Azbest i pył kwarcowy – choroba zawodowa i TSB

Ostatnia aktualizacja treści: 3 października 2026 r. Artykuł opisuje stan prawny na ten dzień; w sprawie indywidualnej sprawdź aktualne przepisy.

Autor: mr. Onur Arslan, adwokat w Arslan Advocaten (28 adwokatów i 10 prawników). Artykuł ma charakter informacyjny; w sprawie indywidualnej skontaktuj się z kancelarią.

Po rozpoznaniu choroby związanej z azbestem lub pyłem krzemionkowym sprawdź zarówno możliwość świadczenia publicznego, jak i roszczenia wobec odpowiedzialnej firmy. Sama ekspozycja nie daje automatycznie prawa do TSB. Znaczenie mają diagnoza, historia narażenia i warunki konkretnego programu.

W skrócie

• Czy sama praca z azbestem daje TSB? Nie. Potrzebna jest właściwa diagnoza i spełnienie warunków programu.
• Czy mesothelioma to ta sama ścieżka co rak płuca w TSB? Nie. Dla mesothelioma i asbestozy istnieją odrębne regulacje TAS/TNS.
• Czy TSB zastępuje całe odszkodowanie? Nie. Jest to określone świadczenie, które trzeba skoordynować z innymi wypłatami.

Nie wszystkie choroby są objęte tą samą regulacją

Według ISBG regulacja TSB obejmuje obecnie: alergiczną astmę zawodową, CSE (schildersziekte), raka płuca wywołanego azbestem, raka płuca wywołanego krzemionką (silica), raka nosa lub zatok przynosowych wywołanego pyłem drzewnym oraz krzemicę (silicose). Międzybłoniak (mesothelioma) i azbestoza są objęte odrębnymi regulacjami: TAS (narażenie w pracy najemnej) i TNS (narażenie poza pracą najemną). Obsługuje je Instituut Asbestslachtoffers (IAS), w którym trzeba się zgłosić za życia. Nie wybieraj formularza wyłącznie na podstawie słowa „azbest”.

Wniosek o TSB składa się w ISBG, a świadczenie wypłaca SVB. TSB jest jednorazowym świadczeniem uznającym utratę zdrowych lat życia, a nie pełnym wyrównaniem wszystkich strat; aktualną kwotę sprawdź na stronie ISBG. Odszkodowanie lub inna zapłata od (byłego) pracodawcy albo zleceniodawcy jest odliczana od świadczenia, a otrzymane już świadczenie może podlegać częściowemu lub całkowitemu zwrotowi.

Odtwórz historię narażenia

Zapisz wszystkie zakłady, okresy, zadania i materiały. Przy cięciu betonu, kamienia lub kompozytów ważne mogą być technika pracy, odciąg, cięcie na mokro i ochrona dróg oddechowych. Przy dawnym kontakcie z azbestem przydatne są dane współpracowników i opis konkretnych instalacji.

Nie pobieraj samodzielnie próbek podejrzanego materiału w sposób zwiększający narażenie. Dokumenty i badanie środowiska pracy powinny być uzyskiwane bezpiecznie. Zachowaj diagnozę, wyniki badań i informacje o wcześniejszych konsultacjach.

Pył drzewny i nowotwór nosa lub zatok

Rak nosa lub zatok przynosowych wywołany pyłem drzewnym (sinonasaal carcinoom) także jest objęty TSB. Dotyczy to na przykład pracowników stolarni i zakładów meblarskich oraz osób, które latami szlifowały drewno. Nie ograniczaj więc poszukiwań do informacji o azbeście. Liczą się dokładne rozpoznanie i kryteria regulacji; sama praca w zapylonym pomieszczeniu nie wystarcza.

W historii zatrudnienia zapisz rodzaj drewna i obróbki, okresy pracy przy piłach lub szlifierkach, działanie odciągu oraz sposób sprzątania pyłu. Zbierz dane zakładów i współpracowników. Pomaga to odtworzyć narażenie nawet wiele lat po zakończeniu pracy. Wykaz chorób objętych TSB może się zmieniać, dlatego sprawdzaj aktualną listę na stronie ISBG.

Odpowiedzialność cywilna

Świadczenie z programu nie przesądza automatycznie odpowiedzialności konkretnego pracodawcy. W roszczeniu cywilnym trzeba ocenić związek z pracą, obowiązki bezpieczeństwa oraz terminy. Choroby ujawniające się po wielu latach wymagają szczególnej analizy przedawnienia. Przy szkodzie na osobie termin 5 lat liczy się od dnia następującego po dniu, w którym poszkodowany dowiedział się o szkodzie i osobie odpowiedzialnej, a nie od samego narażenia (art. 3:310 ust. 5 BW).

Nie odkładaj zgłoszenia, zakładając, że firma już nie istnieje. Możliwe są dane następcy prawnego lub dawnego ubezpieczyciela. Jednocześnie nie ma gwarancji odzyskania pełnej kwoty w każdej sprawie; potrzebne jest sprawdzenie dokumentów i dostępnych ścieżek.

Najczęstsze pytania

Czy sama praca z azbestem daje TSB?

Nie. Potrzebna jest właściwa diagnoza i spełnienie warunków programu.

Czy mesothelioma to ta sama ścieżka co rak płuca w TSB?

Nie. Dla mesothelioma i asbestozy istnieją odrębne regulacje TAS/TNS.

Czy TSB zastępuje całe odszkodowanie?

Nie. Jest to określone świadczenie, które trzeba skoordynować z innymi wypłatami.

Czy można działać po wielu latach?

Czasem tak, ale terminy i dowody wymagają pilnej indywidualnej oceny.

Czy rak zatok po pracy z drewnem może być objęty TSB?

Tak. Rak nosa lub zatok przynosowych wywołany pyłem drzewnym należy do chorób objętych TSB. Decydują rozpoznanie medyczne i kryteria regulacji, a nie sam fakt pracy w pyle.

Powiązane poradniki

• Rozpuszczalniki i OPS/CSE – choroba zawodowa
• RI&E jako dowód – czego szukać po wypadku?
• Pracodawca odmawia odpowiedzialności za wypadek

Pełny przewodnik: Wypadek w pracy w Holandii – kto pokrywa szkody?.

Praktyczny następny krok: Wypadek przy pracy – sprawdź kolejne kroki. Wynik narzędzia wymaga sprawdzenia w kontekście Twojej sprawy.

Przygotuj dokumenty z pomocą materiału: Lista działań po wypadku przy pracy.

Potrzebujesz oceny dokumentów? Skontaktuj się z Arslan Advocaten. Podaj krótki opis i najbliższy termin. Warunki pomocy oraz koszty ustala się indywidualnie.

Źródła i podstawa informacji

• ISBG – regulacja TSB
• Instituut Asbestslachtoffers – TAS i TNS
• Burgerlijk Wetboek – art. 3:310 (przedawnienie)

Za treści o odszkodowaniach odpowiada mr. Onur Arslan, adwokat od 2009 r., w rejestrze dziedzin prawa NOvA: szkody osobowe (letselschade) i prawo pracy; ekspert rejestru NIVRE (NIVRE-RE) w zakresie szkód osobowych. Profil i rejestracje

Im wcześniej, tym lepiej. Zabezpiecz zdjęcia, dane świadków i dokumentację medyczną, a potem opisz nam swoją sprawę.