażeń. Na przykład:

• Przy amputacji palca zadośćuczynienie często wynosi między €5.000 a €15.000.
• Przy ciężkim trwałym uszczerbku, jak utrata dłoni lub poważne okaleczenie, mogą być przyznawane kwoty €30.000 do €75.000.
• Przy mniej poważnych urazach, takich jak rany cięte z trwałymi bliznami, zadośćuczynienie może wynosić kilka tysięcy euro.

Sąd zawsze bierze pod uwagę okoliczności osobiste i wpływ urazu na życie poszkodowanego.

Proces dochodzenia roszczeń po urazach spowodowanych przez maszyny i narzędzia

Gdy doznasz urazu wskutek wypadku z maszyną lub narzędziem, ważne jest, abyś dla powodzenia roszczenia wykonał(a) poniższe kroki:

1. Zgłoszenie wypadku: Zgłoś incydent bezpośrednio pracodawcy i dopilnuj, aby został odnotowany w raporcie powypadkowym. Może to mieć znaczenie dla odpowiedzialności.
2. Udokumentowanie medyczne: Niech lekarz lub specjalista stwierdzi obrażenia. Raporty medyczne są kluczowe do celów dowodowych.
3. Zebranie dowodów: Zrób zdjęcia sytuacji, maszyny, narzędzia i ewentualnych usterek. Zanotuj nazwiska świadków i jeśli to możliwe, zdobądź ich oświadczenia.
4. Kontrola przez Nederlandse Arbeidsinspectie (Nederlandse Arbeidsinspectie – holenderska inspekcja pracy; dawniej Inspectie SZW): Przy poważnym urazie pracodawca może mieć obowiązek zgłoszenia wypadku do Inspekcji Spraw Społecznych i Zatrudnienia. Sprawdź, czy to nastąpiło.
5. Skorzystaj z pomocy adwokata od szkód osobowych: Wyspecjalizowany adwokat pomoże w zebraniu dowodów, kontakcie z ubezpieczycielem i dochodzeniu należnego odszkodowania.

Współpraca z adwokatem nic Cię nie kosztuje, ponieważ koszty pomocy prawnej zgodnie z art. 6:96 BW są dochodzone od odpowiedzialnego ubezpieczyciela.

Prewencja i bezpieczeństwo: znaczenie obowiązku należytej staranności

Lepiej zapobiegać niż leczyć. Dlatego obowiązek należytej staranności pracodawcy jest kluczowy, aby zapobiegać urazom spowodowanym przez maszyny i narzędzia. Dobry pracodawca dba o to, aby:

• Maszyny i narzędzia zawsze spełniały aktualne wymagania i normy bezpieczeństwa.
• Regularnie prowadzono konserwację i przeglądy, w tym przegląd NEN 3140 dla instalacji elektrycznych.
• Osłony ochronne i wyłączniki awaryjne były obecne i sprawne.
• Pracownicy byli właściwie instruowani i szkoleni w bezpiecznej obsłudze maszyn.
• Sprawowany był nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i prawidłowym użyciem środków ochrony indywidualnej.
• Przeprowadzono rzetelną RI&E i aktualizowano ją.

Spełnienie tego obowiązku znacząco zmniejsza ryzyko wypadków i urazów. W przypadku jego niewykonania pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Pracujesz w logistyce? Przeczytaj artykuł o wypadkach w magazynie i centrum dystrybucyjnym. Czytaj dalej.

Jeśli doznałeś(aś) obrażeń podczas obsługi maszyny lub narzędzia, to jest to wypadek przy pracy i to pracodawca ponosi ciężar dowodu. Co to oznacza dla Twojego roszczenia, przeczytasz na naszej stronie o wypadkach przy pracy.

Najczęściej zadawane pytania o urazy spowodowane przez maszyny i narzędzia

Czy skorzystanie z pomocy adwokata od szkód osobowych kosztuje?

Przy uznanej odpowiedzialności pracodawcy koszty pomocy prawnej są w pełni pokrywane przez ubezpieczyciela odpowiedzialności cywilnej pracodawcy. Nie jest to jednak bezwarunkowe: odpowiedzialność musi być uznana lub stwierdzona, a koszty – rozsądne. Jeżeli odpowiedzialność zostanie zakwestionowana lub konieczne będzie postępowanie sądowe, mogą pojawić się koszty po Twojej stronie. Ustalimy z Tobą z góry, co płacisz w danym scenariuszu.

Co mogę zrobić, jeśli mój pracodawca twierdzi, że sam(a) jestem winny(a) wypadku?

Pracodawca musi wykazać, że dopełnił obowiązku należytej staranności. Oznacza to, że ciężar dowodu spoczywa na pracodawcy, a nie na Tobie. Nawet jeśli pracodawca twierdzi, że popełniłeś(aś) błąd, musi on udowodnić, że wypadku nie dało się uniknąć pomimo dołożenia należytej staranności. Adwokat pomoże Ci poprowadzić tę dyskusję prawnie.

Ile czasu trwa wypłata mojego odszkodowania?

Czas trwania procesu likwidacji szkody zależy od złożoności sprawy i gotowości ubezpieczyciela do współpracy. W prostych przypadkach może to trwać kilka miesięcy. W bardziej skomplikowanych sprawach z trwałym uszczerbkiem proces może potrwać dłużej. Twój adwokat będzie Cię informować na bieżąco.

Czy mogę otrzymać zadośćuczynienie (smartengeld) po wypadku z maszyną?

Tak. Zadośćuczynienie ma rekompensować krzywdę niemajątkową, taką jak ból, cierpienie i utrata radości życia. Przy poważnych obrażeniach spowodowanych przez maszyny lub narzędzia często przyznaje się zadośćuczynienie, którego wysokość zależy od ciężkości i skutków urazu.

Przeczytaj także

• Urazy przy pracy (letselschade): kompletny przewodnik
• Wypadek przy pracy zzp’er i freelancer: odszkodowanie
• Zadośćuczynienie po wypadku przy pracy: przykłady i kwoty

Doznałeś(aś) urazu wskutek wypadku z maszyną lub narzędziem? Skontaktuj się z Arslan & Arslan Advocaten po fachowe wsparcie prawne. Pomożemy Ci bezpłatnie dochodzić odszkodowania i chronić Twoje prawa.

Potrzebujesz pomocy adwokata?

Nasi adwokaci specjalizują się w szkodach osobowych (letselschade).

Czytaj dalej na ten temat

• Jakie ubezpieczenia wypłacają świadczenia przy urazach (letselschade)?
• Jakie odszkodowanie za utratę samowystarczalności?
• Jakie odszkodowanie za opóźnienie w nauce z powodu urazu?

---

O autorze

Mr. Onur Arslan — adwokat w Rotterdamie, w zawodzie od 2009 roku, założyciel kancelarii Arslan & Arslan Advocaten (27 adwokatów i 7 prawników w sześciu biurach w Holandii). W rejestrze dziedzin prawa Holenderskiej Izby Adwokackiej (NOvA) ma zarejestrowane prawo pracy oraz szkody osobowe; jest też ekspertem rejestru NIVRE (NIVRE-RE) w zakresie szkód osobowych. Odpowiada merytorycznie za treści z zakresu odszkodowań za szkody osobowe publikowane przez kancelarię — po polsku i niderlandzku.

Profil i rejestracje · Kontakt z kancelarią