Najemca omawia z prawnikiem skargi sąsiadów dotyczące uciążliwości

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

26 września, 2026

Eksmisja za uciążliwość: jak się bronić jako najemca?

Poważna uciążliwość może być podstawą zakończenia najmu i eksmisji, ale skarga sąsiada nie oznacza automatycznie, że musisz się wyprowadzić. Ważne są rodzaj, waga, czas trwania, powtarzalność i udokumentowanie zachowania. Reaguj konkretnie na zarzuty, zapobiegaj nowym incydentom i zleć w porę ocenę dagvaarding (pozew/wezwanie do sądu) lub propozycji dobrowolnego wyprowadzki.

Najemcy często pytają, ile ostrzeżeń jest potrzebnych, zanim możliwa będzie eksmisja. Nie ma ogólnej, stałej liczby. Jeden bardzo poważny incydent może być oceniony inaczej niż powracające zakłócenia hałasem. Istotne mogą być także działania już podjęte oraz ich efekt.

Ten artykuł dotyczy sytuacji, w której wynajmujący zarzuca Ci uciążliwość. Przy nakazie burgemeester (burmistrz w NL) lub innej środku o charakterze administracyjnym obowiązują dodatkowo własne procedury i terminy.

Jakie rodzaje uciążliwości mogą mieć wpływ na Twój najem?

Uciążliwość może polegać na hałasie, grożeniu, agresji, poważnym zanieczyszczaniu, uciążliwym zachowaniu gości lub innym zakłócaniu warunków zamieszkania. Ocena zależy od konkretnej sytuacji. Zwykłe odgłosy życia w akustycznie słabym budynku to nie to samo, co stały nocny hałas lub poważna zastraszająca postawa wobec sąsiadów.

Sprawdź, co dokładnie jest twierdzone. Chodzi o muzykę, kłótnie, psy, śmieci, gości czy korzystanie ze wspólnych przestrzeni? Czy wiadomo, kiedy to się wydarzyło i kto to spowodował? Ogólna kwalifikacja jako „nieakceptowalne zachowanie” musi zostać przełożona na fakty, na które możesz odpowiedzieć.

Twoja umowa najmu i ogólne warunki mogą zawierać zasady dotyczące korzystania i uciążliwości. Są one istotne, ale nie dają automatycznej odpowiedzi, czy utrata mieszkania jest uzasadniona. W tym celu zarzucane naruszenie należy ocenić w jego prawnym i faktycznym kontekście.

Nie każda uciążliwość uzasadnia eksmisję

Sąsiedzi w budynku mieszkalnym powinni liczyć się ze sobą. Jednocześnie nie można od nich wymagać akceptowania każdej uciążliwości. Granicę wyznacza nie tylko to, jak często ktoś składa skargi, ale też co faktycznie się dzieje i jak bardzo jest to dotkliwe.

Skarga na jednorazowe przyjęcie urodzinowe to coś innego niż wielomiesięczne nocne incydenty po powtarzających się ustaleniach. Groźby lub niebezpieczeństwo mogą mieć ponadto własną wagę, niezależnie od liczby zgłoszeń. Nie zakładaj więc, że ograniczona liczba skarg jest z góry nieistotna.

Wynajmujący musi wystarczająco uzasadnić swoje roszczenie. Ty zaś powinieneś konkretnie odnieść się do faktów, na których to roszczenie się opiera. Samo stwierdzenie, że sąsiedzi są nadwrażliwi, zwykle nie jest silną obroną, gdy przedłożono szczegółowe oświadczenia lub inne dane.

Poproś o zestawienie zarzutów

Poproś wynajmującego o wskazanie, jakie incydenty są Ci przypisywane, z datami, godzinami i opisem. Zapytaj także, jakie ostrzeżenia i wcześniejsze ustalenia, jego zdaniem, nie zostały dotrzymane. Dzięki temu ustalisz, co rzeczywiście jest sporne.

Nie oznacza to, że na każdym etapie bez ograniczeń otrzymasz wszystkie dane osobowe zgłaszających. Mogą wchodzić w grę względy prywatności lub bezpieczeństwa. Domagaj się przynajmniej wystarczająco konkretnych informacji, aby móc merytorycznie odpowiedzieć. W postępowaniu sądowym zleć ocenę, jak dostępne dokumenty i ewentualne zanonimizowanie mają się do Twoich możliwości obrony.

Przygotuj dla siebie tabelę, w której dla każdego incydentu wskażesz trzy punkty: co jest twierdzone, jaka jest Twoja odpowiedź i jakie dowody są dostępne. Jeśli w danym dniu byłeś w innym miejscu i możesz to wykazać, dołącz odpowiednie dowody. Jeżeli częściowo przyznajesz incydent, wyjaśnij, która część jest prawdziwa, a która Twoim zdaniem wyglądała inaczej.

Oceniaj dowody bez zaogniania konfliktu

Zgłoszenia, oświadczenia, nagrania dźwiękowe, dzienniki i kontakty z policją mogą odgrywać rolę. Ich wartość zależy od treści i spójności. Zgłoszenie bez daty to coś innego niż szczegółowa relacja, która koresponduje z innymi niezależnymi danymi.

Sprawdź, czy oświadczenia pochodzą z własnych obserwacji, czy głównie powtarzają cudze relacje. Zweryfikuj, czy różne zgłoszenia rzeczywiście opisują różne incydenty. Zapytaj swojego doradcę, jak rzeczowo wskazać niejasności, nie twierdząc bezpodstawnie, że wszyscy kłamią.

Zbieraj samodzielnie legalne dowody. Prowadź własny dziennik i zachowuj istotną korespondencję. Nie śledź sąsiadów, nie zastraszaj i nie filmuj przestrzeni prywatnych. Próba zebrania dowodów nie może sama w sobie powodować nowej uciążliwości lub sporu o prywatność.

Co jeśli to nie Ty spowodowałeś uciążliwość?

Odpowiadaj na każdy zarzut oddzielnie. Ogólne zaprzeczenie może być niewystarczające, jeśli wynajmujący wskazuje konkretne zdarzenia. Opisz na przykład, kto był wtedy w mieszkaniu, czy hałas pochodził z innego lokalu, albo jakie obiektywne dane wspierają Twoje wyjaśnienia.

Nie składaj twierdzeń faktycznych, których nie możesz udowodnić. Jeżeli nie było Cię w domu, ale dałeś dostęp gościom, to musi znaleźć odzwierciedlenie w Twoich wyjaśnieniach. Zachowanie innych osób także może w pewnych okolicznościach mieć wpływ na Twoją sytuację. Dlatego ważne jest, aby omówić całość ze swoim doradcą.

Konflikt z jednym sąsiadem może tłumaczyć tło skarg, ale nie dowodzi sam z siebie, że wszystkie zgłoszenia są nieprawdziwe. Rzeczowo wskaż istotne wcześniejsze wydarzenia. Następnie pokaż, dlaczego konkretne obecne zarzuty są prawdziwe lub nie.

Uciążliwość spowodowana przez partnera, dziecko lub gościa

Twoja pozycja w prawie najmu może być dotknięta także przez zachowanie osób, które za Twoją zgodą korzystają z mieszkania lub w nim przebywają. Art. 7:219 BW jest tu istotnym przepisem. Skutki zależą od rodzaju zachowania i dalszych okoliczności; nieobecność najemcy nie jest ogólnym usprawiedliwieniem.

Ustal, kto spowodował uciążliwość, co o tym wiedziałeś i jakie miałeś możliwości interwencji. Zachowuj wiadomości, w których stawiasz granice lub wzywasz pomoc. Nie ograniczaj się do stwierdzenia, że ktoś inny jest odpowiedzialny — opisz też, co zrobiłeś, aby zapobiec powtórce.

W przypadku przemocy domowej lub gróźb ze strony domownika priorytetem jest bezpieczeństwo. Poszukaj odpowiedniej pomocy i przekaż niezbędny kontekst swojemu doradcy prawnemu. Nie można oczekiwać od najemcy, aby bezrefleksyjnie sam rozwiązał niebezpieczną sytuację poprzez konfrontację. Jednocześnie wynajmujący musi otrzymać wystarczające informacje, by nie traktować sprawy wyłącznie jako zwykłej uciążliwości hałasem.

Traktuj ostrzeżenia poważnie

Odpowiadaj na ostrzeżenia, nawet jeśli uważasz zarzut za nieprawdziwy. Poproś o doprecyzowanie i utrwal swoje stanowisko. Brak odpowiedzi na serię pism może później tworzyć obraz unikania rozmowy. Rzeczowa odpowiedź pokazuje przynajmniej, że dostrzegasz problem.

Jeśli część zarzutów jest słuszna, wskaż, jakie działania podejmujesz. Pomyśl o innych porach słuchania muzyki, środkach przeciwko dźwiękom uderzeniowym, wsparciu przy sprzątaniu czy jasnych zasadach dla gości. Wybieraj środki adekwatne do przyczyny i takie, które rzeczywiście możesz wdrożyć.

Pusta obietnica może wręcz zaszkodzić. Jeżeli zapowiadasz uruchomienie profesjonalnej pomocy, niech będzie jasne, kiedy i przez kogo. Gdy podejrzewasz techniczną przyczynę, poproś o badanie i informuj wynajmującego o postępach. Dobre intencje powinny być widoczne w konkretnych działaniach.

Gedragsaanwijzing lub laatste-kansovereenkomst

Wynajmujący może zaproponować ustalenia dotyczące Twojego zachowania, wsparcia lub korzystania z mieszkania. Taki wniosek może dawać szansę na kontynuację najmu. Może też zawierać surowe warunki, np. co do gości, kontroli lub zakończenia najmu przy kolejnym naruszeniu. Pojęcia gedragsaanwijzing (wskazanie/wytyczne dotyczące zachowania) i laatste-kansovereenkomst (umowa ostatniej szansy) są często używane w praktyce najmu w NL.

Dlatego przeczytaj całość zanim się zgodzisz. Co dokładnie masz robić lub czego masz zaniechać? Jak będzie ustalane, że naruszono zasadę? Kto ocenia skargi? Co dzieje się przy spornej skardze? Niejasna reguła „żadnych dalszych skarg” w praktyce różni się od konkretnej zasady dotyczącej określonych aktywności.

Sprawdź, czy nie przyznajesz także faktów, nie zrzekasz się obrony lub nie zgadzasz się na wyprowadzkę. Omów, czy warunki są wykonalne i proporcjonalne. Cel ustalenia musi być jasny: poprawa klimatu zamieszkania i realna podstawa do kontynuacji najmu, a nie tylko podpis pod niezrozumianym ryzykiem.

Buurtbemiddeling i pomoc

W niektórych sporach sąsiedzkich może pomóc mediacja w celu ustalenia zasad dotyczących hałasu, kontaktu i korzystania ze wspólnych przestrzeni. Buurtbemiddeling (mediacja sąsiedzka) bywa w NL prowadzona przez niezależnych mediatorów. Zapytaj, czy dostępny jest niezależny prowadzący i czy obie strony są gotowe współpracować. Rozmowa działa tylko, jeśli może odbyć się bezpiecznie.

Przy poważnych groźbach lub przemocy zwykła buurtbemiddeling nie zawsze jest właściwym podejściem. Najpierw należy zadbać o bezpieczeństwo i odpowiednie profesjonalne wsparcie. Opisz te okoliczności jasno, aby problem nie został sprowadzony do prostego sporu opinii.

Jeśli zdrowie, uzależnienie lub inne problemy osobiste wiążą się z zachowaniem, pomoc może być częścią rozwiązania. Nie sprawia to automatycznie, że poważna uciążliwość jest akceptowalna. Konkretny plan wsparcia może jednak pokazać możliwość poprawy sytuacji bez natychmiastowej utraty mieszkania.

Jak wykazać poprawę?

Utrwalaj, jakie ustalenia zawarto, kiedy wdrożono środki i jaki mają efekt. Pomyśl o dacie naprawy podłogi, potwierdzeniu wsparcia lub ewaluacji z wynajmującym. Poproś o okresowe informacje zwrotne zamiast czekać, czy pojawią się nowe skargi.

Okres bez nowych zgłoszeń może mieć znaczenie, ale należy go widzieć w kontekście. Zapytaj, czy wynajmujący również uważa, że sytuacja się poprawiła. Jeśli wskazuje nowe incydenty, niech ponownie je skonkretyzuje. Dzięki temu będzie jasne, czy spór dotyczy przeszłości, czy trwającej uciążliwości.

Przechowuj zestawienie własnych działań. Nie po to, by codziennie pisać rozbudowany akt, lecz by móc później pokazać, co faktycznie zrobiłeś. Konkretną realizację łatwiej wykazać niż wyłącznie obietnicę poprawy „od teraz”.

Otrzymałeś dagvaarding z powodu uciążliwości

Sprawdź, czy chodzi o zwykłe postępowanie, czy o kort geding (szybkie postępowanie w trybie przyspieszonym). W razie pilności wynajmujący może szybko żądać eksmisji. W zwykłym postępowaniu może wchodzić w grę m.in. ontbinding (sądowe rozwiązanie umowy). Sposób i termin reakcji muszą odpowiadać faktycznie wszczętemu trybowi.

Odpowiedz na incydenty, na których opiera się powództwo, i omów swoją obronę prawną. Jeśli wynajmujący powołuje się na próby naprawcze, które według Ciebie nie miały miejsca, wykaż to. Jeżeli pomoc była oferowana, ale nie współpracowałeś, szczerze wyjaśnij dlaczego i co się od tego czasu zmieniło.

Istotne mogą być także skutki utraty mieszkania. Opisz je rzeczowo i dołącz odpowiednie dokumenty. Powołanie się na okoliczności osobiste nie jest ogólnym usprawiedliwieniem poważnej uciążliwości, może jednak być częścią oceny i proponowanego rozwiązania.

Co jeśli podniesiono też zaległość czynszową?

Czasem wynajmujący opiera sprawę na kilku naruszeniach. Wtedy nie wystarczy kwestionować wyłącznie uciążliwości. Dla każdej podstawy przygotuj odrębną część odpowiedzi. Sprawdź saldo czynszu i zadbaj także o przyszłe płatności.

Pełna spłata nie niweluje automatycznie samodzielnego zarzutu poważnej uciążliwości. Odwrotnie — dobry plan wsparcia nie rozwiąże nieopłaconego czynszu. Połączenie obu problemów może też inaczej kształtować sprawę niż postępowanie dotyczące jednego odosobnionego zagadnienia.

Przeczytaj w ramach przygotowań finansowych zadłużenie z czynszu i układ spłaty zadłużenia z czynszu. Poproś doradcę o łączną ocenę wszystkich elementów, aby proponowane rozwiązanie obejmowało cały spór.

Wyrok i zaplanowana eksmisja

Jeśli zapadło już orzeczenie, trzeba niezwłocznie zbadać dostępne możliwości. Verzet (sprzeciw od wyroku zaocznego), hoger beroep (apelacja) i executiegeschil (spór co do egzekucji) mają różne cele i terminy. Obietnica poprawy po wyroku nie wstrzymuje automatycznie wykonania.

Moratorium ukierunkowane na pomoc dłużnikom nie jest z założenia rozwiązaniem eksmisji z powodu uciążliwości. Sprawdź dokładne podstawy orzeczenia. Jeśli stwierdzono kilka naruszeń, ochrona tylko przed jednym z nich może być niewystarczająca.

Omów też praktyczne uzgodnienia co do odroczenia lub alternatywnego zakwaterowania, nie tracąc z oczu terminów środków zaskarżenia. Więcej wyjaśnień znajdziesz w otrzymałeś wyrok nakazujący eksmisję.

Dwa fikcyjne przykłady ukierunkowanej reakcji

Najemca otrzymuje skargi na głośną muzykę w trzy wieczory. Przyznaje jedno spotkanie, a dla dwóch pozostałych wieczorów wykazuje, że był gdzie indziej i nikomu nie dał dostępu. Dodatkowo proponuje konkretne ustalenia dotyczące muzyki. W aktach pojawia się zatem zarówno spór co do faktów, jak i propozycja ograniczenia dalszych sporów.

Inny najemca wielokrotnie był ostrzegany o nocnych kłótniach z domownikiem. Samo napisanie, że kłótnie są prywatne, nie uwzględnia wpływu na sąsiadów. Bezpieczniejsze i lepiej udokumentowane podejście wymaga odpowiedniej pomocy, konkretnych środków oraz wyjaśnienia, co najemca może, a czego nie może zrobić.

To fikcyjne przykłady, a nie opisy klientów czy gwarancje rezultatu. Ocena prawna zależy od wagi i udowodnienia zdarzeń oraz pozostałych okoliczności.

Hałas wynikający ze stanu technicznego mieszkania

Czasem skarga wiąże się także z akustyczną „słyszalnością” podłogi, brakiem izolacji lub usterką techniczną. Wtedy zapytaj, czy potrzebne są badania przyczyny i racjonalnych środków. Zwykłe zachowania życiowe w słabo izolowanym budynku mogą być znacznie głośniejsze, niż mieszkańcy oczekują. To istotny kontekst, choć nie oznacza, że każdy poziom hałasu staje się akceptowalny.

Zachowuj wcześniejsze zgłoszenia dotyczące stanu technicznego oraz ustalenia w sprawie pokrycia podłogi czy napraw. Wyjaśnij, jakie środki już podjąłeś i jaki był ich efekt. Jeśli dostępne są profesjonalne pomiary, przekaż pełny raport, a nie pojedynczą wartość. Czas, metoda pomiaru i okoliczności są potrzebne, by zrozumieć wynik.

Jednocześnie nadal licz się z sąsiadami. Dyskusja o izolacji nie wyklucza praktycznych ustaleń co do godzin słuchania muzyki czy hałaśliwych prac. Ustal, kto może rozwiązać dany element: najemca, wynajmujący czy wezwany specjalista.

Najczęstsze pytania o eksmisję za uciążliwość

Ile ostrzeżeń jest obowiązkowych?

Nie ma ogólnej, stałej liczby. Ocenę determinują waga i kontekst zachowania. Nie zakładaj zatem prawa do trzech ostrzeżeń, zanim wynajmujący będzie mógł wszcząć sprawę.

Czy anonimowe skargi są bezwartościowe?

Niekoniecznie. Istotne są treść, konkretność i spójność z innymi danymi. Jednocześnie musisz móc wystarczająco odnieść się do zarzutów. Zleć ocenę, jak dostępne dowody mogą zostać podważone w Twojej sprawie.

Czy mogę odpowiadać za moich gości?

Bywa, że tak. Kto miał dostęp, co się wydarzyło i jakie środki podjąłeś — to istotne pytania. Niewystarczające jest samo wskazanie gościa bez dalszych wyjaśnień.

Czy muszę podpisać laatste-kansovereenkomst?

Podpisuj dopiero, gdy rozumiesz fakty, obowiązki i konsekwencje. Taka umowa może dać szansę, ale też mieć daleko idące skutki. Zleć ocenę zwłaszcza postanowień o automatycznym zakończeniu najmu i eksmisji.

Czy jeden poważny incydent może wystarczyć?

To możliwe — zależnie od rodzaju i okoliczności. Poważny incydent dotyczący bezpieczeństwa ocenia się inaczej niż ograniczone zwykłe odgłosy życia. Poproś o ocenę konkretnych faktów i nie opieraj się tylko na liczbie zgłoszeń.

Pomoc przy grożącej eksmisji za uciążliwość

Prześlij skargi, ostrzeżenia, ustalenia i ewentualną dagvaarding do Arslan & Arslan Advocaten. Wskaż, które zarzuty kwestionujesz, jakie środki podjęto i jakie terminy obowiązują. Dzięki temu można omówić, jak zbudować Twoją obronę i ewentualne rozwiązanie.

Ramy prawne i źródła

Istotne są m.in. art. 7:213 BW o dobrym najemstwie, art. 7:219 BW o zachowaniach osób trzecich, art. 6:265 BW o rozwiązaniu umowy oraz art. 7:231 BW. Dla orientacji dostępne są opublikowane orzeczenia dotyczące uciążliwości spowodowanej przez partnera zamieszkującego, ECLI:NL:RBROT:2025:9671. Pojedyncze orzeczenie nie stanowi gwarancji wyniku w innej sprawie.


O autorze

Mr. Onur Arslan — adwokat w Rotterdamie, w zawodzie od 2009 roku, założyciel kancelarii Arslan & Arslan Advocaten (27 adwokatów i 7 prawników w sześciu biurach w Holandii). W rejestrze dziedzin prawa Holenderskiej Izby Adwokackiej (NOvA) ma zarejestrowane prawo pracy oraz szkody osobowe; jest też ekspertem rejestru NIVRE (NIVRE-RE) w zakresie szkód osobowych. Odpowiada merytorycznie za treści z zakresu prawa najmu publikowane przez kancelarię — po polsku i niderlandzku.

Profil i rejestracje · Kontakt z kancelarią


Udostępnij tę wiadomość

Facebook
Twitter
LinkedIn

Potrzebujesz szybkiej pomocy?

Omów swoją sytuację prawną

Napisz do nas na prawnik@arslan.nl. Po zapoznaniu się z podstawowymi informacjami wyjaśnimy, jakie kroki możesz rozważyć i jakie dokumenty mogą być potrzebne.
Arslan Advocaten - Kancelaria prawna specjalizująca się w odszkodowaniach za uszczerbek na zdrowiu