Praca tymczasowa w Holandii: umowa z agencją, wynagrodzenie, choroba i WW
Praca przez agencję w Holandii łączy zwykle trzy strony: pracownika, agencję będącą pracodawcą i zakład, w którym wykonywana jest praca. Żeby ocenić swoje prawa, trzeba rozdzielić te role. Informacja od kierownika zakładu o końcu zlecenia nie zawsze oznacza to samo co prawidłowe…
Emerytura StiPP dla pracownika tymczasowego w Holandii
Emerytura pracownika tymczasowego w Holandii: kiedy zaczynają się składki, jak sprawdzić kapitał i co zrobić, gdy agencja nie zgłosiła cię do funduszu.
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia w Holandii – co zrobić?
Pracodawca lub agencja nie wypłaca pensji? Sprawdź dowody, wzór wezwania po niderlandzku oraz możliwości dochodzenia zaległego wynagrodzenia w Holandii.
Wypadek przez agencję pracy: kto odpowiada w Holandii?
Wypadek pracownika tymczasowego: obowiązki agencji i firmy przyjmującej, dowody, zgłoszenie do obu podmiotów oraz odszkodowanie po zakończeniu pracy.
Belemmeringsverbod – zakaz utrudniania stałego zatrudnienia
Belemmeringsverbod: agencja nie może zablokować Ci stałej pracy u inlenera. Sprawdź, które klauzule są nieważne, kiedy opłata jest dopuszczalna i co robić.
Koszty agencji pracy w Holandii: potrącenia za mieszkanie i transport
Koszty agencji pracy: które potrącenia są legalne, jakie limity obowiązują przy zakwaterowaniu, co jest zakazane i jak odzyskać bezpodstawnie pobrane kwoty.
BHP przez agencję pracy w Holandii: obowiązki i prawa
Bezpieczeństwo pracownika tymczasowego: instrukcje, ryzyka, środki ochrony, poważne zagrożenie oraz odpowiedzialność agencji i firmy przyjmującej.
Fazy A, B, C oraz 1–4 w Holandii: umowa, CAO i prawa
Fazy A, B i C w pracy przez agencję: ile trwają, jak liczy się tygodnie i przerwy, co zmienia się od 2028 roku i jakie prawa masz w każdej fazie.