Przejdź do treści
Arslan Advocaten Logo
Menu
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
    • Arnhem
    • Delft
    • Den Bosch
    • Haarlem
    • Leiden
    • Breda
    • Nijmegen
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Zmiany w 2027
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Tilburg
  • Dla firm – prawo gospodarcze
    • Dla kancelarii zagranicznych
  • Prawo finansowe
  • Koszty
  • Blog
  • Kontakt
  • Opinie klientów
  • FAQ
  • O nas
  • Przedstaw sprawę swojej firmy w Holandii
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
    • Arnhem
    • Delft
    • Den Bosch
    • Haarlem
    • Leiden
    • Breda
    • Nijmegen
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Zmiany w 2027
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
    • Utrecht
    • Eindhoven
    • Tilburg
  • Dla firm – prawo gospodarcze
    • Dla kancelarii zagranicznych
  • Prawo finansowe
  • Koszty
  • Blog
  • Kontakt
  • Opinie klientów
  • FAQ
  • O nas
  • Przedstaw sprawę swojej firmy w Holandii

Tag: Holandia

Podwyżka czynszu w Holandii w 2026 roku: limity i sprzeciw

Ilustracja najemczyni i doradcy sprawdzających wysokość czynszu oraz koszty mieszkania.

Podwyżka czynszu: jaki termin uprzedzenia obowiązuje, ile maksymalnie wolno podnieść, jak zgłosić sprzeciw i dlaczego warto sprawdzić sam czynsz wyjściowy.

Zmiana imienia i nazwiska w Holandii – jak to działa

Ilustracja: Zmiana imienia i nazwiska w Holandii – jak to działa

Zmiana imienia w Holandii: kiedy decyduje sąd, a kiedy urząd, jakie są przesłanki, co przy dziecku oraz jak wygląda sprostowanie polskiego zapisu nazwiska.

Praca zdalna i prawo pracodawcy do wydawania poleceń: co wolno, a czego nie?

Ilustracja: Praca zdalna i prawo pracodawcy do wydawania poleceń: co wolno, a czego nie?

Praca zdalna w Holandii: co pracodawca może nakazać, jakie są granice monitorowania, kto ponosi koszty sprzętu i jak złożyć wniosek o pracę z domu.

Wypalenie zawodowe w Holandii: chorobowe i odszkodowanie

Pracownica rozmawia z adwokatką o przeciążeniu pracą i dostępnej dokumentacji.

Wypalenie zawodowe lub przewlekły stres w pracy w Holandii: kiedy pracodawca ponosi odpowiedzialność, jak wykazać związek z pracą i jakie kwoty wchodzą w grę.

Elastyczne umowy w Holandii – oproep, nulurencontract i min-max

Ilustracja: Elastyczne umowy w Holandii – oproep, nulurencontract i min-max

Elastyczne umowy w Holandii: zero godzin, widełki, praca na wezwanie, agencja i samozatrudnienie. Sprawdź gwarancje godzin, chorobę i zakończenie umowy.

Właściciel wypowiada najem? Ochrona najemcy w Holandii

Najemca przy drzwiach mieszkania omawia ochronę umowy z wynajmującym i doradcą.

Właściciel wypowiada najem albo żąda wyprowadzki? Sprawdź, jaką masz umowę i jakie pismo otrzymałeś, jakie obowiązują terminy i kiedy chroni Cię huurbescherming w Holandii.

Opvolgend werkgeverschap – kiedy praca przez agencję liczy się dalej?

Ilustracja: Opvolgend werkgeverschap – kiedy praca przez agencję liczy się dalej?

Opvolgend werkgeverschap: kiedy praca przez agencję liczy się do stażu, dlaczego nowy okres próbny bywa nieważny i jak wpływa to na odprawę i wypowiedzenie.

Billijke vergoeding – dodatkowe odszkodowanie przy zwolnieniu

Ilustracja: Billijke vergoeding – dodatkowe odszkodowanie przy zwolnieniu

Billijke vergoeding: kiedy sąd przyzna dodatkowe odszkodowanie obok odprawy, od czego zależy kwota, jakie dowody zebrać i o jakim terminie pamiętać.

Smartengeld w Holandii: jak ustala się zadośćuczynienie

Poszkodowana rozmawia z adwokatem o wpływie urazu na codzienne życie.

Zadośćuczynienie za ból i cierpienie w Holandii: art. 6:106 BW, Rotterdamse schaal, dokumentacja skutków urazu i roszczenia najbliższych.

Delegowanie do Holandii: prawa i obowiązki pracownika

Ilustracja pracownika delegowanego przy dokumentach i placu budowy.

Delegowanie do Holandii: jakie warunki płacy i pracy Cię chronią, czego nie wolno potrącać, po co zaświadczenie A1 i jak działa odpowiedzialność łańcuchowa.

← Previous
Next →

Zgłoś swoją sprawę

Pomagamy w sprawach związanych z Holandią, także gdy jesteś już w Polsce. Opisz problem, drugą stronę i ważne daty. Najpierw sprawdzimy, czy możemy pomóc, a następnie omówimy dalsze kroki i koszty.

Informacje o przetwarzaniu danych: Polityka prywatności.

Logo kancelarii prawnej Arslan z głową lwa jako symbolem siły i ochrony
KvK: 65787633

Menu

  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog

Najnowsze artykuły

Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia w Holandii

Nielegalne fajerwerki w Holandii: zakaz, przewóz z Polski i VOG

Partner wymienił zamki lub wyrzucił mnie z domu: jakie mam prawa?

Alimenty z polskiego wyroku a Holandia: zmiana, zaległości i egzekucja

Wyjazd z dzieckiem do Polski: zgoda drugiego rodzica, sąd i ryzyko uprowadzenia

Rzeczy wyrzucone po eksmisji: kto odpowiada za szkodę?

Facebook Linkedin Instagram

Ogólne warunki | Procedura reklamacyjna | Informacje prawne | Polityka prywatności

© 2026 Arslan Advocaten (Arslan & Arslan Advocaten B.V.) | KvK 65787633 | This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

W czym pomagamy

  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
  • Strona główna
  • Urazy i odszkodowania
  • Prawo pracy
  • Prawo rodzinne
  • Prawo najmu
  • Prawo administracyjne
  • Prawo karne
  • Prawo gospodarcze
  • Koszty
  • Blog
Pomoc prawna dopasowana do Twojej sytuacji
Kontakt

Pomiar skuteczności reklam

Za Twoją zgodą użyjemy plików cookie Google Ads, aby sprawdzić, czy reklama doprowadziła do wysłania formularza. Google otrzyma informację o wysłaniu formularza oraz identyfikatory reklamowe, ale nie jego treść, adres e-mail ani numer telefonu. Nie używamy tej funkcji do personalizacji reklam. Odmowa nie wpływa na możliwość kontaktu. Zgodę możesz zmienić przyciskiem „Ustawienia pomiaru reklam” na dole strony.