Agencja kończy umowę po wypadku – co z Twoimi prawami?

Ostatnia aktualizacja treści: 3 października 2026 r. Artykuł opisuje stan prawny na ten dzień; w sprawie indywidualnej sprawdź aktualne przepisy.

Autor: mr. Onur Arslan, adwokat w Arslan Advocaten (28 adwokatów i 10 prawników). Artykuł ma charakter informacyjny; w sprawie indywidualnej skontaktuj się z kancelarią.

Zakończenie umowy po wypadku nie usuwa automatycznie roszczenia o odszkodowanie. Osobno trzeba sprawdzić legalność zakończenia zatrudnienia, prawo do wynagrodzenia lub Ziektewet oraz odpowiedzialność za uraz. Jedna wiadomość od koordynatora może dotyczyć kilku różnych spraw.

W skrócie

• Czy koniec umowy kończy odszkodowanie? Nie automatycznie. Są to odrębne roszczenia.
• Czy choroba zawsze przedłuża kontrakt terminowy? Nie. Upływ umowy i zakaz wypowiedzenia podczas choroby to różne mechanizmy.
• Czy po końcu umowy może przysługiwać Ziektewet? Tak, przy spełnieniu właściwych warunków; sprawdź zgłoszenie i decyzję.

Czy umowa rzeczywiście się skończyła

Poproś o podstawę, datę i dokument. Upływ ważnej umowy terminowej, wypowiedzenie, uitzendbeding i porozumienie stron nie są tym samym. Ochrona podczas choroby nie oznacza automatycznego przedłużenia każdego kontraktu, ale agencja nie może dowolnie ignorować przepisów i CAO.

Zachowaj wcześniejsze umowy, fazę zatrudnienia, grafik oraz zgłoszenie niezdolności. Nie podpisuj dokumentu „na potrzeby administracji”, jeśli w rzeczywistości potwierdza dobrowolne odejście lub zrzeczenie się roszczeń.

Wynagrodzenie i świadczenie

Ustal, do kiedy trwa obowiązek wypłaty wynagrodzenia i kto odpowiada za zgłoszenie do Ziektewet. Przy agencji będącej eigenrisicodrager sposób obsługi może się różnić od bezpośredniej wypłaty UWV. Brak przelewu wymaga sprawdzenia konkretnej decyzji i podmiotu.

Przekazuj aktualne dane kontaktowe i współpracuj przy ocenie medycznej. Wyjazd do Polski nie oznacza, że można pominąć zgłoszenie, kontrolę lub reintegrację. Sprawdź zasady przed podróżą, szczególnie jeśli nadal jesteś niezdolny do pracy.

Odszkodowanie i pilne terminy

Roszczenie za wypadek może trwać mimo zakończenia zatrudnienia. Zabezpiecz dowody, zanim utracisz dostęp do służbowej aplikacji. Poproś o dane ubezpieczyciela i pisemne stanowisko w sprawie odpowiedzialności.

Terminy związane ze zwolnieniem bywają znacznie krótsze niż przedawnienie roszczenia odszkodowawczego. Nie czekaj na zakończenie leczenia, aby ocenić samo rozwiązanie umowy. Przy VSO sprawdź także, czy finale kwijting nie obejmuje niezamierzenie szkody z wypadku.

Najczęstsze pytania

Czy koniec umowy kończy odszkodowanie?

Nie automatycznie. Są to odrębne roszczenia.

Czy choroba zawsze przedłuża kontrakt terminowy?

Nie. Upływ umowy i zakaz wypowiedzenia podczas choroby to różne mechanizmy.

Czy po końcu umowy może przysługiwać Ziektewet?

Tak, przy spełnieniu właściwych warunków; sprawdź zgłoszenie i decyzję.

Czy można czekać ze sprawą zwolnienia do końca leczenia?

To ryzykowne ze względu na krótkie terminy ustawowe.

Powiązane poradniki

• Zwolnienie na chorobowym w Holandii – Twoje prawa
• WIA po dwóch latach choroby – WGA i IVA
• Pracodawca odmawia odpowiedzialności za wypadek

Pełny przewodnik: Wypadek w pracy w Holandii – kto pokrywa szkody?.

Praktyczny następny krok: Wypadek przy pracy – sprawdź kolejne kroki. Wynik narzędzia wymaga sprawdzenia w kontekście Twojej sprawy.

Przygotuj dokumenty z pomocą materiału: Zgłoszenie wypadku pracodawcy lub agencji – wzór.

Potrzebujesz oceny dokumentów? Skontaktuj się z Arslan Advocaten. Podaj krótki opis i najbliższy termin. Warunki pomocy oraz koszty ustala się indywidualnie.

Źródła i podstawa informacji

• UWV – Ziektewet
• UWV – zakaz wypowiedzenia (opzegverbod)
• Rijksoverheid – choroba i zwolnienie
• Burgerlijk Wetboek – art. 7:658
• Arboportaal – wypadki przy pracy

Za treści o odszkodowaniach odpowiada mr. Onur Arslan, adwokat od 2009 r., w rejestrze dziedzin prawa NOvA: szkody osobowe (letselschade) i prawo pracy; ekspert rejestru NIVRE (NIVRE-RE) w zakresie szkód osobowych. Profil i rejestracje

Im wcześniej, tym lepiej. Zabezpiecz zdjęcia, dane świadków i dokumentację medyczną, a potem opisz nam swoją sprawę.