AVB, WEGAS i SVI – ubezpieczenia po wypadku w pracy

Ostatnia aktualizacja treści: 3 października 2026 r. Artykuł opisuje stan prawny na ten dzień; w sprawie indywidualnej sprawdź aktualne przepisy.

Autor: mr. Onur Arslan, adwokat w Arslan Advocaten (28 adwokatów i 10 prawników). Artykuł ma charakter informacyjny; w sprawie indywidualnej skontaktuj się z kancelarią.

Nazwa polisy nie przesądza, czy ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie. AVB, WEGAS, SVI i ubezpieczenie następstw wypadków mogą chronić różne ryzyka. Najpierw ustal podstawę roszczenia i fakty, a dopiero potem zakres konkretnej umowy ubezpieczenia.

W skrócie

• Czy brak AVB zwalnia pracodawcę? Nie. Brak ubezpieczenia nie usuwa automatycznie odpowiedzialności.
• Czy WEGAS zawsze ma taki sam zakres? Nie. Konieczne są warunki konkretnej polisy.
• Czy wypłata za procent uszczerbku to pełne odszkodowanie? Nie zawsze. Może to być świadczenie z określonej polisy sumowej.

Odpowiedzialność i świadczenie z polisy

AVB jest związane z odpowiedzialnością cywilną przedsiębiorstwa, z zakresem i wyłączeniami wynikającymi z warunków. Nie należy zakładać, że obejmuje każdy wypadek komunikacyjny. WEGAS to polisa pracodawcy dotycząca szkód pracowników w ruchu drogowym podczas pracy, związana z jego obowiązkiem zapewnienia odpowiedniego ubezpieczenia (art. 7:611 BW i orzecznictwo Hoge Raad); jej szczegółowy zakres różni się jednak między ubezpieczycielami.

SVI (schadeverzekering inzittenden) może dotyczyć szkody osób podróżujących pojazdem. Polisa następstw nieszczęśliwych wypadków może z kolei przewidywać określoną sumę przy trwałym uszczerbku, zamiast pełnego wyrównania wszystkich kosztów. Tych wypłat nie można porównywać wyłącznie po nazwie.

O co zapytać pracodawcę

Poproś o zgłoszenie szkody, dane ubezpieczyciela, numer sprawy i potwierdzenie, jakie polisy mogą mieć zastosowanie. Zachowaj odpowiedź. Poinformowanie ubezpieczyciela nie jest jeszcze uznaniem odpowiedzialności ani pełnego zakresu szkody.

Jeśli firma twierdzi, że nie ma polisy, nie oznacza to automatycznie braku jej własnej odpowiedzialności. Ubezpieczenie i obowiązek naprawienia szkody to odrębne zagadnienia. Trzeba jednak ocenić realną możliwość odzyskania pieniędzy.

Kilka ścieżek jednocześnie

Po zdarzeniu drogowym mogą występować ubezpieczenie komunikacyjne, polisa pasażerów i roszczenie związane z zatrudnieniem. Poinformuj prowadzącego sprawę o wszystkich zgłoszeniach i wypłatach, aby prawidłowo skoordynować rozliczenie.

Nie podpisuj oświadczenia o pełnym zaspokojeniu bez sprawdzenia, czy obejmuje także inne podstawy. Kwota z jednej polisy nie musi być całością należnej szkody, ale nie wolno też dochodzić tej samej pozycji dwukrotnie bez uwzględnienia właściwych zasad rozliczeń.

Najczęstsze pytania

Czy brak AVB zwalnia pracodawcę?

Nie. Brak ubezpieczenia nie usuwa automatycznie odpowiedzialności.

Czy WEGAS zawsze ma taki sam zakres?

Nie. Konieczne są warunki konkretnej polisy.

Czy wypłata za procent uszczerbku to pełne odszkodowanie?

Nie zawsze. Może to być świadczenie z określonej polisy sumowej.

Czy muszę ujawnić wcześniejszą wypłatę?

Tak. Jest potrzebna do prawidłowej koordynacji roszczeń.

Powiązane poradniki

• Wypadek busa agencji – pasażer, kierowca i roszczenia
• Pracodawca odmawia odpowiedzialności za wypadek
• Kancelaria odszkodowawcza czy adwokat – jak wybrać?

Pełny przewodnik: Wypadek w pracy w Holandii – kto pokrywa szkody?.

Praktyczny następny krok: Wypadek przy pracy – sprawdź kolejne kroki. Wynik narzędzia wymaga sprawdzenia w kontekście Twojej sprawy.

Przygotuj dokumenty z pomocą materiału: Aansprakelijkstelling po wypadku – wzór.

Potrzebujesz oceny dokumentów? Skontaktuj się z Arslan Advocaten. Podaj krótki opis i najbliższy termin. Warunki pomocy oraz koszty ustala się indywidualnie.

Źródła i podstawa informacji

• Hoge Raad 19.12.2008, ECLI:NL:HR:2008:BD7480 – obowiązek ubezpieczenia (art. 7:611 BW)
• Burgerlijk Wetboek – art. 7:658

Za treści o odszkodowaniach odpowiada mr. Onur Arslan, adwokat od 2009 r., w rejestrze dziedzin prawa NOvA: szkody osobowe (letselschade) i prawo pracy; ekspert rejestru NIVRE (NIVRE-RE) w zakresie szkód osobowych. Profil i rejestracje

Im wcześniej, tym lepiej. Zabezpiecz zdjęcia, dane świadków i dokumentację medyczną, a potem opisz nam swoją sprawę.