Przejdź do treści
Arslan Advocaten Logo
Menu
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
    • Arnhem
    • Delft
    • Den Bosch
    • Haarlem
    • Leiden
    • Breda
    • Nijmegen
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Zmiany w 2027
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Tilburg
  • Dla firm – prawo gospodarcze
    • Dla kancelarii zagranicznych
  • Prawo finansowe
  • Koszty
  • Blog
  • Kontakt
  • Opinie klientów
  • FAQ
  • O nas
  • Przedstaw sprawę swojej firmy w Holandii
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
    • Arnhem
    • Delft
    • Den Bosch
    • Haarlem
    • Leiden
    • Breda
    • Nijmegen
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Zmiany w 2027
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Tilburg
  • Dla firm – prawo gospodarcze
    • Dla kancelarii zagranicznych
  • Prawo finansowe
  • Koszty
  • Blog
  • Kontakt
  • Opinie klientów
  • FAQ
  • O nas
  • Przedstaw sprawę swojej firmy w Holandii

Tag: Holandia

Czas pracy i nadgodziny w Holandii – limity i przerwy

Ilustracja: pracownik przy zegarze, kalendarzu i stoliku z przerwą — czas pracy, przerwy i odpoczynek

Sprawdź limity czasu pracy, przerwy i pracę nocną w Holandii. Zobacz, kiedy dodatek za nadgodziny zależy od umowy lub CAO oraz jak liczyć swoje godziny.

Reintegracja po chorobie w Holandii – obowiązki i terminy

Pracownik o kuli wraca do pracy, przełożony otwiera mu drzwi; obok kalendarz i symbol opieki medycznej

Sprawdź etapy reintegracji w Holandii, obowiązki pracownika i pracodawcy oraz dokumenty potrzebne przy sporze o powrót do pracy po dłuższej chorobie.

Pasek wynagrodzenia w Holandii – jak czytać loonstrook

Pracownik w kasku ogląda przez lupę pasek wynagrodzeń z listą kwot, obok kalkulator

Pasek wypłaty wiersz po wierszu, na przykładzie: godziny, dodatki, potrącenia i rezerwa urlopowa. Sprawdź w pięć minut, czy wypłata jest prawidłowa.

Emerytura StiPP dla pracownika tymczasowego w Holandii

Ilustracja: pracownik w kombinezonie podaje rękę doradcy, obok skarbonka i rosnący wykres oszczędności emerytalnych

Emerytura pracownika tymczasowego w Holandii: kiedy zaczynają się składki, jak sprawdzić kapitał i co zrobić, gdy agencja nie zgłosiła cię do funduszu.

Pozorne samozatrudnienie w Holandii – kiedy zzp to praca

Ilustracja: osoba przy laptopie sterowana jak marionetka przez postać w garniturze — pozorne samozatrudnienie

Pozorne samozatrudnienie: kiedy praca jako zzp’er jest w rzeczywistości umową o pracę, jakie kryteria stosują urzędy i co zmieniło się od 2025 roku.

Toeslagen w Holandii w 2026 roku: huurtoeslag, zorgtoeslag i dzieci

Rodzina z dzieckiem omawia z doradczynią dodatki do mieszkania, ubezpieczenia i dzieci.

Jakie dodatki przysługują ci w Holandii? Zorgtoeslag, huurtoeslag, kinderbijslag i kindgebonden budget: warunki, progi dochodowe, wnioski i terminy.

Zakaz konkurencji w Holandii (concurrentiebeding)

Ilustracja: Concurrentiebeding – zakaz konkurencji w umowie o pracę

Zakaz konkurencji w Holandii: kiedy klauzula jest ważna, jak długo obowiązuje, czy grozi kara umowna i jak bronić się przy zmianie pracy na konkurencyjną.

Dyskryminacja w pracy w Holandii – jak się bronić?

Ilustracja pracowników, prawnika i symboli ochrony praw w miejscu pracy.

Doświadczasz dyskryminacji w pracy? Sprawdź różnicę z mobbingiem, potrzebne dowody oraz możliwe drogi zgłoszenia problemu w Holandii i ich skutki.

Praca bez umowy w Holandii – jakie masz prawa

praca bez umowy Holandia prawa

Pracujesz bez podpisanej umowy? Sprawdź swoje prawa w Holandii, różnicę z pracą bez zgłoszenia oraz dowody potrzebne do dochodzenia wynagrodzenia.

Transitievergoeding po polsku – odprawa w Holandii

Ilustracja: Odprawa (transitievergoeding) w Holandii – komu przysługuje i ile wynosi

Sprawdź, kiedy należy się transitievergoeding w Holandii, jakie składniki pensji liczyć i czym różni się odprawa ustawowa od negocjacji przy VSO.

← Previous
Next →

Zgłoś swoją sprawę

Pomagamy w sprawach związanych z Holandią, także gdy jesteś już w Polsce. Opisz problem, drugą stronę i ważne daty. Najpierw sprawdzimy, czy możemy pomóc, a następnie omówimy dalsze kroki i koszty.

Informacje o przetwarzaniu danych: Polityka prywatności.

Logo kancelarii prawnej Arslan z głową lwa jako symbolem siły i ochrony
KvK: 65787633

Menu

  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog

Najnowsze artykuły

Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia w Holandii

Nielegalne fajerwerki w Holandii: zakaz, przewóz z Polski i VOG

Partner wymienił zamki lub wyrzucił mnie z domu: jakie mam prawa?

Alimenty z polskiego wyroku a Holandia: zmiana, zaległości i egzekucja

Wyjazd z dzieckiem do Polski: zgoda drugiego rodzica, sąd i ryzyko uprowadzenia

Rzeczy wyrzucone po eksmisji: kto odpowiada za szkodę?

Facebook Linkedin Instagram

Ogólne warunki | Procedura reklamacyjna | Informacje prawne | Polityka prywatności

© 2026 Arslan Advocaten (Arslan & Arslan Advocaten B.V.) | KvK 65787633 | This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

W czym pomagamy

  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
Pomoc prawna dopasowana do Twojej sytuacji
Kontakt

Pomiar skuteczności reklam

Za Twoją zgodą użyjemy plików cookie Google Ads, aby sprawdzić, czy reklama doprowadziła do wysłania formularza. Google otrzyma informację o wysłaniu formularza oraz identyfikatory reklamowe, ale nie jego treść, adres e-mail ani numer telefonu. Nie używamy tej funkcji do personalizacji reklam. Odmowa nie wpływa na możliwość kontaktu. Zgodę możesz zmienić przyciskiem „Ustawienia pomiaru reklam” na dole strony.